市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述（33篇）

市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述（33篇）市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述（通用33篇）市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇1職責：1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調(diào)整。2、認真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。3、會銷活動的策劃與組織。4、與相關行業(yè)機構企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關合作事宜5、重點高中院校的渠道開拓?！緧徫灰蟆浚?、3年及以上市場開拓經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質(zhì)，良好的口碑;3、較強的市場營銷能力，較強的敏感嗅覺。4、喜歡教育行業(yè)，擅長交際。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇2職責：1.根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領導討論后，組織實施，確保各項目標順利完成;2.搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領導匯報。3.隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領導和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。5.做好政府主管部門的公關工作，確保醫(yī)院工作順利開展;6.根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導營銷活動。7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它合作;8.抓好服務工作，顧客診前、診中、診后的服務監(jiān)督工作;9.領導交代的其它任務;任職資格：1.30歲以上，醫(yī)學、護理、營銷等大專以上學歷;2.具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳;3.良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力，善于解決問題;市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇3全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;分析總結管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;負責挖掘代理機構的送生潛力。任職資格1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;3、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇4職責：1、負責拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;2、通過各種網(wǎng)絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿铡?、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;5、積極做好日?？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;6、幫助已成交代理，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導代理商出單。7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。崗位要求：1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇5崗位職責：1、負責上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道；2、完成所轄區(qū)域的銷售任務，提升產(chǎn)品渠道的占比；3、負責所轄區(qū)域客情關系的維護，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法；4、跟進合作客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；3、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維，工作主動性強，具備較強的責任心。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇61、按照公司的投資標準，協(xié)助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設立及基金投資的執(zhí)行工作；3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的實施進度，監(jiān)控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；4、在日常業(yè)務中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經(jīng)理開展維護重點客戶關系工作；5、完成領導交辦的其他工作。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇7職責：1.對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;2.執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;3.及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;4.協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;5.定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;6.協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學習，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;崗位要求：1.相關經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具有較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力;3.抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;4.能適應長期出差，并服從公司安排;5.熟悉基本的辦公軟件，如E_cel/PPT/Word等。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇8職責：1、利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;4.按時完成銷售任務;5.管理和維護客戶關系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關系6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;7、進行電話或面對面業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù);要求：1、大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、年齡20周歲及以上;3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;4、男女不限，有夢想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇91、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇10職責：1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關文件2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道3、根據(jù)銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃6、根據(jù)計劃建立、建設地面銷售渠道7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務【崗位要求】1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。2、擅于開發(fā)并管理渠道3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認識市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇11崗位職責:參與網(wǎng)絡銷售計劃的建設審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標的活動每個網(wǎng)絡銷售渠道數(shù)據(jù)分析通過促銷活動增加消費者參與度通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商任職要求:熟悉FMGC網(wǎng)絡銷售流程出色的技術銷售和商業(yè)技能良好的溝通技巧基本商務英語市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇12制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;負責執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;負責網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇13全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;分析總結管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;負責挖掘代理機構的送生潛力。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇14崗位職責：1、針對性本地消費行業(yè)進行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析，進行業(yè)務策略的制定；2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進行有效的產(chǎn)品管理；3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升；4、推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿意度。任職要求：1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經(jīng)驗；2、有過獨立負責產(chǎn)品推廣或運營項目的經(jīng)驗，能夠推動產(chǎn)品、銷售、運營團隊協(xié)同工作；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、勇于承擔責任，善于制訂目標和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務目標有很強的適應能力。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇15職責：1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理2、進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導入5、渠道團隊人員的培訓及管理工作6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作人員要求：1、本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗3、具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力5、具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇16職責：1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關信息;3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關事務;7、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;3、有較強的語言表達能力、溝通能力;4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇17一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。五、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風險。十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇18職責：1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;4.完成公司制定的咨詢量目標;5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結、分析、報告;6.統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。任職要求：1.學歷：專科及以上學歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;2.知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關業(yè)務知識;3.經(jīng)驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經(jīng)驗，有校園合作經(jīng)驗的優(yōu)先;4.能力：具備較強的渠道開發(fā)以及市場公關，商務談判能力;5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;6.素養(yǎng)：做事認真細致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協(xié)作。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇19職責：1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;5、建立、補充、完善渠道開拓任職要求：1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗;2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;3、大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;4、較好的溝通交流能力;5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;6、熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;7、刻苦耐勞、抗壓力強;8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;9、目標導向、善于思考、執(zhí)行力強。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇20職責：負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學校策劃活動;開發(fā)學生市場，做好招生推廣宣傳工作;整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關系，定期拜訪，回訪;組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;建立并維護校園代理團隊;進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析調(diào)研結果，根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);根據(jù)部門年度銷售指標，制定并完成月、季、年度銷售計劃;任職要求：大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關工作經(jīng)驗;有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;有很強的銷售意識;市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇21職責：1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預算;2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應市場策略調(diào)整;4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系，并與之保持良好的長期合作關系，建立公司的市場運作體系;任職要求：1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;3、具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應變能力;5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇221、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源；工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責；2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標；3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領域、企業(yè)領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇23職責：1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。2.負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業(yè)的團體與個人合作)3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作4.完成上級領導安排的其他工作任職要求1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇241、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。2、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的`制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇25職責：1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡，完成人員與團隊的搭建管理;3、制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術和工作計劃;4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務機會;5、定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標。6、負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;7、負責管理線下學生推廣團隊。任職要求：1、熟練掌握E_cel、word、PPT、_Mind，數(shù)據(jù)分析工具;2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇26職責：1、負責開拓全省市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;2、進行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實施;3、根據(jù)公司年度月度計劃負責維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進公司銷售業(yè)務，維護公司關系;任職資格：1、認同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;2、大專及以上學歷、4年以上市場、營銷相關工作經(jīng)驗;3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力;4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇271、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系；3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇28任職要求：（1）大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（2）較強的觀察能力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；（3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理（4）能在壓力下工作，具有良好的學習能力和團隊合作能力（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮崗位職責：（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進行解答（3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇29職責：全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;分析總結管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;負責挖掘代理機構的送生潛力。任職資格1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;3、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。市場渠道經(jīng)理崗位的職責概述篇30職責描述:負責公司樓宇設備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;公司提供專業(yè)知識培訓;協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;跟蹤各渠道信息反饋;6-8K保底工資+高績效獎勵任職要求:大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業(yè)優(yōu)先;具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;性格外向善于溝通學習;形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重有私家車者優(yōu)先具備吃苦耐勞堅韌