空白普通高校就業(yè)協議書

空白普通高校就業(yè)協議書空白普通高校就業(yè)協議書篇一甲方：乙方：(學生簽名)家長簽名：為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。甲方：乙方：(學生簽名)：(蓋章)(家長簽名)：年月日年月日空白普通高校就業(yè)協議書篇二甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協議。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協議簽定時間：乙方最遲于20______年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反饋給乙方。五、違約責任一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過______元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥2000.00）元：1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。六、協議生效及其他本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。本協議經雙方簽字后生效。本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門簽章：簽名：聯系電話：聯系電話：_____年_____月_____日_____年_____月_____日空白普通高校就業(yè)協議書篇三甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、履行期限本協議履行期限為_____年。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、甲方主要職責(一)負責見習基地的管理和指導協調。(二)負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。(四)按照見習人數和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經費。三、乙方主要職責(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。(二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。(五)負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。四、其它約定事項五、附則(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經雙方簽蓋章后生效。(二)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人：負責人：聯系電話：聯系電話：_____年_____月_____日_____年_____月_____日空白普通高校就業(yè)協議書篇四甲方：乙方：專業(yè)生源地。身份證號畢業(yè)時間丙方：____冶金高等?？茖W校。報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：一、甲方權利義務。甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。具體標準為：1、一年“雙定生”。一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀雙定生專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。2、二年“雙定生”。二年雙定生是指“雙定生”與甲方。簽訂“自愿就讀雙定生專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。3、三年“雙定生”。三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀雙定生專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。4、培養(yǎng)費的支付。培養(yǎng)費由甲方于學校規(guī)定的繳費時限內先行交付丙方托管代發(fā)，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應的年限。甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規(guī)，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。二、乙方權利義務。乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的三年內取得畢業(yè)證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。乙方?？飘厴I(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務年。乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當年6月20日前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息。三、丙方權利義務。丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；丙方應優(yōu)先安排乙方在校內勤工助學工作；丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。四、其他規(guī)定。甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。甲方：法定代表人：乙方學生：丙方：法定代表人：_____年____月____日空白普通高校就業(yè)協議書篇五一、協議書的領取與簽訂具體程序：1、經過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長領榷普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》(以下簡稱“《協議書》”)，班主任/隊長在《畢業(yè)生就業(yè)協議書領取登記表》上登記;3甲乙雙方可就有關事項協商達成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協議書》中補充說明。3、畢業(yè)生與用人單位一起協商、填寫《協議書》，并各自簽字蓋章，《協議書》即生效;4、畢業(yè)生或用人單位將《協議書》先送到班主任/隊長處簽名，再送至學院學生處和就業(yè)辦鑒證蓋章，登記并編制就業(yè)方案;5、《協議書》一式三聯，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生、學院就業(yè)辦各執(zhí)一聯。甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內報到。有關規(guī)定：1、一名畢業(yè)生原則上只能領取一份《協議書》;2、《協議書》為雙方協議，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更，畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意，取得書面同意函，才能到學院就業(yè)辦辦理手續(xù)，重新領榷協議書》;3、如果用人單位已簽章，畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關的證明、新單位接受函(或經確認有新接受單位)、本人申請和原《協議書》，方可到學院就業(yè)辦辦理更換《協議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的，暫不給換新的協議書;4、考取本科插班生和公務員類單位的畢業(yè)生不得領榷協議書》。如果已和用人單位簽訂協議，需與用人單位解除協議，并在學院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學等手續(xù);因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經所在二級學院審核同意，到校學生就業(yè)處辦理。5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實說明有無參加專插本考試或考研，如有，應協商好錄取后就業(yè)協議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協議書》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協議后，必須通知畢業(yè)班班主任/隊長和就業(yè)辦老師;6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協議書》，必須提出申請并經班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù)。二、填寫《協議書》注意事項1)甲方(用人單位)填寫項目1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名;2“用人單位性質”填寫單位的性質或經濟類型，如獨資、合資、國有、私營等;●上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認回原籍)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱《就業(yè)協議書》）是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;4“單位機構代碼”即單位的組織機構代碼、法人代表，凡獨立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者，可委托中介機構辦理錄用手續(xù);學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務中心。2)乙方(畢業(yè)生)填寫項目學校根據手續(xù)完備的《就業(yè)協議書》上報就業(yè)計劃，經批準后由政府主管部門打印和