珠寶品牌店2024年新進(jìn)員工勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

珠寶品牌店2024年新進(jìn)員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4支付方式與時(shí)間第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的工作技能培訓(xùn)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止后的義務(wù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4法律途徑第十條：其他約定10.1乙方的人事檔案管理10.2乙方的工作地點(diǎn)10.3乙方的福利待遇10.4甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保護(hù)第十一條：合同的修訂11.1修訂情形11.2修訂程序第十二條：附則12.1合同的生效12.2合同的份數(shù)第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方義務(wù)14.2乙方義務(wù)結(jié)束語(yǔ)：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方正式簽署本合同的日期。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起至____年____月____日止。2.2試用期：乙方自正式入職起，享有____個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方珠寶品牌店的____職位。（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；（5）負(fù)責(zé)____。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息日與節(jié)假日：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，享有休息日與節(jié)假日。4.3加班規(guī)定：乙方加班按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成制度，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4支付方式與時(shí)間：乙方工資、獎(jiǎng)金與提成等，甲方每月____日前支付。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的工作技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止后的義務(wù)雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的物品和資料，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1乙方的人事檔案管理：乙方的人事檔案由甲方統(tǒng)一管理。10.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的珠寶品牌店。10.3乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。10.4甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保護(hù)：甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第十一條：合同的修訂11.1修訂情形：合同在履行過(guò)程中，如需修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2修訂程序：修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：附則12.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方義務(wù)：甲方在合同解除或終止后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)乙方的人事檔案管理、保密義務(wù)等。14.2乙方義務(wù)：乙方在合同解除或終止后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得損害甲方利益。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無(wú)誤。合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎(jiǎng)金與提成等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)用于雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)書(shū)。附件八：勞動(dòng)合同解除或終止證明用于雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方向乙方出具的證明。附件九：人事檔案轉(zhuǎn)移證明用于乙方合同解除或終止后，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移給乙方或乙方的新的雇主。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金與提成；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；6.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)情況要求乙方支付違約金；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金與提成的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定；6.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金與提成等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。7.違約金：指違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。8.保密義務(wù)：指