黨建工作年度報(bào)告總結(jié)與計(jì)劃模板

立足根本放眼全局黨建工作助推發(fā)展同志們：是全方面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)“十二五”計(jì)劃扎實(shí)基礎(chǔ)關(guān)鍵十二個(gè)月。十二個(gè)月來，企業(yè)黨委在國資委黨委、集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)“抓機(jī)遇理清發(fā)展思緒，強(qiáng)管控提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”經(jīng)營理念，圍繞一個(gè)中心，立足三個(gè)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)五個(gè)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)四化為目標(biāo)，創(chuàng)建了企業(yè)“1354”黨建工作新格局。一、黨建工作回顧（一）緊緊圍繞一個(gè)中心開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展再添強(qiáng)勁力量十二個(gè)月來，企業(yè)黨委一直堅(jiān)持“為經(jīng)營工作服務(wù)”這一中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持將黨建工作和經(jīng)營工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營班子提出發(fā)展思緒開展工作，牢靠樹立和充足發(fā)揮黨組織政治關(guān)鍵作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方面科學(xué)連續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保障，企業(yè)業(yè)務(wù)水平得到全方面連續(xù)提升。，企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元，同比增加%；利潤總額萬元，同比增加%；未發(fā)生任何安全事故，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（二）立足三個(gè)著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作見成效出亮點(diǎn)1.以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“五個(gè)好”黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展一是根據(jù)上級(jí)黨委統(tǒng)一安排布署，企業(yè)黨委立即成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并數(shù)次組織召開動(dòng)員布署會(huì)議，和所屬黨組織和全體黨員干部簽署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書，組織指導(dǎo)基層黨組織召開公開承諾會(huì)，要求每個(gè)黨員就思想政治、崗位技能、創(chuàng)先業(yè)績、聯(lián)絡(luò)群眾等向黨員職員作出公開承諾，接收群眾和全體黨員監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化，步驟清楚化、效果顯著化。二是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，相繼開展了觀看宣傳片，發(fā)放黨紀(jì)教育讀本，組織黨知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，開展黨知識(shí)競(jìng)賽，“紅歌傳唱攜手奮進(jìn)”歌詠比賽，“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文等一系列活動(dòng)，既豐富了黨建活動(dòng)形式，又充足調(diào)動(dòng)了職員工作主動(dòng)性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為助推企業(yè)經(jīng)營發(fā)展強(qiáng)勁抓手。，企業(yè)黨委共組織黨員干部參與集中學(xué)習(xí)15次，發(fā)放黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育書籍40余冊(cè)、資料百余份，組織黨知識(shí)搶答、網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)各1次，向集團(tuán)撰寫創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡報(bào)30余篇，其中簡報(bào)《企業(yè)成功舉行“傳唱紅歌攜手奮進(jìn)”合唱比賽》由集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到市工會(huì)網(wǎng)站。同時(shí)，各支部也分別制訂了具體學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是激勵(lì)各基層黨組織主動(dòng)創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織。企業(yè)黨委經(jīng)過親密黨群聯(lián)絡(luò)，樹立黨組織威信，鞏固擴(kuò)大了黨優(yōu)異性教育結(jié)果。經(jīng)過堅(jiān)持“一講二評(píng)三公告”，制訂基層黨組織月度考評(píng)公告欄，用插紅旗、貼紅五星方法定時(shí)進(jìn)行評(píng)選公告，將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和每個(gè)月工作結(jié)合起來，改變了“年底算總賬”做法，做到月月添動(dòng)力、時(shí)時(shí)有鞭策。經(jīng)過主動(dòng)推進(jìn)“12371黨建信息平臺(tái)”工作，深入完善了黨員信息管理，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍建設(shè)。底，企業(yè)黨委對(duì)所屬各基層黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織工作進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收，向集團(tuán)黨委申請(qǐng)上報(bào)了重慶外服企業(yè)黨委等8個(gè)基層黨委/黨總支、黨支部為“五個(gè)好”基層黨組織，申報(bào)數(shù)量占所屬基層黨組織數(shù)量61.5%。同時(shí)，在集團(tuán)黨委對(duì)所屬企業(yè)黨委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織活動(dòng)檢驗(yàn)驗(yàn)收中，企業(yè)黨委取得了第一名好成績。在企業(yè)黨委指導(dǎo)下，各基層黨組織紛紛以靈活多樣形式開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)，在黨員干部職員中廣泛開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員模范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)優(yōu)異、崇尚優(yōu)異、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)異良好氣氛，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)不停向縱深推進(jìn)，同時(shí)，基層黨建工作也得到全方面推進(jìn)。2.以大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展（1）完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)能力為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，企業(yè)黨委制訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立了學(xué)習(xí)計(jì)劃、中心組講話、調(diào)查研究、考勤匯報(bào)等制度，將深入學(xué)習(xí)理念落到實(shí)處，提出向書本學(xué)習(xí)，經(jīng)過博覽群書來提升理論修養(yǎng)；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積累發(fā)覺問題、分析問題、處理問題能力，強(qiáng)化學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上不停創(chuàng)新，不停超越，不停提升認(rèn)知能力和執(zhí)企能力，為企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)保障。（2）完善決議機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)為切實(shí)保障健康經(jīng)營，企業(yè)相繼出臺(tái)了《“三重一大”要求》、《投資管理暫行措施》等，用行之有效規(guī)章制度對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員決議行為進(jìn)行規(guī)范，形成了對(duì)權(quán)力長久有效制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了決議民主化、科學(xué)化。（3）完善責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過明確分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作機(jī)制，簽署并公開以廉潔從業(yè)為關(guān)鍵內(nèi)容“八不準(zhǔn)”承諾書，深入加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔規(guī)范、高效務(wù)實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。3.以全方面建設(shè)企業(yè)文化為著力點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)友好發(fā)展企業(yè)黨委圍繞“以企為家”和“關(guān)愛職員”兩大專題，依靠企業(yè)網(wǎng)站、各類專題展板、支部學(xué)習(xí)園地、職員教育培訓(xùn)、文化體育活動(dòng)等豐富有形載體，大力建設(shè)有特色企業(yè)文化；不定時(shí)組織禮儀培訓(xùn)、辦公自動(dòng)化知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)公文規(guī)范操作培訓(xùn)、黨知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)長久化，使企業(yè)上下興起一股樂學(xué)之風(fēng)；堅(jiān)持工間廣播體操，建立乒乓室、閱覽室等職員活動(dòng)場(chǎng)所，為職員開展文體活動(dòng)，汲取知識(shí)營養(yǎng)提供場(chǎng)所，搭建平臺(tái)。下六個(gè)月，企業(yè)成功舉行了“傳唱紅歌攜手奮進(jìn)”合唱比賽和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，提升了國際人精氣神。經(jīng)過這些活動(dòng)，企業(yè)關(guān)鍵價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神深入人心，在一定程度上對(duì)提升企業(yè)文明形象，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化協(xié)調(diào)發(fā)展起到了主動(dòng)促進(jìn)作用。，企業(yè)取得市級(jí)文明單位2個(gè)、國資委級(jí)巾幗文明崗2個(gè)。（三）深入加強(qiáng)五個(gè)建設(shè)，狠抓落實(shí)黨建工作1.加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍關(guān)鍵力圍繞“黨要管黨從嚴(yán)治黨”方針，企業(yè)黨委以制度為準(zhǔn)繩，以監(jiān)督為手段，以小金庫治理為契機(jī)，將黨風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)健康、連續(xù)、穩(wěn)定和友好發(fā)展。一是立即制訂《反腐倡廉實(shí)施方案》、《反腐倡廉責(zé)任制考評(píng)暫行措施》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行措施》等反腐廉政制度，從制度源頭提倡廉潔，阻止腐敗。二是經(jīng)過在企業(yè)設(shè)置舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，建立群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，將監(jiān)督腐敗、懲治腐敗工作落到實(shí)處。三是借國家開展治理“小金庫”活動(dòng)之機(jī)，制訂《“小金庫”治理工作實(shí)施方案》，建立起保護(hù)國有資產(chǎn)、懲治腐敗治理工作長久有效機(jī)制。企業(yè)經(jīng)過開展“小金庫”治理對(duì)不規(guī)范資產(chǎn)管理進(jìn)行了清理，并將治理工作提升到強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理工作層面，消除了聚集在資金鏈上財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四是企業(yè)黨委和所屬企業(yè)簽署了承諾書，要求所屬企業(yè)嚴(yán)格自查“小金庫”，不留死角，并立即將自查情況報(bào)送上級(jí)單位；“小金庫”零申報(bào)單位必需上交相關(guān)確保書。經(jīng)過自查，全企業(yè)11個(gè)申報(bào)單位涉嫌“小金庫”累計(jì)4個(gè)，企業(yè)召開專門會(huì)議對(duì)其進(jìn)行了研究處理，并將情況和處理結(jié)果立即上報(bào)集團(tuán)，從而有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象滋生和國有資產(chǎn)流失。2.加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力為將黨建工作有效覆蓋到企業(yè)業(yè)務(wù)所及每一個(gè)角落，深入加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，保障企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，一是企業(yè)本部增設(shè)了黨群工作部，設(shè)置專職黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)了黨建組織工作力量，加大了工作力度。二是依據(jù)企業(yè)具體情況，撤消了一個(gè)支部（工程支部），新成立兩個(gè)支部和一個(gè)臨時(shí)支部（海發(fā)監(jiān)理企業(yè)支部、海發(fā)企業(yè)支部、龍興工業(yè)園項(xiàng)目臨時(shí)黨支部），更名兩個(gè)支部（勞務(wù)支部更名為海企支部，綜合支部更名為圣科特支部），立足事實(shí)，以實(shí)際效果為目標(biāo)，實(shí)事求是改革組織形式，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。3.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)黨群凝聚力思想建設(shè)一直是黨建設(shè)首要任務(wù)。為了避免思想建設(shè)口號(hào)化，形式化，企業(yè)黨委在組織理論學(xué)習(xí)同時(shí)，把黨思想建設(shè)同黨方針、政策學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把黨思想建設(shè)同企業(yè)發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念結(jié)合進(jìn)來，和時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)過保持黨員思想優(yōu)異性助推企業(yè)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。，企業(yè)黨委相繼開展了不一樣專題宣傳教育活動(dòng)，如舉行黨建知識(shí)競(jìng)賽，邀請(qǐng)市精神文明辦主任楊清華作黨十七屆五中全會(huì)、市委三屆八次全委會(huì)專題講座，組織觀看廉政影片《第一書記》，充足利用企業(yè)宣傳欄和網(wǎng)站宣傳黨建知識(shí)，開設(shè)黨群工團(tuán)專欄，立即和企業(yè)黨員、職員和其它企業(yè)交流企業(yè)黨群工團(tuán)工作情況，立即學(xué)習(xí)落實(shí)廉潔從業(yè)若干要求和十七屆五中全會(huì)精神，立即反饋職員學(xué)習(xí)進(jìn)展和思想動(dòng)態(tài)，有效加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了黨群凝聚力。4.加強(qiáng)制度建設(shè)，提升黨內(nèi)監(jiān)督力除出臺(tái)了上述《“三重一大”實(shí)施措施》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行措施》、《“小金庫”治理工作實(shí)施方案》等，企業(yè)還修訂完善了《談話制度暫行措施》、《企業(yè)貨幣資金收支審批程序》、《內(nèi)部擔(dān)保管理暫行措施》、《內(nèi)部借款管理暫行措施》、《投資管理措施》等相關(guān)規(guī)章制度，在風(fēng)險(xiǎn)較大財(cái)務(wù)管理和投資管理方面，經(jīng)過制度深入規(guī)范了決議行為和實(shí)施行為，提升了監(jiān)督透明度，為企業(yè)健康經(jīng)營提供了不停完善制度保障。5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力針對(duì)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)逐步老化實(shí)際情況，企業(yè)黨委重視培養(yǎng)新人，尤其重視在年輕骨干中發(fā)展黨員，培養(yǎng)黨新生力量，為黨建事業(yè)增添了一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本事、重品行后備力量。企業(yè)總部支部現(xiàn)有黨員23人，預(yù)備黨員1名，占總部總?cè)藬?shù)33%，主動(dòng)分子10人。為使入黨主動(dòng)分子早日符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，早日加入黨組織，總部支部經(jīng)過溝通談話和壓擔(dān)子，增添其信心和工作責(zé)任感，不停培養(yǎng)和教育，幫助她們實(shí)現(xiàn)入黨愿望。，總部支部有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名主動(dòng)分子成為預(yù)備黨員。黨員隊(duì)伍不停壯大，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了優(yōu)異性和科學(xué)性保障。外服企業(yè)黨委長久堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，重視在骨干中培養(yǎng)新黨員。，該黨委擬實(shí)施各支部換屆選舉工作，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和支部委員培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨員對(duì)工作主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性、科學(xué)性認(rèn)識(shí)；要求各支部加大在生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，每三個(gè)月最少研究一次黨員發(fā)展工作，建立黨員和主動(dòng)分子聯(lián)絡(luò)制度和培養(yǎng)檔案，計(jì)劃發(fā)展新黨員2人。菲斯克黨總支在黨員發(fā)展和入黨主動(dòng)分子培養(yǎng)教育工作中，把入黨主動(dòng)分子培養(yǎng)關(guān)鍵擺在生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)異職員上。支部書記、黨小組、黨員常常找職員交心談心，從政治上，思想上關(guān)心并幫助她們進(jìn)步，主動(dòng)安排關(guān)鍵發(fā)展入黨主動(dòng)分子參與企業(yè)黨委組織黨基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)?，F(xiàn)在，菲斯克黨總支有5名入黨主動(dòng)分子，均擔(dān)任企業(yè)關(guān)鍵職務(wù)，如用戶服務(wù)部部長、福保部部長等。海企支部嚴(yán)格根據(jù)黨章要求做好發(fā)展新黨員工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，嚴(yán)把入黨關(guān)口。如建立聯(lián)絡(luò)人制度，開展談心活動(dòng)，做到“一幫一，一帶一”，對(duì)入黨主動(dòng)分子進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助她們擺正思想，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)定信心；安排支部委員和工作能力強(qiáng)、有入黨愿望職員親密接觸，關(guān)心、了解她們思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活情況，傾聽她們心聲，主動(dòng)幫助她們進(jìn)步。，海企支部有1名同志成為光榮預(yù)備黨員，1名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書。（四）加強(qiáng)基層黨建“四化”建設(shè)，以黨建工作助推企業(yè)發(fā)展1.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活化，處理“覆蓋難”作為重慶外經(jīng)貿(mào)國企，近30年經(jīng)營不僅讓企業(yè)在橫跨世界五大洲30多個(gè)國家和地域構(gòu)建了對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工程貿(mào)易業(yè)務(wù)在中國也開了花，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。但海外機(jī)構(gòu)路途遙遠(yuǎn)、中國工程項(xiàng)目分散、職員層次參差不齊等一系列復(fù)雜現(xiàn)實(shí)問題讓海外黨建工作和工程項(xiàng)目黨建工作成為企業(yè)黨建工作盲點(diǎn)。，企業(yè)黨委主動(dòng)探索海外機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建新路子，采取將黨組織建在項(xiàng)目上，以一個(gè)黨員發(fā)展多個(gè)新黨員等方法，切實(shí)有效地將黨活動(dòng)開展到了馬耳她萊悉服裝和龍興工業(yè)園場(chǎng)平工程項(xiàng)目部，為企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。2.流動(dòng)黨員管理模式化，處理“管理難”關(guān)鍵業(yè)務(wù)多元化決定了企業(yè)業(yè)務(wù)分布廣，職員分散，黨員流動(dòng)性強(qiáng)。一直以來企業(yè)黨委全部在主動(dòng)探索怎樣科學(xué)管理流動(dòng)黨員，以充足保持流動(dòng)黨員優(yōu)異性，有效發(fā)揮黨員在各個(gè)領(lǐng)域模范帶頭作用。外服企業(yè)黨委在這方面作出了大膽嘗試。作為一家綜合人力資源服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)在外服企業(yè)黨委在冊(cè)黨員166人，近90%為外派黨員。，外服企業(yè)黨委一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將流動(dòng)黨員管理工作納入黨建工作目標(biāo)管理范圍，建立起流動(dòng)黨員管理責(zé)任機(jī)制。二是構(gòu)筑堡壘，開創(chuàng)基層建黨新路子。根據(jù)“黨員流動(dòng)到哪里，黨組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨組織，處理原地管不到、屬地管不了矛盾。三是以“12371”黨建信息網(wǎng)、國資大網(wǎng)絡(luò)和外服網(wǎng)站“黨員天地”欄為關(guān)鍵載體，搭建流動(dòng)黨員信息互動(dòng)平臺(tái)，探索出一條流動(dòng)黨員管理新模式。3.黨建工作機(jī)制健全化，處理“實(shí)施難”工作要落實(shí)，制度是確保，各基層黨組織應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度，為企業(yè)發(fā)展提供有力制度保障。海發(fā)企業(yè)支部即使剛成立，但該支部一直堅(jiān)持依靠完善制度來開展工作，如堅(jiān)持每個(gè)月組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)和黨員之間溝通，堅(jiān)持經(jīng)過簽署黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，把黨建工作真正落到實(shí)處。海發(fā)監(jiān)理支部也是新成立支部，該支部根據(jù)要求立即成立了黨群工作部，配置了兼職黨務(wù)工作人員，編寫了包含《黨建工作制度》、《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《黨支部工作步驟》等在內(nèi)支部委員會(huì)工作手冊(cè)。工作手冊(cè)如同行為寶典，規(guī)范了黨員行為，為保持黨員優(yōu)異性，提升黨組織戰(zhàn)斗力發(fā)揮了主動(dòng)作用。4.黨建活動(dòng)開展多樣化，處理“深入難”為深入推進(jìn)黨建工作，企業(yè)黨委一直提倡開展多樣化黨建活動(dòng)，把黨員教育融入黨活動(dòng)，把對(duì)群眾引導(dǎo)融入黨建活動(dòng)。菲斯克企業(yè)黨員在關(guān)鍵崗位四處發(fā)揮帶頭作用，使廣大黨員群眾在身邊就能學(xué)有楷模，趕有目標(biāo)，用楷模力量去帶動(dòng)和影響職員，使職員心往一處想，勁往一處使。一是團(tuán)支部改選時(shí)，要求被推薦侯選人必需以演講方法參與競(jìng)選，充足鍛煉年輕職員寫作能力、表示能力及敢為人先勇氣。二是為每一名職員購置《為自已工作》，讓職員經(jīng)過學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟工作意義，在職場(chǎng)中做一個(gè)為自已工作愉快人。三是組織讀書演講比賽活動(dòng)，讓職員交流《為自己工作》一書讀后感。經(jīng)過豐富多彩活動(dòng)，既使黨員和群眾在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，提升了業(yè)務(wù)知識(shí)，也活躍了企業(yè)文化生活，調(diào)動(dòng)了職員工作主動(dòng)性，使企業(yè)精神面貌得到了極大改觀。二、黨建工作安排“十二五”是中國全方面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期，是重慶市實(shí)施民生導(dǎo)向發(fā)展，著力加緊“五個(gè)重慶”建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，是集團(tuán)形成關(guān)鍵主業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展，重鑄輝煌關(guān)鍵時(shí)期。在“十二五”開局年，企業(yè)黨委將深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)“實(shí)現(xiàn)營業(yè)額15億元以上，利潤1300萬元”經(jīng)營目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨執(zhí)政能力建設(shè)和優(yōu)異性建設(shè)為根本，以落實(shí)“1214”工作為抓手，全方面提升黨建科學(xué)化水平，深入發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，求真務(wù)實(shí)，助推發(fā)展，切實(shí)打好攻尖戰(zhàn)?！?214”工作是：黨建工作勇爭(zhēng)第1，抓好黨員理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育2個(gè)教育，實(shí)施1個(gè)人才戰(zhàn)略，搞好4項(xiàng)黨建活動(dòng)。（一）加強(qiáng)能力建設(shè)，努力爭(zhēng)取黨建工作在集團(tuán)名列第11．切實(shí)提升黨委能力建設(shè)在集團(tuán)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作在集團(tuán)勇爭(zhēng)第一”為目標(biāo)，切實(shí)抓好企業(yè)黨委“提升四種能力”建設(shè)，不停提升企業(yè)黨委執(zhí)企能力和關(guān)鍵戰(zhàn)斗力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治確保和能力確保?！疤嵘姆N能力”即提升圍繞中心、推進(jìn)發(fā)展能力；提升統(tǒng)一思想、凝心聚力能力；提升維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)友好能力；提升務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐能力。2．切實(shí)加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)集團(tuán)布署，依據(jù)《全市國有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)規(guī)范推行“一講二評(píng)三公告”扎實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作通知》精神，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作水平。同時(shí)，企業(yè)黨委要求各基層黨組織繼續(xù)創(chuàng)建“五個(gè)好”優(yōu)異基層黨組織，激勵(lì)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)異共產(chǎn)黨員，并以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，奉獻(xiàn)型黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨務(wù)公開等活動(dòng)為載體，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，號(hào)召黨員干部帶頭講學(xué)習(xí)，帶頭講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)佳績，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭建功立業(yè)，全方面提升黨員干部素質(zhì)，助推企業(yè)全方面、快速、健康發(fā)展。3．繼續(xù)探索海外機(jī)構(gòu)及中國工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建路子為切實(shí)改變現(xiàn)在海外機(jī)構(gòu)和中國工程項(xiàng)目點(diǎn)黨員少、黨建力量弱現(xiàn)實(shí)狀況，企業(yè)黨委將采取網(wǎng)絡(luò)教育和面對(duì)面交流，關(guān)鍵在骨干干部中主動(dòng)發(fā)展新黨員等方法，以星星之火燎原企業(yè)業(yè)務(wù)所及每一個(gè)角落，努力爭(zhēng)取企業(yè)業(yè)務(wù)開展到哪里，哪里就有黨員身影，哪里就有黨活動(dòng)，經(jīng)過黨建促生產(chǎn)，確保企業(yè)健康經(jīng)營。（二）抓好2個(gè)教育，保持隊(duì)伍優(yōu)異性一是抓好黨員理想信念教育，樹立正確人生觀和價(jià)值觀。經(jīng)過舉行黨性教育專題講座、組織觀看紅色立志電影和劇目等形式，深入增強(qiáng)共產(chǎn)主義目標(biāo)吸引力，堅(jiān)定黨員信念，激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力