2024年江西省建筑施工企業(yè)帶現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（二篇）

第6頁共6頁2024年江西省建筑施工企業(yè)帶現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)勞動合同編號：_____簽訂時期____年____月____日甲方：_____法定代表人：_____企業(yè)地址：_____施工地址：_____工商注冊機關(guān)：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(_____)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。(_____)2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。(_____)3、無固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_____。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____種工作時間制度。(_____)1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。(_____)2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。(_____)3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資____的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJL46_____)。第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資_____乙方在試用期間的工資為每月(日)____元，試用期滿后月(日)工資為____元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價_____計取工資;(2)按工程量總量_____總價_____計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或委托代理人_____(簽字或蓋章)_____簽訂日期：____年____月____日2024年江西省建筑施工企業(yè)帶現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（二）標(biāo)準(zhǔn)勞動合同本合同是由甲方（以下簡稱：雇主）與乙方（以下簡稱：勞動者）在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及江西省相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議，共同遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，按照標(biāo)準(zhǔn)施工工藝和要求，進行建筑施工工作。2.工作地點為江西省內(nèi)雇主指定的具體工程項目。第二條工作時間和休假1.乙方工作時間為每周工作40小時，每天工作8小時。2.休息日為每周的星期六、星期天。3.法定節(jié)假日按照國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利1.乙方的工資按照雇主的工資支付制度進行計算，并于每月10日之前支付上一個月的工資。2.乙方享受社會保險和福利待遇，在乙方工作期間，由甲方按照國家和江西省有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假待遇，具體按照年假制度進行安排和計算。第四條勞動保護和安全1.雇主應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，確保乙方的人身安全和勞動環(huán)境的衛(wèi)生建設(shè)。2.雇主對乙方的工作崗位進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的安全意識和技能水平。3.若乙方因工作傷害或職業(yè)病受傷時，雇主將按照國家有關(guān)規(guī)定給予及時有效的醫(yī)療救助。第五條合同解除和終止1.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，如不續(xù)簽，合同自動解除。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同：A.嚴(yán)重違反本合同約定，給雇主造成經(jīng)濟損失；B.嚴(yán)重失職行為，影響工程質(zhì)量和工期進度；C.發(fā)生其他涉及工作紀(jì)律或職業(yè)道德方面的嚴(yán)重違法行為。3.如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同：A.未按合同約定支付工資；B.未按合同約定提供勞動保護和安全條件。第六條爭議解決1