臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工聘用協(xié)議樣本（2024年版）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2臨時(shí)工信息2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3績(jī)效考核6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.2保險(xiǎn)繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.終止和解除合同9.1終止合同的情形9.2解除合同的情形10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決時(shí)效12.其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同的變更和補(bǔ)充13.1變更情形13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱(chēng)1.1.2單位地址1.1.3單位聯(lián)系方式1.2臨時(shí)工信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起始日期2.1.1具體日期2.2結(jié)束日期2.2.1具體日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1具體工作職責(zé)描述3.2工作地點(diǎn)3.2.1具體工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.1.1每周工作時(shí)間4.1.2每日工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.2.1加班時(shí)間規(guī)定4.2.2加班工資規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資5.1.2崗位工資5.2支付方式5.2.1支付時(shí)間5.2.2支付方式5.3績(jī)效考核5.3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.2績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.1.1保險(xiǎn)名稱(chēng)6.2保險(xiǎn)繳納比例6.2.1單位承擔(dān)比例6.2.2個(gè)人承擔(dān)比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)措施7.1.1勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施7.1.2勞動(dòng)防護(hù)用品7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.2.1用品名稱(chēng)7.2.2用品發(fā)放及更換8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1保密信息范圍8.1.2保密信息具體內(nèi)容8.2保密期限8.2.1具體保密期限9.終止和解除合同9.1終止合同的情形9.1.1合同到期9.1.2雙方協(xié)商一致9.1.3法律規(guī)定其他情形9.2解除合同的情形9.2.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定9.2.2臨時(shí)工因健康原因不能繼續(xù)工作9.2.3法律規(guī)定其他情形10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1聘用方未按時(shí)支付工資10.1.2臨時(shí)工未按約定提供勞動(dòng)力10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方的賠償責(zé)任10.2.2違約方的違約金支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1友好協(xié)商11.1.2調(diào)解11.1.3仲裁11.2爭(zhēng)議解決時(shí)效11.2.1爭(zhēng)議提出時(shí)間限制11.2.2爭(zhēng)議解決時(shí)間限制12.其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容12.1.2培訓(xùn)時(shí)間12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定13.合同的變更和補(bǔ)充13.1變更情形13.1.1變更條件13.1.2變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.1.1合同簽字蓋章14.1.2合同備案14.2終止條件14.2.1合同到期終止14.2.2合同解除終止14.3解除條件14.3.1雙方協(xié)商解除14.3.2法律規(guī)定解除第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。3.附件三：工作地點(diǎn)示意圖詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工的工作地點(diǎn)示意圖，明確工作地點(diǎn)的具體位置和周邊環(huán)境。4.附件四：工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)說(shuō)明：聘用方為臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例等。6.附件六：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限等。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：臨時(shí)工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確歸屬權(quán)和使用權(quán)的約定。9.附件九：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：合同變更和補(bǔ)充的具體內(nèi)容，包括變更情形、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方未按時(shí)支付工資違約責(zé)任：按照合同約定的工資支付方式和時(shí)間，按時(shí)支付臨時(shí)工工資。如未按時(shí)支付，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。示例說(shuō)明：如果聘用方在約定的支付時(shí)間后五天內(nèi)未支付工資，應(yīng)支付臨時(shí)工遲延支付工資的違約金。2.臨時(shí)工未按約定提供勞動(dòng)力違約責(zé)任：臨時(shí)工應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求提供勞動(dòng)力。如未按約定提供勞動(dòng)力，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果臨時(shí)工在工作中故意不履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違反保密協(xié)議違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果臨時(shí)工泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，由聘用方雇傭，按照約定的工作內(nèi)容和工作要求提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由聘用方為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向