2024年職場聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

2024年職場聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：崗位及職責(zé)3.1乙方崗位3.2乙方職責(zé)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪資發(fā)放方式及時間第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險6.3商業(yè)保險第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點10.3仲裁或訴訟時效第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：合同的生效、續(xù)簽與解除12.1合同生效條件12.2合同續(xù)簽12.3合同解除第十三條：其他約定13.1甲方義務(wù)13.2乙方義務(wù)13.3其他事項第十四條：附件14.1附件定義14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的人員，具有完全民事行為能力，在本合同中作為雇員。1.3合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。雙方在本合同中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，均適用本合同主體定義。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為____年，自合同起始日期起計算。除非雙方提前終止或解除本合同，否則合同將在有效期滿時自動終止。第三條：崗位及職責(zé)3.1乙方崗位：乙方在被聘用期間，擔(dān)任____（職位名稱）崗位。3.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體職責(zé)如下：3.2.1負責(zé)____（具體工作內(nèi)容）等工作；3.2.2遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；3.2.3完成甲方交辦的其他工作。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)公司業(yè)績、個人績效等因素，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3薪資發(fā)放方式及時間：甲方每月____日前按時向乙方支付薪資。薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為乙方提供的有效銀行賬戶。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時間____小時，分別為周一周二周三周四周五____：____至____：____，周六日休息。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。根據(jù)公司規(guī)定，乙方每年可享受____天的帶薪年休假。第六條：勞動保護與保險6.1勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。6.2社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)。6.3商業(yè)保險：甲方可以為乙方購買附加的商業(yè)保險，如意外傷害保險等。具體保險內(nèi)容和費用按照甲方與保險公司簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。7.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為甲方實際損失的____倍，最高不超過乙方泄露秘密所獲得利益的____倍。第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義：知識產(chǎn)權(quán)指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有獨創(chuàng)性的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品、發(fā)明創(chuàng)造等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：除非雙方另有約定，乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和保護手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者解除、終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或者提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點：雙方約定，爭議解決的地點為____（具體地點）。10.3仲裁或訴訟時效：乙方對甲方的違約行為要求損害賠償?shù)脑V訟時效為兩年，自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計算。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的條款。變更協(xié)議應(yīng)注明變更日期，并由雙方簽字或蓋章生效。11.2合同解除：一方違反本合同的，對方有權(quán)解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3合同終止：本合同有效期滿或者雙方約定解除合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十二條：合同的生效、續(xù)簽與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同續(xù)簽：本合同有效期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的合同，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定履行各項義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。13.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定履行各項義務(wù)，不得損害甲方的利益。13.3其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件定義：附件是指本合同的補充協(xié)議、附件表格等與本合同相關(guān)的文件。14.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同的同時，應(yīng)簽署附件，并按照附件約定履行相關(guān)義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的基本工資、獎金、補貼等薪資構(gòu)成。附件三：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)。附件五：社會保險及商業(yè)保險詳情詳細列出甲方為乙方購買的社會保險及商業(yè)保險的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：甲方公司規(guī)章制度包括考勤制度、請假制度、晉升制度等公司內(nèi)部管理制度。附件七：甲方產(chǎn)品及服務(wù)信息詳細描述甲方的產(chǎn)品和服務(wù)，以幫助乙方更好地了解甲方的業(yè)務(wù)。附件八：乙方個人檔案包括乙方的身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件九：合同續(xù)簽申請表用于合同有效期滿前，雙方協(xié)商續(xù)簽時使用。附件十：合同解除申請表用于記錄雙方協(xié)商解除合同的情況及原因。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未提供乙方合同約定的勞動條件。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此遭受的實際損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此遭受的實際損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失，如交通費用、精神損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即聘用方。3.乙方：指勞動者，即受聘方。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)應(yīng)得的報酬。5.工作時間：指勞動者根據(jù)勞動