《南寧市就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》

《南寧市就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確雙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)乙方見(jiàn)習(xí)員工的職業(yè)技能提升和用人單位的需求滿足。二、用人單位的權(quán)利和義務(wù)見(jiàn)習(xí)崗位確認(rèn)1.1用人單位確認(rèn)乙方見(jiàn)習(xí)員工的具體見(jiàn)習(xí)崗位及崗位描述。1.2確保見(jiàn)習(xí)崗位的安全性和適宜性，提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源。培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方見(jiàn)習(xí)員工適應(yīng)崗位要求。2.2指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)員工的工作指導(dǎo)和日常管理，定期評(píng)估見(jiàn)習(xí)員工的工作表現(xiàn)。工資和福利3.1按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付見(jiàn)習(xí)員工的見(jiàn)習(xí)工資。3.2提供符合法定要求的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。安全保障4.1提供必要的安全培訓(xùn)和安全防護(hù)設(shè)施，保障見(jiàn)習(xí)員工的人身安全。三、見(jiàn)習(xí)員工的權(quán)利和義務(wù)見(jiàn)習(xí)期限1.1確認(rèn)見(jiàn)習(xí)員工的見(jiàn)習(xí)期限為（具體期限），期滿后可根據(jù)表現(xiàn)考慮是否轉(zhuǎn)為正式員工。學(xué)習(xí)與進(jìn)步2.1積極參與崗位培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提升職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2.2遵守用人單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。報(bào)告與反饋3.1及時(shí)向指導(dǎo)人員匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的困難，接受用人單位的工作指導(dǎo)和評(píng)估。保密責(zé)任4.1對(duì)用人單位的商業(yè)機(jī)密和工作信息保持保密，不得擅自泄露或利用。四、協(xié)議終止協(xié)議解除1.1本協(xié)議可以由雙方協(xié)商一致解除，也可因下列情形之一而解除：1.2見(jiàn)習(xí)期滿后，雙方不再續(xù)簽；1.3用人單位解除協(xié)議，需提前通知乙方見(jiàn)習(xí)員工并說(shuō)明理由。協(xié)議效力2.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成相關(guān)結(jié)算和交接工作，用人單位應(yīng)給予乙方見(jiàn)習(xí)員工相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)證明。五、其他條款適用法律1.1本協(xié)議受南寧市相關(guān)法律法規(guī)管轄，凡因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交南寧市人民法院訴訟解決。變更與補(bǔ)充2.1本協(xié)議的任何變更與補(bǔ)充須經(jīng)雙方書(shū)面同意后方能生效。其他條款3.1如有其他雙方認(rèn)為必要的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后在協(xié)議中確認(rèn)。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。用人單位（甲方）：姓名_____________________________簽字：_________________日期：_________________見(jiàn)習(xí)員工（乙方）：姓名_____________________________簽字：___________