合同到期勸退告知書

合同到期勸退告知書合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），合同到期日為________年____月____日，現(xiàn)合同即將到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：一、合同到期1.本合同到期日為________年____月____日。2.合同到期后，甲乙雙方不再享有和承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在本合同到期日前辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、辦公設(shè)備等。2.乙方應(yīng)在本合同到期日前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)在本合同到期日前為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照乙方在本公司的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。3.乙方同意在本合同到期后____個(gè)工作日內(nèi)，與甲方辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在本合同到期后繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的全部約定。2.乙方同意，在任何情況下不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、其他事項(xiàng)1.本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本告知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽訂日期：________年____月____日1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.離職申請(qǐng)書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：______________________第三方：（第三方公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），合同到期日為________年____月____日，現(xiàn)合同即將到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。為確保甲方利益，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，現(xiàn)就將有關(guān)事宜告知如下：一、第三方主體介紹第三方公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的市場(chǎng)資源，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。甲方為確保自身利益，引入第三方作為合作伙伴，共同處理合同到期事宜。二、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源解決方案，協(xié)助甲方完成合同到期相關(guān)事宜。2.第三方應(yīng)在本合同到期日前為甲方尋找合適的人選，以保障甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，對(duì)乙方進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選。4.第三方應(yīng)在本合同到期日前為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、甲方權(quán)益及權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的候選人名單，進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否與第三方推薦的候選人簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)要求第三方提供與候選人相關(guān)的人力資源服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、體檢等。4.甲方在本合同到期后，有權(quán)拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。四、乙方違約及限制條款1.乙方同意，在本合同到期后繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的全部約定。2.乙方同意，在任何情況下不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方同意，如在本合同到期后繼續(xù)留在甲方公司工作，將被視為違約，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、第三方介入的意義和目的第三方介入本合同到期事宜，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方在合同到期后的利益最大化。通過與第三方合作，甲方能夠更好地處理合同到期相關(guān)事宜，降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身在合同到期后的利益最大化，降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方通過引入第三方作為合作伙伴，共同處理合同到期事宜，既能確保乙方的權(quán)益，又能滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。本告知書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）第三方：（第三方公司名稱）簽訂日期：________年____月____日1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.第三方合作協(xié)議總結(jié)：第三方主體的介入為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方在合同到期后的利益最大化。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，本合同更加符合甲方的權(quán)益主導(dǎo)。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，本合同旨在確保甲方的利益得到充分保障。第三方主體的介入對(duì)于甲方來說具有重要意義，能夠降低人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：______________________第三方：（第三方公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），合同到期日為________年____月____日，現(xiàn)合同即將到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。為確保乙方利益，乙方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，現(xiàn)就將有關(guān)事宜告知如下：一、第三方主體介紹第三方公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的市場(chǎng)資源，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。乙方為確保自身利益，引入第三方作為合作伙伴，共同處理合同到期相關(guān)事宜。二、乙方權(quán)益及權(quán)利1.乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的候選人名單，進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否與第三方推薦的候選人簽訂勞動(dòng)合同。3.乙方有權(quán)要求第三方提供與候選人相關(guān)的人力資源服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、體檢等。4.乙方在本合同到期后，有權(quán)拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給甲方。三、甲方違約及限制條款1.甲方同意，在本合同到期后繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的全部約定。2.甲方同意，在任何情況下不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方同意，如在本合同到期后繼續(xù)留在乙方公司工作，將被視為違約，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。四、第三方責(zé)任及權(quán)利1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源解決方案，協(xié)助乙方完成合同到期相關(guān)事宜。2.第三方應(yīng)在本合同到期日前為乙方尋找合適的人選，以保障乙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方提供的信息，對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和篩選。4.第三方應(yīng)在本合同到期日前為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身在合同到期后的利益最大化，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。通過與第三方合作，乙方能夠更好地處理合同到期相關(guān)事宜，維護(hù)自身權(quán)益。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)。這是因?yàn)樵诤贤狡诤?，乙方需要更多的保障和支持來維護(hù)自身利益。通過引入第三方作為合作伙伴，乙方能夠更好地處理合同到期相關(guān)事宜，降低人力資源成本，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。本告知書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）第三方：（第三方公司名稱）簽訂日期：________年____月____日1.勞動(dòng)合同