實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作合同模板（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作合同模板（2024版）本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作合同模板概述1.1合同目的1.2適用范圍1.3合同主體2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6聯(lián)系方式3.合作單位基本信息3.1單位名稱3.2單位性質(zhì)3.3單位地址3.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金6.3實(shí)習(xí)福利7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)老師7.3培訓(xùn)考核8.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2合作單位違約11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、終止與檔案歸屬12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3檔案歸屬及轉(zhuǎn)移13.其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3法律法規(guī)遵循14.附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作合同模板概述1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的互利共贏。1.2適用范圍1.3合同主體本合同的主體包括合作單位和實(shí)習(xí)生。合作單位是指提供實(shí)習(xí)崗位、接收實(shí)習(xí)生的單位；實(shí)習(xí)生是指在合作單位實(shí)習(xí)的學(xué)生。第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名實(shí)習(xí)生的姓名應(yīng)與身份證件上的姓名一致。2.2性別實(shí)習(xí)生的性別應(yīng)與身份證件上的性別一致。2.3身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.4學(xué)歷實(shí)習(xí)生應(yīng)為高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生。2.5專業(yè)實(shí)習(xí)生的專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。2.6聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式，包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等。第三條合作單位基本信息3.1單位名稱合作單位的名稱應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱一致。3.2單位性質(zhì)合作單位的性質(zhì)應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的性質(zhì)一致。3.3單位地址合作單位的地址應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的地址一致。3.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式合作單位應(yīng)提供指定的聯(lián)系人及聯(lián)系方式。第四條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位合作單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、興趣和實(shí)習(xí)需求，為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。4.2實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守合作單位的規(guī)章制度，按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期實(shí)習(xí)開(kāi)始日期為實(shí)習(xí)生到合作單位報(bào)道之日起。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)、離開(kāi)合作單位之日起。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資合作單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金合作單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，給予一定的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金。6.3實(shí)習(xí)福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，與合作單位正式員工享有同等的福利，如加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容合作單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。7.2指導(dǎo)老師合作單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生指定具備豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)考核合作單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋合作單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果和反饋意見(jiàn)及時(shí)告知實(shí)習(xí)生來(lái)源單位。第九條合同的變更與解除9.1變更條件合同變更條件包括實(shí)習(xí)生因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)期限等。9.2解除條件合同解除條件包括實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)等。9.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)由合作單位、實(shí)習(xí)生來(lái)源單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合作單位因此遭受的損失。10.2合作單位違約合作單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生違約金、賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十二條合同的生效、終止與檔案歸屬12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括實(shí)習(xí)期限屆滿、實(shí)習(xí)生提前解除合同等。12.3檔案歸屬及轉(zhuǎn)移實(shí)習(xí)生的檔案應(yīng)由合作單位負(fù)責(zé)管理，合同終止后，合作單位應(yīng)將實(shí)習(xí)生的檔案及時(shí)移交實(shí)習(xí)生來(lái)源單位。第十三條其他約定13.1保密條款實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)合作單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬合作單位所有。13.3法律法規(guī)遵循本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決等，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明等。14.2合同修訂歷史本合同的修訂歷史應(yīng)予以記錄，以備查閱。14.3簽訂日期本合同的簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：提供實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等。2.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明：合作單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明文件。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。4.培訓(xùn)計(jì)劃：合作單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等安排。5.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)和考核方式。6.工資表和獎(jiǎng)金政策：實(shí)習(xí)期間工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。7.福利說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的福利項(xiàng)目說(shuō)明。8.保密協(xié)議：約定實(shí)習(xí)生對(duì)合作單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。10.法律法規(guī)文件：本合同簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；提前解除合同且未提前通知合作單位；違反保密義務(wù)，泄露合作單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；嚴(yán)重違反合作單位的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合作單位因此遭受的損失；合作單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金；合作單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許泄露了合作單位的商業(yè)秘密，合作單位可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.合作單位違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資、獎(jiǎng)金等；未按照合同約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等；提前解除合同且未提前通知實(shí)習(xí)生來(lái)源單位；未按照約定提供實(shí)習(xí)生福利。違約責(zé)任認(rèn)定：合作單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生違約金、賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；實(shí)習(xí)生來(lái)源單位有權(quán)要求合作單位繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例說(shuō)明：若合作單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生來(lái)源單位可以要求合作單位支付實(shí)習(xí)生工資及違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在合作單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。2.合作單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接收實(shí)習(xí)生的單位，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.實(shí)習(xí)生來(lái)源單位：指實(shí)習(xí)生的所在教育機(jī)構(gòu)，如高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。4.實(shí)習(xí)崗位：指合作單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作崗位和工作內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在合作單位實(shí)習(xí)的時(shí)間段，包括