解除退休人員合同范本

解除退休人員合同范本合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（退休人員）：[全稱]身份證號碼：[號碼]住址：[詳細(xì)地址]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》/《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同1.1甲乙雙方同意自[解除日期]起解除原合同。1.2解除原合同后，乙方不再享有原合同約定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、醫(yī)療等。1.3解除原合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的退休人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2補(bǔ)償款項(xiàng)應(yīng)在解除合同之日起[具體期限]內(nèi)支付完畢。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在解除合同后繼續(xù)遵守原合同中約定的保密協(xié)議，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條爭議解決4.1解除合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（退休人員）：________________簽訂日期：[具體日期]1.退休人員身份證復(fù)印件2.退休證明復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同復(fù)印件[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（退休人員）：[全稱]身份證號碼：[號碼]住址：[詳細(xì)地址]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》/《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益保障承擔(dān)連帶責(zé)任，以確保甲方利益得到充分保障。第一條解除合同1.1甲乙雙方同意自[解除日期]起解除原合同。1.2解除原合同后，乙方不再享有原合同約定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、醫(yī)療等。1.3解除原合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的退休人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2補(bǔ)償款項(xiàng)應(yīng)在解除合同之日起[具體期限]內(nèi)支付完畢。第三條第三方主體責(zé)任3.1丙方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益保障承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2丙方應(yīng)確保乙方在解除合同后不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3若乙方違反本協(xié)議或原合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲方權(quán)利條款4.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方遵守本協(xié)議約定，保障甲方權(quán)益。4.2甲方有權(quán)在必要時(shí)向丙方追償因乙方違約而造成的損失。4.3甲方有權(quán)要求丙方提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的履行。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，不得損害甲方利益。5.2乙方同意在解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3乙方同意在解除合同后不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、惡意中傷等行為。第六條爭議解決6.1解除合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（退休人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.退休人員身份證復(fù)印件2.退休證明復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同復(fù)印件[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保甲方在解除合同過程中的權(quán)益得到充分維護(hù)。丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，有助于加強(qiáng)對乙方的約束力，防止乙方違反協(xié)議約定損害甲方利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在解除合同過程中的權(quán)益得到優(yōu)先保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方在協(xié)議中具有更大的話語權(quán)和控制權(quán)，有利于維護(hù)甲方的利益。同時(shí)，通過設(shè)立乙方的違約及限制條款，加強(qiáng)對乙方的約束，降低乙方違約風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方權(quán)益不受損害。第三方主體的介入，進(jìn)一步強(qiáng)化了甲方的主導(dǎo)地位，使甲方在解除合同過程中能夠更加放心。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（退休人員）：[全稱]身份證號碼：[號碼]住址：[詳細(xì)地址]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》/《聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益保障承擔(dān)連帶責(zé)任，以確保乙方利益得到充分保障。第一條解除合同1.1甲乙雙方同意自[解除日期]起解除原合同。1.2解除原合同后，乙方不再享有原合同約定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、醫(yī)療等。1.3解除原合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的退休人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2補(bǔ)償款項(xiàng)應(yīng)在解除合同之日起[具體期限]內(nèi)支付完畢。第三條第三方主體責(zé)任3.1丙方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益保障承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2丙方應(yīng)確保甲方遵守本協(xié)議約定，保障乙方權(quán)益。3.3若甲方違反本協(xié)議或原合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條乙方權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)要求丙方確保甲方遵守本協(xié)議約定，保障乙方權(quán)益。4.2乙方有權(quán)在必要時(shí)向丙方追償因甲方違約而造成的損失。4.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的履行。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，不得損害乙方利益。5.2甲方同意在解除合同后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3甲方同意在解除合同后不得以任何方式對乙方進(jìn)行誹謗、惡意中傷等行為。第六條爭議解決6.1解除合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（退休人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.退休人員身份證復(fù)印件2.退休證明復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同復(fù)印件[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在解除合同過程中的權(quán)益得到優(yōu)先保障。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方在協(xié)議中具有更大的話語權(quán)和控制權(quán)，有利于維護(hù)乙方的利益。同時(shí)，通過設(shè)立甲方的違約及限制條款，加強(qiáng)對甲方的約束，降低甲方違約風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方權(quán)