電子工程師年終工作總結范本

電子工程師年終工作總結范本

#電子工程師年終工作總結（一）

#一年的腳步剛剛離去，來到—已經半年多了，回首過

去的這段工作經歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名

大學畢業(yè)生轉變成一名電子工程師，剛開始進入工作崗位，

有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗

位，沒有太多的交際，唯有用技術說明一切。初出茅廬對于

這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇，但是落實到自己身

上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程，雖說專業(yè)

對口，但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺。

這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。

在這里待遇不算好，但是我個人認為比較適合畢業(yè)生的

發(fā)展。總結這一年多就是“累但很充實”，白天工作晚上回

去還要繼續(xù)“充電”，每天都有收獲，從焊接、畫圖和英文

數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年

多中的“重頭戲”，使我對公司的產品線有所了解，但是這

花費的時間較多，有時候一項工作因為測試的中斷而停止。

在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目，能力也

只停留在小模塊的驅動上面，做項目是能迅速提高的一條捷

徑，從中能挖掘許多深層次的問題。另外，在這半年多的艱

苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步，基本擺脫了學校

里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利

用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網絡等方式，這些都是

自學能力提升的體現(xiàn)。

閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題，但是在實際應用中

它卻是最有效的方式，在這上面我花費了相當多的時間。面

對一個新的平臺，中文上的交流也很少，現(xiàn)在想想當初走了

許多彎路，浪費時間去糾結一些不該糾結的問題?；蛘呖梢?/p>

這樣說，沒有適應新的學習方式，面對問題喜歡去究根結底,

把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作，但是事

實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。漸漸的我將擺脫

這些“雞肋”，從而提高效率。由于能力有限，還是無法逃

避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題,

最大的障礙還是對資料信息的獲取能力，新的知識新的概念

不能理解透徹，影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是

一個遺憾，但是我相信我能解決遇到的問題。新的n_p平臺

我會用心去學，efm32g&n_pl7—同屬于corte_-m3內核，

這也有助于我對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決

efm32學習中遇到的一些問題。

總結過去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有來

自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試

等等，這些或多或少對我的工作產生了一定的影響。新的已

經開始，我將總結過去一年中的得失，揚長避短。在新的一

年里我將用四個字概括“任重道遠”，在efm&n_p兩條線并

進的同時希望能向arm9平臺邁進，還希望在pcb板設計及

硬件電路上有提高，爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣

側重于無線數(shù)傳zigbee、bluetoothsgps、gprs都想嘗試

應用。—年不是世界末日，我需要迎接更多的挑戰(zhàn)，勵志耕

耘銳意進取。

#電子工程師年終工作總結(二)

#在歲末年初，各項工作收關開局之際，有必要對電器

部門過去一年來的工作進行認真總結，仔細的籌劃明年的工

作。現(xiàn)將20—年度的工作情況以及20—年度的工作設想簡

要的向公司領導作匯報如下：

一、20_年工作總結與回顧

1、主要工作與成績

作為公司的電子工程師，我們的工作與公司的整體工作

密不可分，為了圓滿地完成公司的工作任務，確保電器設施

的良性運行，為公司全年目標奠定堅實的基礎，本人協(xié)同電

部門全體同志圍繞以下幾個方面，取得了較好的成績：

(1)強化制度落實，提高責任意識。

首先，進一步落實部門員工的崗位責任制。

對員工的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為

制度的落實打下堅實的基礎。具體表現(xiàn)在：以規(guī)范管理為原

則，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標

考核的控制力度，限度激發(fā)職工的責任感；進一步落實物料

倒退制度，嚴格進行每日一算，減少無謂的、人為的材料損

耗；在各電器設施責任區(qū)內采取責任人自查、部門檢查，自

檢與安檢體系相結合的方法，確保了電器維護工作到崗到

位。

其次，加強制度的執(zhí)行工作。

為了確保各車間電器設施的正常使用，我?guī)ьI部門員

工，利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng)。一方面，積極

主動和生產部門聯(lián)系和協(xié)調，確定好維修的時間及人員，及

時制定好維修計劃，保證了養(yǎng)護維修工作按章、有序地進行。

另一方面，加強值班電工對電器設施的巡查力度，要求

部門人員做到“三勤”一一勤巡視、勤保養(yǎng)、勤動手，要求

值班電工每天不斷在車間巡視，加大對各種電器設施的每日

每周的巡查力度，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改，將其

消滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產的正常運行提供有力的保障。

再次，強化責任意識。

加強對電氣人員的思想了解，培養(yǎng)歸屬感和責任心，促

進電工隊伍的凝聚力，促進職工主人翁意識的培養(yǎng)。在實際

工作中增強電工的自覺意識與責任感，轉變工作作風，增強

工作的主動性和創(chuàng)造性。進一步提高全體電工的工作能力技

術水平，確保班組電工整體工作上一各新的臺階。

⑵加強科技創(chuàng)新，狠抓節(jié)能降耗

創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此，我?guī)?/p>

領電器部門的員工從自身做起，銳意創(chuàng)新、細化管理，為公

司發(fā)展做出應有的貢獻。

首先，在設備的安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分利用

公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造，在去年的基礎

上，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進行了創(chuàng)新升級，使得

設備的自動化程度進一步得到提高。

其次，在能源管理上，從監(jiān)管維護、節(jié)能管理、修舊利

廢三方面入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。我們結

合電器設施實際運行狀態(tài)，針對制約生產過程的實際問題加

大科技攻關力度，在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫，激

發(fā)電工創(chuàng)新思想、多出點子、想辦法，確保了創(chuàng)新工作的全

面開展。

同時，加大對生產過程中的監(jiān)控工作，在保證正常生產

的前提下，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考

核與監(jiān)督力度，使得問題基本上得以杜絕。另外，大力提倡

以舊換新、修舊利費的節(jié)約之風，提高綜合利用率，做到廢

件回收管理，節(jié)約了材料，提高了效率。

(3)加強學習培訓，狠抓安全教育

在電氣人員技術素質的培養(yǎng)過程中，我們以實踐為主，

學習工作標準，規(guī)范操作行為。一方面，進行各項規(guī)章制度

管理標準的學習，在培養(yǎng)電工的服從意識、創(chuàng)新意識、安全

意識的同時，提高每個人的業(yè)務素質。

另一方面，認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作，利用老師

傅在工作中對新員工進行傳、幫、帶，以有效提高維修技能

的掌握程度。另外，在用人、穩(wěn)人、容人、育人上下功夫，

提高他們的工作責任心。利用每天早晨按排工作時間，對當

天的工作進行有效的布置和安排，并結合實際的相關問題進

行探討，并以此來推動電工的工作激情，增強工作自覺性。

在抓好電器設施和創(chuàng)新工作的同時，我們還進一步深入

開展安全知識教育強化安全生產意識，提高標準安全生產，

從防患保障生產正常進行，提高效率入手，有計劃、有針對

性的開展電器設勢檢修保養(yǎng)，時刻提醒全體電工的安全防范

意識，同時積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗

培訓，使他們多持證上崗，時刻警記安全第一，安全深入心

中。

3、20_年工作存在的主要問題

綜觀任務完成情況和效能，我和本部門的工作還存在幾

個方面的不足：

(1)重技術而輕管理。

因為我一直以來把技術看得很重，總是想把公司里的電

氣技術多全面的撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是

在電工的勞動紀律上，少數(shù)人還存在著紀律觀念不足，工作

責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質量。

(2)工作前瞻性不夠，主動性不到位。

對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，沒有

更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說，在工作中還缺乏

創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質還需要進一步提高。

(3)部門之間的協(xié)調工作做得不力，有的工作領域參與

不夠，部分電工缺乏大局意識，在和其他部門間配合不全面,

缺乏相應的信息構通，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問

題，一定程度上影響了工作的效率。

這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實施中予以重

視和改進。

二、20—年工作展望與思考

20_年，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓

管理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人本管理抓細節(jié);

以安全生產為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為

突破口，創(chuàng)造性的開展工作；做到電器設施的“四個完好、

兩個確保、兩個提高”。“四個完好”即設施完好率90%,維

修計劃完好率100%,工作質量合格率100%,檢查結果整改

率100%；“兩個確?！奔创_保電器設施安全正常運行，確保

電器設施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài)。兩個提高，即電氣人

員技術水平的提高，電器設施現(xiàn)場管理的提高。

為此，我們將主要從這樣幾個方面開展工作：

1、堅持貫徹實行以人為本績效管理為基礎的指導思想,

要求全體電工轉變思想，抓根本、抓細節(jié)、抓實效，加大對

各項管理制度的執(zhí)行力度，確保完成各項目標的完成。結合

實際情況克服人員設施相對薄落，技術力量不足的因素，制

定出合理電器設施的安檢計劃、電工培訓計劃等，并及時考

核總結。

2、繼續(xù)完善電器設施臺帳制度，對電器設施進行規(guī)范

化管理，爭取做到清晰記錄每一臺電器設施運行狀況，確保

電器設施的正確使用與維護。

3、大力推進各項管理制度的執(zhí)行力度，結合實際生產

情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節(jié)管理的同時，

合理強化好能源物料管理，針對生產質量的薄落環(huán)節(jié)積極查

找創(chuàng)新改造空間，為生產排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)

步前進，確保各項目標任務的順利完成。

4、強化安全的重要性，注重工作質量及效率的提高，

強化現(xiàn)場管理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進

行維護保養(yǎng)，加強對生產人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程，監(jiān)控違反

安全操作的人和事，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

5、加大能源考核控制力度，合理制定各電器設施的操

作程序，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手，堅決杜絕不合

理不必要的浪費。

6、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術能力，

強化人員素質培訓，以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件。結

合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力，加強對各種工作

標準和效益挖潛的空間，積極為生產排憂解難，從節(jié)約能源

減少勞動強度，提高修理質量入手，創(chuàng)造性的開展工作，確

保效益挖潛能收到良好的效果。

我和我的部門同事一起保證：在已經到來的20—年，電

氣部門將在公司領導的正確領導下，嚴格落實各項工作制

度，狠抓制度管理與人員管理，優(yōu)化管理規(guī)程，爭取出色地

完成公司領導交給的各種任務，以的熱情，限度地服務于生

產，為全面完成20_年的公司整體目標做出應有的貢獻。

#電子工程師年終工作總結（三）

#時光荏苒，走過了非常的20_。這一年我?guī)е栽S稚

氣，懷揣夢想，以熏陶自己四年的校訓“艱苦樸實，勤奮進

取”為學習、工作中思想與行動上的奠基石，踏上了自己的

工作崗位。很榮幸，我加入了建筑公司地鐵—號線—標項目

部，在這個團結有干勁的大家庭環(huán)境下已經工作、學習、生

活了一年有余。時間不長，自己卻受益匪淺，對工作流程的

認識，理論到實踐上的升華，經驗的積累這些都是新畢業(yè)大

學生轉型過程中最寶貴的財富。在工作中總結，在總結中學

習，現(xiàn)把20_年工作中的經驗教訓總結匯報于各位領導，同

時作為自己在20__年工作的引航燈，能夠揚長避短。

作為新人工作會沿著學習的步伐展開，下面就按照我學

習的過程來總結自己的工作:

一、識圖過程

學習總結：識圖是施工的首要任務，各個單體，從系統(tǒng)

圖、干線圖到平面圖要建立自己整體的思路，明確設計意圖

這是第一步，了解各單體的各專業(yè)圖紙，根據(jù)合同內容知道

圖紙中哪些單位工程是我們總包方來施工，哪些單位工程是

由其他分包方來施工。然后是深化到細節(jié)，這是識圖的重點,

我通過工程量的計算來加深對圖紙的熟悉，在算量的過程中

不僅積累預算方面的經驗，更能對現(xiàn)場施工材料有大體量上

的掌握，做到提料心中有量，避免提料過程中的費、漏、缺

等情況的發(fā)生，同時也能發(fā)現(xiàn)設計中存在的理論缺陷或者與

施工不符的地方，把這些問題統(tǒng)計下來亦能方便今后做圖紙

會審記錄，也使自己對現(xiàn)場的掌握和局部有施工難度的位置

定位更加準確。

工作總結：通過這幾個月時間的識圖，自己把所有單體

工程量全部計算完，并做了相應的匯總；提出、統(tǒng)計各單體

設計問題，做好設計交底與圖紙會審記錄；定期向監(jiān)理匯報

現(xiàn)場機電安裝進度情況；統(tǒng)計各單體甲供設備材料報于集成

商；統(tǒng)計各單體甲控材料如電纜、燈具等數(shù)量并做相應報價;

根據(jù)現(xiàn)場及工程量做綜合樓及聯(lián)合庫水電隊的提料工作；與

各弱電專業(yè)及供電專業(yè)溝通配合，做好總包本職的協(xié)調工

作。這期間通過與業(yè)主、設計、監(jiān)理、集成商、各生產廠家、

各施工隊帶班、各專業(yè)技術人員的學習與溝通使自己逐漸走

向成熟，適應并融入到工作中。

二、現(xiàn)場施工技術與管理

學習總結：現(xiàn)場施工技術我從學習圖集、規(guī)范、施工工

藝開始，做到邊看、邊學、邊問，對書本上的施工流程及工

藝的認識與現(xiàn)場相結合，這樣才能提高自己，盡量彌補新人

經驗不足的缺陷。因此，一天中大部分時間我會在現(xiàn)場看工

人施工，有不懂的就向工人師傅虛心請教，就這樣從單位工

程再小到分部工程我對施工工藝有了初步的了解。

工作總結：綜合樓是我接觸的第一個單體，現(xiàn)場橋架安

裝、電氣配管、等電位聯(lián)結、防雷接地、強弱電管道預埋等

工作均做到盯崗施工，做到圖紙與現(xiàn)場對照，各施工環(huán)節(jié)按

規(guī)范工藝有條不紊的進行，由于環(huán)控柜、配電箱等均為甲供

設備，設備安裝還未進行，年后工作將更加嚴峻，我將轉壓

力為動力，同時也能學到更多在學校接觸不到的施工經驗與

知識。有了綜合樓的經驗，我又投入到牽引變電所，聯(lián)合庫

1、2、3區(qū)及咽喉區(qū)的工作中，聯(lián)合庫及其附屬房間電氣施

工也都做到圖紙與現(xiàn)場對照，通過發(fā)現(xiàn)問題來提高自己，熟

悉現(xiàn)場的同時自己也從中汲取了更多的經驗，開拓了自己的

眼界。

就目前情況，綜合樓及牽引變電所電氣配管基本完成，

設備安裝、穿線穿纜、以及后期電氣設備及小電器的安裝、

設備調試等工作將在年后進行。聯(lián)合庫附屬房間有工作面的

電氣配管基本完成，庫內檢修溝預埋管均緊跟土建施工節(jié)

奏，庫頂照明及庫內應急照明，橋架安裝及后期電氣施工將

在年后進行。咽喉區(qū)基礎接地跟隨土建施工進行，咽喉區(qū)內

配管及設備安裝將于年后具備工作條件后施工。

三、現(xiàn)場施工安全、質量

學習總結：現(xiàn)場生產始終以安全、質量為第一目標。安

全直接詮釋了生命誠可貴，質量則詮釋著每個企業(yè)的生存之

道。剛進場的第一天我們便接受了安全培訓教育，將安全生

產時時刻刻印在自己腦海里。通過對施工規(guī)范及工藝的學習

抓生產質量也是必不可少的任務，于是在抓技術的同時絕對

不能松懈對安全、質量工作的要求。

工作總結：生產一線安全高于一切。現(xiàn)場安全問題至關

重要，每個生產一線施工都離不開臨電，然而臨電卻是每個

施工現(xiàn)場最具有安全隱患的難題。于是，自己加強對臨電規(guī)

范的學習，熟悉現(xiàn)場臨電，嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)范、安全操

作流程。這幾個月，我們有血的教訓，因此必將防患一切于

未然，不能再有絲毫的差錯。生產質量與技術掛鉤，控制材

料質量則成了控制生產質量的重要手段，通過與監(jiān)理做進場

材料檢驗也使自己提高許多。

從稚嫩走向成熟的過程總會充滿坎坷，自己在學習摸索

的過程中也犯過不少錯誤，施工經驗的匱乏難免使工作顯得

捉襟見肘，但是在哪摔倒我會在哪爬起來，走到哪問到哪，

不能只停留在專業(yè)學習，在學校的理論依然要重新拾起，這

是大學生唯一的優(yōu)勢，把實踐與理論結合相信我會做的更

好，提高的更快，20_年，我將在自己的崗位上繼續(xù)努力，

在這個平臺上使自己得到更充分的歷練，不辜負領導對自己

的期望。

最后，誠摯的感謝這一年來領導對我的指導與照顧，更

要感謝機電部經理—、電主管_、臨電主管—、水主管—、

暖通主管感謝他們對我在工作學習上的教導與支持，

在生活上的關心與愛護，他們讓我深深感受到工作以后又融

入到一個大家庭中，自己就像在搖籃里的鳥兒，只待羽翼漸

豐便能翱翔天空！

#電子工程師年終工作總結（四）

#學而不思則罔，思而不學則殆，在我們進入新階段的

時候，要對自己過去的思想和行為進行反思，從中得到的體

會總結出來，以求與同行共勉。下面小編帶來的是電子工程

師工作總結，希望對你有幫助。

我是一位電子產品技術研發(fā)工程師，09年8月入職，到

現(xiàn)在也1年多了，在—的這一年多的時間里，我收獲很多！如

果說剛畢業(yè)時是學走路的孩子，走路還需要攙扶，那么經過

在—這一年多的學習，我已經成長成為一個自立自強的少

年。這一年，見證了我的成長，我也見證了—的壯大。

現(xiàn)在把這一年的工作經歷羅列出來，以期能總結一下過去,

更深入的認識自己。有了去年半年的工作經驗，我感覺到自

己已經完全熟悉了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設

計項目，感覺自己肚子里有點東西了，對開發(fā)設計中的問題

也能做到心中有數(shù)，所以我感覺是時候接新項目了，于是我

就向我們組長提出申請做新項目。沒有想到的是接到的第一

個新項目是那么的具有挑戰(zhàn)性，臺灣群獻開發(fā)的一款觸摸屏

電熱水器。初期對此項目認識不足，管中窺豹，沒有分析到

開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作，后來才發(fā)現(xiàn)要開發(fā)的事情太

多，還好一步步挺下來了。也許這是一個追求至善至美的客

戶，這個項目做了一年，中間客戶不斷更改控制方案，現(xiàn)在

這個項目還在進行中，不過現(xiàn)在產品已見雛型，希望在20_

年能夠推向國外市場。

我們組長告訴我，開始工作的頭幾年對自己未來的職業(yè)

發(fā)展影響很大，特別是在頭一兩年里，會慢慢形成一種工作

態(tài)度、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難改

變，所以一定不要形成不好的工作習慣和態(tài)度。我個人認為

我本人做事不夠細心，有些細節(jié)性的工作做的不夠好。記得

有一次錄BOM,我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀原因，

但是主要原因還是工作不夠細致，不能做到統(tǒng)籌兼顧，就這

件事還得到了項目經理的“嘉獎”，這件事我一直記在心里,

事后我也總結了一下，出錯的原因主要有三點：1、做工作

不仔細，不能做到全面的考慮事情;2、對公司的物料規(guī)格不

能做到了然于胸;3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不

夠。

一年多的時間里，我從學生慢慢發(fā)展到初級工程師（自

封），期間也學到不少知識技能。一年多的時間，我做了大

大小小一個項目，包括恒溫機、電熱水器、強排以及顯示器

等，涉及到元器件采購，功能模塊調試、系統(tǒng)調試，到和結

構工程師探討結構設計、加工，到拜訪客戶等都經歷過，深

刻體會到做產品設計除了技術能力外，更需要耐心、細致的

秉性，要做一個精致的工程師。總之一句話，設計開發(fā)的產

品要讓自己非常滿意，若自己都不滿意的話，就不要指望客

戶滿意了，當然期望要高一點。

下面結合產品開發(fā)的經歷說一下我的切身感悟吧，希望

能得到批評、指點。

1、產品開發(fā)之前一定要全面了解產品的功能，大致確

定具體的控制方案，不要沒有計劃的做工作，特別是新產品，

要統(tǒng)籌規(guī)劃，非通用物料要提前采購。否則會給后續(xù)的開發(fā)

工作帶來很大的工作量和更多的考慮點，然后再根據(jù)使用情

況和客戶的其他需求等完善、擴展產品的性能、功能等。

2、產品最終是要應用的，特別是工業(yè)級戶外產品，一

定要考慮到惡劣的應用環(huán)境，一開始的設計中（包括內部電

子部分和外部結構等）就要充分考慮這些因素，確保將來開

發(fā)出的產品的穩(wěn)定、可靠。不能抱有一種僥幸心理，等到出

現(xiàn)問題的時候才去解決。設計的各個環(huán)節(jié)，模塊能先暫時測

試的就先測試，早點發(fā)現(xiàn)問題早點解決，不要等到整個系統(tǒng)

都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題，

我覺得這點對于這些剛做產品的工程師來說這點很重

要。

3、遇到的問題不要逃避。若問題不解決，它總會一直

存在那兒，早晚還會暴露出來，對于負責任的工程師來說這

是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜,

還是早點解決為妙。個人能力有，可以把問題說出來，讓周

圍的同事幫忙想想辦法，除遇到特別困難的技術難題外，一

般都能很好、很快地解決，自己也能從中學到別人的思考方

法。

4、產品設計到一定階段后，可能會有人（領導或者客戶）

要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產品設計思路

和進程。此時應該仔細考慮他們的要求，不是必需的功能可

暫時不加上，但一定要記下來，待將來完善的時候再考慮進

去。比如說臺灣群獻開發(fā)的觸摸屏式電熱水器，這個項目都

改了四次控制方案了，還不知道這是不是最后一次。

5、產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手

來說，期間不能只想著做產品，更要去思考、總結遇到的問

題和知識，要準備好本和筆，隨時記下遇到的問題、解決辦

法、遇到的新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個

人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書，有些人寫得

好、寫得精彩，就可以出版。這也屬于一種資本吧，“書寫”

的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信心和勇

氣。

6、工作態(tài)度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己

迅速處理問題、讓工作中涉及到產品開發(fā)的事情盡在掌握之

中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。

這種態(tài)度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明

顯，該做的事情，只要能力所及且時間充裕，一定要早點做

好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜

歡被別人追在自己屁股后面要東西，所以為了輕松一點還是

要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別

人對自己的看法。

7、做自己該做的事情。對于那些沒有任何意義的事情，

寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做。工作中閑暇時要不

斷給自己充電。因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何

技能上的提高（可能是重復做事情，像流水線一樣），但記住

一定要在閑暇且大腦清醒時多去學習。記住一點：工作時不

一定在學習，但學習時一定在工作！

8、公司的人際關系簡單為好，不要拉幫結派，但一定

要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生

活、工作困惑的時候，可以有人給你出主意。人有時真的很

需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人，不要深深陷進

自己挖的感情坑里，工作中感情要對事不對人，下班后把這

些都要忘了，享受完全屬于自己的生活。

9、注意勞逸結合。特殊的工作性質決定了特殊的工作

環(huán)境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布

板時，這一天下來會覺得頭暈腦脹，眼睛酸痛。怎么辦呢?

下班后適當?shù)倪\動運動，不僅能緩解一天的疲勞，而且能保

持旺盛的精力，工作起來效率也會高很多，這一點我們的部

長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術部的

好多人都自愧不如啊。看來以后我也要多運動了！

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術部的人員變動

也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像一個人

新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入新鮮的血液，人員年輕

化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但

同時也注入了不穩(wěn)定因素。穩(wěn)定中求發(fā)展，我個人認為，人

員變動太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大。也許他們有更好的去

處，人往高處走嘛，無可厚非。不過我覺得—的環(huán)境還是

不錯的，不管是工作環(huán)境還是人文環(huán)境，到現(xiàn)在為止我還是

很滿意的。如果能在改善一下我們的生活環(huán)境，在寢室裝上

有線電視我們會更滿意了，建議而已，嘿嘿！辭舊迎新，愿

—在新的一年更加輝煌!新年快樂！

甘電子工程師年終工作總結（五）

#20—年即將結束，審視自己一年來的工作學習，總結

一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作學習，

嚴格要求自己，擺正自己的工作學習位置，時刻保持“謙虛”、

“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的

幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認

真完成任務，履行好崗位職責。作為一名電子工程師，但在

我心中，—就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我

的兄弟姐妹，—的事就是我自己的事，我要通過我自己的不

懈努力將公司的項目做到完美，使得我們—的產品能夠盡

快推向市場。我明白作為的一名電子工程師的責任與義

務。回顧過去的一年我將我的工作學習總結以下幾個方面：

一、年度工作學習情況

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長

到可以承擔公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做

出了應有的貢獻，對我個人而言自己的能力也得到了相應的

提高。但是公司的項目復雜，要學習的東西還有很多，因此

我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解，希

望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1、在20_年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研

究，并且根據(jù)鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的

電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據(jù)測試

記錄對電臺進行了各項性能的評估；

2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存

在的問題，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修

改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、

發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案；

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合

修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的

研發(fā)與測試奠定了基礎；

4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估，

提出了一些問題，例如功率不穩(wěn)定、不精確、調制度漂移、

失真度大、PTT超時等，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相

關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度

漂移問題、PTT超時問題等，通過解決這些問題我們自己也

總結出一條方法和公式，更加深入的解決了發(fā)射機相關問

題，為后續(xù)發(fā)射機調試和生產打下了基礎；

5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努

力解決。嘗試制作MOD電壓產生電路，縮小排查問題的范圍,

嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù)，解決問題。

雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方

向，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力，這些問題一定會得到解

決；

6、著手參與新方案的討論研究，首先是調制板，減少

調制板的無用信號線，使用DSP串口協(xié)議來與ARM通信；然

后是電源板，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起，

減少了連接線，并且增加了散熱面積；隨后是；

7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的PCB板，同時

參與每個板子接口方式的討論，為PCB板焊接配料；

8、負責公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具,

策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試，對數(shù)傳

電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去，但是通過這

個項目，我自己也學到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的

動力；

9、將調制板、ARM轉接板和電源板，進行單板測試，后

續(xù)焊接屏蔽框，在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修

改和完善，最后進行功能性測試，將新版的調制板、電源板

和ARM轉接板等進行聯(lián)合調試；

10、—項目上，主要做了以下幾點：

1）首先熟悉項目的基本情況，開始著