2024年試用期合作約定范本

2024年試用期合作約定范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（試用期員工）1.3試用期第二條：試用期的期限和崗位2.1試用期期限2.2試用期崗位第三條：試用期的工資待遇3.1試用期工資3.2試用期獎(jiǎng)金3.3試用期福利第四條：試用期的考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果第五條：試用期的培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)效果評估第六條：試用期的解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的權(quán)益處理第七條：試用期的續(xù)約7.1續(xù)約條件7.2續(xù)約程序7.3續(xù)約后的待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的簽訂9.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間9.2勞動(dòng)合同的簽訂內(nèi)容9.3勞動(dòng)合同的簽訂程序第十條：勞動(dòng)爭議的解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決的費(fèi)用第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3雙方共同遵守的法律法規(guī)第十四條：合同的簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：試用期的期限和崗位2.1試用期期限為自乙方入職之日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的崗位是____（崗位名稱），崗位職責(zé)和要求詳見附件一。第三條：試用期的工資待遇3.2乙方在試用期內(nèi)的獎(jiǎng)金、提成等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件三。第四條：試用期的考核4.1甲方對乙方在試用期的考核，主要包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。4.2甲方采取定性和定量相結(jié)合的方式對乙方進(jìn)行考核，包括但不限于工作目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。4.3甲方在試用期結(jié)束前____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋考核結(jié)果。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第五條：試用期的培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。5.3甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，評估結(jié)果作為乙方試用期考核的一部分。第六條：試用期的解除6.1甲方解除本合同的條件如下：6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；6.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；6.1.4乙方以欺詐、脅迫等手段，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；6.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。6.2甲方解除本合同的程序如下：6.2.1甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方；6.2.2甲方應(yīng)向乙方說明解除合同的原因和依據(jù)；6.2.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除本合同的條件如下：6.3.1乙方提前____天書面通知甲方；6.3.2乙方應(yīng)向甲方說明解除合同的原因和依據(jù)；6.3.3乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：試用期的續(xù)約7.1甲方在乙方試用期滿前，根據(jù)乙方的考核結(jié)果和崗位需求，決定是否與乙方續(xù)約。7.2如甲方?jīng)Q定與乙方續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并與乙方重新簽訂勞動(dòng)合同。7.3如甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并按照法律規(guī)定和本合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在試用期內(nèi)及合同解除、終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3保密期限自乙方入職之日起算，至合同解除、終止后____年止。8.4如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：勞動(dòng)合同的簽訂9.1甲方應(yīng)在乙方試用期滿前，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限、崗位、工資等內(nèi)容詳見附件四。9.2勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。9.3乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料。第十條：勞動(dòng)爭議的解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.2如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，仲裁或訴訟過程中，除法律規(guī)定的以外，不得泄露雙方的保密信息。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至試用期滿之日終止。11.2本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3本合同的終止，不影響雙方在合同終止前的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的合法權(quán)益。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交給的工作任務(wù)。13.3雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第十四條：合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署，視為雙方對合同內(nèi)容的確認(rèn)，具有法律效力。14.3本合同的簽署時(shí)間、地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方對乙方的崗位要求有明確的認(rèn)識(shí)。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等收入，以及各項(xiàng)福利的具體內(nèi)容。附件三：甲方規(guī)章制度包含甲方的考勤制度、請假制度、晉升制度等，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件四：勞動(dòng)合同雙方簽訂的書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，如未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方遲延支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資期間的同等金額的賠償金。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他違約行為，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。例如，甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在正式入職前，為雙方提供一個(gè)相互了解和考察的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約責(zé)任：指一方不履行合同