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事業(yè)單位聘用合同到期不續(xù)簽2024年合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的與適用范圍1.2合同的法律效力1.3合同的解釋與適用第二章:合同主體2.1甲方(聘用單位)資質(zhì)2.2乙方(受聘人員)資質(zhì)2.3雙方基本信息第三章:聘用期限3.1聘用期限的規(guī)定3.2合同續(xù)簽的條件3.3合同不續(xù)簽的情形第四章:工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)與要求4.3崗位變動的處理第五章:薪酬與福利5.1薪資待遇5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機制第六章:工作時間與休假6.1工作時間安排6.2法定節(jié)假日6.3休假制度第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3信息披露限制第八章:合同履行與監(jiān)督8.1合同履行要求8.2合同履行監(jiān)督8.3合同履行記錄第九章:合同變更、解除與終止9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同終止規(guī)定第十章:違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章:爭議解決11.1爭議解決原則11.2協(xié)商解決程序11.3仲裁與訴訟第十二章:合同到期不續(xù)簽的處理12.1通知程序12.2工作交接12.3經(jīng)濟補償?shù)谑拢汉炞峙c生效13.1簽字欄13.2簽訂時間13.3簽訂地點第十四章:附加條款14.1附加條款的制定14.2附加條款的效力14.3附加條款的變更與解除第十五章:其他約定15.1其他約定事項15.2合同解釋權(quán)15.3合同的補充與附件合同編號______第一章:合同總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在規(guī)定甲方與乙方之間在聘用期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù),以及合同到期不續(xù)簽的相關(guān)事宜。1.2合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。1.3合同的解釋與適用本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠信的原則,適用中華人民共和國法律。第二章:合同主體2.1甲方(聘用單位)資質(zhì)甲方是依法設(shè)立并具有獨立法人資格的事業(yè)單位。2.2乙方(受聘人員)資質(zhì)乙方是具備完全民事行為能力的自然人。2.3雙方基本信息2.3.1甲方名稱:______2.3.2甲方地址:______2.3.3甲方法定代表人:______2.3.4乙方姓名:______2.3.5乙方身份證號碼:______2.3.6乙方聯(lián)系方式:______第三章:聘用期限3.1聘用期限的規(guī)定本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同續(xù)簽的條件合同期滿前,雙方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)協(xié)商續(xù)簽。3.3合同不續(xù)簽的情形3.3.1合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議;3.3.2乙方嚴(yán)重違反合同條款或工作紀(jì)律;3.3.3法律規(guī)定或合同約定的其他情形。第四章:工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,履行______崗位的工作職責(zé)。4.2崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成崗位工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3崗位變動的處理如因工作需要調(diào)整乙方崗位,甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。第五章:薪酬與福利5.1薪資待遇乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體數(shù)額為______。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金等福利。5.3薪酬調(diào)整機制甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),適時調(diào)整乙方的薪酬。第六章:工作時間與休假6.1工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,正常工作時間為每周______小時。6.2法定節(jié)假日乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3休假制度乙方享有年假、病假、婚假等休假權(quán)利,具體按甲方的休假制度執(zhí)行。第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3信息披露限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三方披露任何工作相關(guān)的信息。第八章:合同履行與監(jiān)督8.1合同履行要求乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),甲方應(yīng)提供必要的工作條件。8.2合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保合同的順利履行。8.3合同履行記錄甲方應(yīng)記錄乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況,作為合同管理和評價的依據(jù)。第九章:合同變更、解除與終止9.1合同變更程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定變更內(nèi)容。9.2合同解除條件合同可在以下情況下被解除:一方嚴(yán)重違約;不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;法律規(guī)定的其他情形。9.3合同終止規(guī)定合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時,應(yīng)按照本合同規(guī)定進(jìn)行。9.3.1合同期滿終止合同期滿,雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致,合同自然終止。9.3.2協(xié)商一致終止雙方可隨時協(xié)商一致終止合同。第十章:違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、履行不符合約定等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失等。10.3賠償范圍與方式賠償應(yīng)包括實際損失及可預(yù)見的間接損失,具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十一章:爭議解決11.1爭議解決原則爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商解決程序雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商期限為______天。11.3仲裁與訴訟協(xié)商不成時,可提交至______仲裁委員會仲裁,或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章:合同到期不續(xù)簽的處理12.1通知程序甲方應(yīng)在合同到期前______天通知乙方是否續(xù)簽。12.2工作交接合同不續(xù)簽時,乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。12.3經(jīng)濟補償根據(jù)法律規(guī)定及合同約定,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十三章:簽字與生效13.1簽字欄甲方代表(簽字):______乙方(簽字):______13.2簽訂時間本合同簽訂時間為:______年______月______日。13.3簽訂地點本合同簽訂地點為:______。第十四章:附加條款14.1附加條款的制定雙方可根據(jù)實際情況制定附加條款。14.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。14.3附加條款的變更與
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