標準試用合同模板（2024年修訂版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

標準試用合同模板（2024年修訂版）本合同目錄一覽第一條試用合同概述1.1試用合同定義1.2試用合同類型1.3試用合同主體第二條試用期限與試用期2.1試用期限2.2試用期滿評估2.3試用期內權益保障第三條試用合同雙方權利與義務3.1甲方（用人單位）權利與義務3.2乙方（試用人員）權利與義務第四條試用期工資與福利待遇4.1試用期工資標準4.2試用期福利待遇4.3試用期工資支付時間及方式第五條試用合同的終止與解除5.1試用合同終止條件5.2試用合同解除條件5.3試用合同終止或解除后的權益處理第六條保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條知識產權歸屬與保護7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護7.3侵權責任第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3法律適用及管轄第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行10.2合同監(jiān)督10.3履行監(jiān)督的權益保障第十一條附則11.1合同附件11.2合同修改與補充11.3合同解除與終止的時間節(jié)點第十二條甲方（用人單位）信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3聯系人及聯系方式第十三條乙方（試用人員）信息13.1姓名13.2身份證號碼13.3聯系方式第十四條其他約定14.1其他補充條款14.2雙方特殊約定14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條試用合同概述1.1試用合同定義1.2試用合同類型本合同為標準試用合同模板，適用于甲方招聘新員工時，在正式簽訂勞動合同前進行的試用階段。1.3試用合同主體甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經濟組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條試用期限與試用期2.1試用期限本合同試用期限為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。2.2試用期滿評估試用期滿，甲方將對乙方的業(yè)務技能、工作表現、團隊協作能力等進行全面評估。2.3試用期內權益保障乙方在試用期內享有與國家法律規(guī)定相一致的權益，包括但不限于獲得勞動報酬、參加社會保險等。第三條試用合同雙方權利與義務3.1甲方（用人單位）權利與義務甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、評價，并根據乙方的實際表現決定是否正式錄用乙方。甲方應按照約定向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險。甲方應提供乙方試用期所需的工作條件和培訓機會，幫助乙方盡快熟悉工作。3.2乙方（試用人員）權利與義務乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應保持工作場所的整潔和安全，愛護公司財物。第四條試用期工資與福利待遇4.1試用期工資標準4.2試用期福利待遇乙方在試用期內享有與國家法律規(guī)定相一致的福利待遇，包括但不限于病假、事假等。4.3試用期工資支付時間及方式甲方應按月向乙方支付試用期工資，支付時間不得遲于每月____日前。第五條試用合同的終止與解除5.1試用合同終止條件有下列情形之一，甲乙雙方可協商一致終止本合同：（1）試用期滿，甲方決定不錄用乙方；（2）乙方主動提出解除或終止合同；（3）甲方因生產經營需要，裁減人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2試用合同解除條件有下列情形之一，甲方有權提前解除本合同：（1）乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期內嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或履行合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3試用合同終止或解除后的權益處理合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。合同終止或解除后，甲方應一次性支付乙方試用期工資、加班費、社會保險等費用。合同終止或解除后，雙方互不承擔違約責任。第六條保密協議6.1保密內容乙方在試用期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起計算，至合同解除或終止之日起一年止。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：損失額×2。第七條知識產權歸屬與保護7.1知識產權歸屬乙方在試用期內創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。7.2知識產權保護乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方合法權益。7.3侵權責任乙方侵犯甲方知識產權的，應承擔侵權責任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：損失額×2。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：損失額×2。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用及管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭議的方式，均適用中華人民共和國法律，甲方所在地人民法院享有管轄權。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除合同解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。10.2合同監(jiān)督甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務。10.3履行監(jiān)督的權益保障乙方應配合甲方的監(jiān)督工作，不得拒絕或阻撓。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的人事檔案、試用期的崗位職責說明等。11.2合同修改與補充合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除與終止的時間節(jié)點合同解除或終止的時間節(jié)點，以甲方出具的解除或終止勞動合同通知書載明的時間為準。第十二條甲方（用人單位）信息12.1單位名稱____________________________12.2單位地址____________________________12.3聯系人及聯系方式聯系人：____________________聯系電話：__________________電子郵箱：__________________第十三條乙方（試用人員）信息13.1姓名____________________________13.2身份證號碼____________________________13.3聯系方式聯系電話：__________________電子郵箱：__________________第十四條其他約定14.1其他補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。14.2雙方特殊約定雙方對合同的特殊約定，應以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.3附件說明附件是對本合同的補充和細化，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方的規(guī)章制度詳細描述甲方公司的內部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎勵制度等。附件二：乙方的人事檔案包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料。附件三：試用期的崗位職責說明詳細描述乙方在試用期間的工作職責和要求，以及試用期目標的設定和評估標準。附件四：試用期工資發(fā)放明細表詳細列出乙方在試用期間工資的構成，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。附件五：社會保險繳納明細表詳細描述甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數、繳費比例等信息。附件六：保密協議范本詳細描述保密協議的內容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件七：知識產權歸屬確認書確認乙方在試用期間創(chuàng)作的職務作品的知識產權歸屬問題。附件八：爭議解決方式確認書確認雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式和管轄法院。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方在試用期內嚴重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或履行合同；5.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；6.乙方在合同解除或終止后繼續(xù)泄露甲方保密信息。違約責任認定標準：1.乙方違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方的違約行為屬于嚴重違約的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；3.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額計算方式如下：損失額×2。示例說明：如果乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔損失賠償責任，賠償額為損失額的兩倍。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經濟組織。2.試用人員：指與用人單位簽訂試用合同的員工。3.試用期：指用人單位與試用人員簽訂勞動合同后，為雙方相互了解、考察試用人員是否符合崗位需求而設置的一定期限。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、