企業(yè)員工股票期權(quán)授予細(xì)則2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)員工股票期權(quán)授予細(xì)則2024年版本合同目錄一覽1.股票期權(quán)授予1.1期權(quán)數(shù)量1.2期權(quán)類型1.3授予日期1.4期權(quán)行權(quán)價格1.5期權(quán)授予條件2.員工資格與限制2.1資格條件2.2禁止授予人員2.3授予限制2.4離職處理3.期權(quán)行使與行權(quán)3.1行使條件3.2行權(quán)方式3.3行權(quán)期限3.4行權(quán)數(shù)量3.5行權(quán)價格調(diào)整4.期權(quán)激勵效果4.1績效考核4.2激勵效果評估4.3期權(quán)激勵成果分享5.稅收處理5.1稅收責(zé)任5.2稅收繳納時間5.3稅收計算方法6.合同變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件6.3合同終止后處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機構(gòu)7.3法律適用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的后果9.強制執(zhí)行9.1合同強制執(zhí)行條件9.2強制執(zhí)行方式9.3強制執(zhí)行法律依據(jù)10.其他條款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效時間10.4合同終止后效力11.合同的解釋與適用11.1合同解釋權(quán)歸屬11.2適用法律11.3合同格式及版本控制12.合同的簽署與備案12.1簽署程序12.2備案程序12.3簽署與備案的時間13.附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.2附加條款的生效條件13.3附加條款的變更與終止14.最終條款14.1合同的完整性與獨立性14.2合同的解除條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.股票期權(quán)授予1.1期權(quán)數(shù)量1.2期權(quán)類型本次授予的股票期權(quán)為【類型】，具體行權(quán)比例為【比例】。1.3授予日期股票期權(quán)授予日期為【年】年【月】月【日】日。1.4期權(quán)行權(quán)價格1.5期權(quán)授予條件期權(quán)授予條件包括但不限于：a)期權(quán)持有人應(yīng)持續(xù)在公司工作，并遵守公司的各項規(guī)章制度；b)期權(quán)持有人應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；c)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和期權(quán)計劃的需要，有權(quán)決定期權(quán)授予的具體時間、數(shù)量和條件；d)其他公司董事會認(rèn)為必要的條件。2.員工資格與限制2.1資格條件a)為公司正式員工；b)工作表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重過失；c)遵守公司規(guī)章制度；d)其他公司董事會認(rèn)為必要的條件。2.2禁止授予人員a)公司高級管理人員；b)存在利益沖突關(guān)系的員工；c)其他公司董事會認(rèn)為不合適的人員。2.3授予限制公司董事會有權(quán)決定股票期權(quán)的授予數(shù)量、時間和條件，并可以對期權(quán)授予進(jìn)行限制，包括但不限于：a)根據(jù)公司財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行限制；b)對特定崗位或部門的員工進(jìn)行授予限制；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的限制。2.4離職處理期權(quán)持有人如因任何原因離職，包括但不限于主動離職、被解雇或退休，則公司有權(quán)根據(jù)實際情況部分或全部取消尚未行權(quán)的股票期權(quán)。具體取消比例和處理方式由公司董事會決定。3.期權(quán)行使與行權(quán)3.1行使條件期權(quán)持有人可在【具體時間】內(nèi)按照本合同約定的行權(quán)價格行使股票期權(quán)。行使條件包括但不限于：a)期權(quán)持有人應(yīng)為公司正式員工；b)期權(quán)持有人應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的條件。3.2行權(quán)方式a)全額行權(quán)：期權(quán)持有人可以選擇在行使期內(nèi)一次性行權(quán)；b)分批行權(quán)：期權(quán)持有人可以選擇在行使期內(nèi)分批次行權(quán)。3.3行權(quán)期限股票期權(quán)的行權(quán)期限為【年】年，自期權(quán)授予之日起計算。3.4行權(quán)數(shù)量期權(quán)持有人可在行權(quán)期限內(nèi)按照行權(quán)價格行使的股票期權(quán)數(shù)量為【具體數(shù)量】股。3.5行權(quán)價格調(diào)整如公司發(fā)生送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、配股、增發(fā)等影響股票價格的事件，公司有權(quán)決定對行權(quán)價格進(jìn)行調(diào)整，并以公司董事會公告為準(zhǔn)。8.稅收處理8.1稅收責(zé)任期權(quán)持有人應(yīng)按照中國稅法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)因行使股票期權(quán)而產(chǎn)生的稅收責(zé)任。8.2稅收繳納時間期權(quán)持有人應(yīng)在行使股票期權(quán)并獲得相應(yīng)股票時，按照稅務(wù)機關(guān)的要求及時繳納相應(yīng)稅款。8.3稅收計算方法稅收計算方法應(yīng)遵循中國稅法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。公司應(yīng)提供必要的稅務(wù)咨詢和協(xié)助，但不對期權(quán)持有人的稅收責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。9.合同變更與終止9.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由公司董事會決定，并通知期權(quán)持有人。變更條件包括但不限于：a)法律法規(guī)變化要求合同變更；b)公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的變更。9.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：a)期權(quán)持有人完全行使完畢股票期權(quán)；b)期權(quán)持有人離職或被解雇；c)其他公司董事會認(rèn)為終止合同的條件。9.3合同終止后處理合同終止后，期權(quán)持有人應(yīng)按照公司董事會決定的方式處理與股票期權(quán)相關(guān)的事宜，包括但不限于：a)交回股票期權(quán)證書；b)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的處理。10.其他條款10.1合同修改合同的修改應(yīng)由公司董事會決定，并通知期權(quán)持有人。任何合同修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。10.2合同附件合同附件為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。合同附件包括但不限于：a)股票期權(quán)計劃；b)期權(quán)授予通知書；c)其他與股票期權(quán)相關(guān)的文件。10.3合同生效時間本合同自【年】年【月】月【日】日起生效。10.4合同終止后效力合同終止后，除本合同另有規(guī)定外，雙方的權(quán)利和義務(wù)均告終止。11.合同的解釋與適用11.1合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸公司所有。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同格式及版本控制本合同的格式和版本由公司保管，公司應(yīng)對合同的副本進(jìn)行編號和控制。12.合同的簽署與備案12.1簽署程序本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署，并由期權(quán)持有人簽字確認(rèn)。12.2備案程序本合同簽署后，公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。12.3簽署與備案的時間本合同的簽署時間為【年】年【月】月【日】日，備案時間為公司根據(jù)法律法規(guī)確定的時間。13.附加條款13.1附加條款內(nèi)容附加條款包括但不限于：a)特定事件的處理方式；b)特殊情況的處理規(guī)定；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的附加條款。13.2附加條款的生效條件附加條款自公司董事會決定并通知期權(quán)持有人時生效。13.3附加條款的變更與終止附加條款的變更與終止應(yīng)按照合同變更與終止的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。14.最終條款14.1合同的完整性與獨立性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的約定和談判。14.2合同的解除條件合同的解除應(yīng)由公司董事會決定，并通知期權(quán)持有人。任何合同解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照公司董事會決定的方式處理與股票期權(quán)相關(guān)的事宜，包括但不限于：a)交回股票期權(quán)證書；b)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)；c)其他公司董事會認(rèn)為必要的處理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)計劃本附件詳細(xì)說明了股票期權(quán)的授予條件、行使方式、行權(quán)期限、稅收處理等具體規(guī)定。2.附件二：期權(quán)授予通知書本附件作為股票期權(quán)授予的正式通知，包含了期權(quán)授予的數(shù)量、類型、授予日期等關(guān)鍵信息。3.附件三：期權(quán)行使指南本附件提供了期權(quán)持有人行使股票期權(quán)的詳細(xì)步驟和操作指南。4.附件四：稅收處理指南本附件詳細(xì)介紹了期權(quán)持有人應(yīng)如何處理因行使股票期權(quán)而產(chǎn)生的稅收問題，包括稅收計算方法和繳納時間等。5.附件五：合同修改記錄本附件記錄了合同自簽署以來的所有修改情況，包括修改的日期、內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任人。6.附件六：附加條款本附件包含了合同中的所有附加條款，如特定事件的處理方式、特殊情況的處理規(guī)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)如果期權(quán)持有人未達(dá)到公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)部分或全部取消尚未行權(quán)的股票期權(quán)。2.員工提前離職如果期權(quán)持有人因主動離職、被解雇或退休導(dǎo)致合同提前終止，公司有權(quán)部分或全部取消尚未行權(quán)的股票期權(quán)。3.公司未按約定時間行使期權(quán)如果公司未能在約定的行權(quán)期限內(nèi)行使股票期權(quán)，導(dǎo)致合同終止，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.公司未按約定價格調(diào)整行權(quán)價格如果公司未能根據(jù)約定調(diào)整行權(quán)價格，導(dǎo)致期權(quán)持有人行使股票期權(quán)時遭受損失，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)期權(quán)持有人因個人原因未能達(dá)到公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合同規(guī)定，公司有權(quán)取消尚未行權(quán)的股票期權(quán)。在這種情況下，公司應(yīng)向期權(quán)持有人發(fā)出書面通知，并按照約定比例取消相應(yīng)的期權(quán)數(shù)量。說明三：法律名詞及解釋：1.股票期權(quán)：指公司賦予員工的一種權(quán)利，員工可以在規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票的權(quán)利。2.期權(quán)持有人：指被公司授予股票期權(quán)并享有行使權(quán)利的員工。3.行權(quán)價格：指員工行使股票期權(quán)時應(yīng)支付的價格，通常為公司股票的市場價格或約定價格。4.行權(quán)期限：指員工可以行使股票期權(quán)的時間段，通常自期權(quán)授予之日起至約定日期止。5.稅收責(zé)任：指員工因行使股票期權(quán)而產(chǎn)生的稅收義務(wù)，包括個人所得稅等。6.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。7.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。股票期權(quán)是指公司授予員工的【具體數(shù)量】股股票期權(quán)，期權(quán)持