企業(yè)大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)合同

企業(yè)大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)，包括理論知識講解、實踐操作指導(dǎo)、案例分析等。1.2培訓(xùn)對象為甲方單位內(nèi)部員工，人數(shù)為____人。1.3培訓(xùn)時間為____個工作日，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4培訓(xùn)地點為甲方單位所在地。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按法律規(guī)定進(jìn)行報銷。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方確保培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工能掌握大數(shù)據(jù)分析的基本理論和實際操作技能。4.2乙方提供培訓(xùn)教材及相關(guān)資料，甲方員工有權(quán)復(fù)印或摘錄。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.2合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資證明文件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)教材及相關(guān)資料5.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)合同：甲方委托乙方提供大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)服務(wù)，乙方按約定提供培訓(xùn)的合同。2.違約金：一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)為甲方提供培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)的專業(yè)人士。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合約定。解決辦法：立即與乙方溝通，要求更換符合資質(zhì)的講師。2.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付的，有權(quán)要求支付違約金。3.問題：培訓(xùn)地點發(fā)生變化。解決辦法：雙方協(xié)商一致，確定新的培訓(xùn)地點。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工大數(shù)據(jù)