高壓電工聘用合同全新2024年

高壓電工聘用合同全新2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（受聘人）：_______________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為高壓電工，乙方愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同，并共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限聘用合同。1.2合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任高壓電工職位，負(fù)責(zé)_______________________等工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________________。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。4.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月工資。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.4本合同期滿，合同自然終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：______________日期：__________________________________乙方簽字：_______________________日期：__________________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a)乙方的身份證復(fù)印件；b)乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)；c)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d)甲方的安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件；e)其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)；b)乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；c)任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；d)任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。13.2違約認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法裁定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對(duì)于合同中未明確解釋的法律名詞，按照通常的法律解釋和行業(yè)慣例進(jìn)行理解。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。15.2如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方聘用乙方從事高壓電工工作的全過(guò)程，包括但不限于：a)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核；b)乙方的日常工作管理、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升；c)乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的確定與發(fā)放；d)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假的安排；e)乙方的勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件與程序。一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)，視為違約。乙方未完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，視為違約。任何一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商或依法裁定。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行的仲裁。競(jìng)業(yè)限制：指對(duì)特定人員在一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的限制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解