聘用的協(xié)議書(shū)范本(2024版)

聘用的協(xié)議書(shū)范本(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方需要聘用乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任_______崗位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址或甲方指定的其他工作場(chǎng)所。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______）。5.2甲方應(yīng)在每月的第______日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括______。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本崗位工作；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________日期：__________________________________乙方簽字：__________________________日期：__________________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十二條協(xié)議生效12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：a.乙方的身份證復(fù)印件；b.乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；c.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于：a.未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)；c.違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；d.違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失。14.2違約認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院依法裁定。第十五條法律名詞及解釋15.1本協(xié)議中使用的法律名詞，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。15.2對(duì)于本協(xié)議中未明確解釋的名詞，按照通常的法律解釋和行業(yè)慣例進(jìn)行理解。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法16.1在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。16.2若協(xié)商不成，可按照本協(xié)議第十條的規(guī)定，通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟解決。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本協(xié)議適用于乙方在甲方處從事的所有工作。17.2對(duì)于乙方在甲方處從事的其他工作，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十八條協(xié)議的解釋權(quán)18.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十九條通知和送達(dá)19.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。19.2通知的送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄、電子郵件或傳真。第二十條附加條款20.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜，另行簽訂附加條款。第二十一條協(xié)議的修改和補(bǔ)充21.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二十二條法律適用22.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三條協(xié)議的終止23.1本協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致終止后終止。第二十四條協(xié)議的份數(shù)24.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________日期：__________________________________乙方簽字：__________________________日期：__________________________________一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件；乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。二、違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬；未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)簞趧?dòng)報(bào)酬：根據(jù)本協(xié)議約定，甲方應(yīng)支付給乙方的貨幣報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方