2024小學(xué)教師聘用合同模板

2024小學(xué)教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的小學(xué)教師，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的教師工資體系執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方因工作成績突出，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為人師表，教書育人。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同的條件6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)提出辭職的。6.2甲方解除和終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)保證乙方的教育教學(xué)工作環(huán)境，提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行教師職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.2甲方對乙方的考核甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核，評估乙方的教育教學(xué)工作表現(xiàn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。1.3甲方對乙方的管理甲方應(yīng)制定合理的教學(xué)計(jì)劃和管理制度，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。甲方應(yīng)對乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間進(jìn)行合理安排，確保乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)計(jì)劃和管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予關(guān)注和支持。乙方有權(quán)參加各類教育培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。2.3乙方的離職乙方提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的作用第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方合同的簽訂、履行及解除等事宜。第三方中介應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方發(fā)生的爭議。3.2第三方中介的權(quán)利和義務(wù)第三方中介有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，不得擅自增加。本附件條款及說明為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.教學(xué)計(jì)劃和管理制度4.工資體系說明5.社會保險(xiǎn)及福利待遇政策6.教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法7.合同履行監(jiān)督報(bào)告8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃9.離職手續(xù)辦理指南10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.甲方未提供乙方教育教學(xué)工作環(huán)境及設(shè)施，視為違約。4.乙方違反甲方教學(xué)計(jì)劃和管理制度，視為違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方提出離職，視為違約。6.第三方中介未公正、公平處理甲乙雙方爭議，視為違約。7.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師法：《中華人民共和國教師法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.教育教學(xué)任務(wù)：完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供的職業(yè)成長路徑和培訓(xùn)計(jì)劃6.第三方中介：協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行及解除合同的中介機(jī)構(gòu)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供約定的工作環(huán)境及設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其履行職責(zé)，如中介未改進(jìn)，可重新選擇第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為小學(xué)，需要招聘教師。2.