衛(wèi)生站點(diǎn)2024年度護(hù)士專屬聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

衛(wèi)生站點(diǎn)2024年度護(hù)士專屬聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議主體1.1聘用方：衛(wèi)生站點(diǎn)1.2被聘用方：護(hù)士第二條聘用期限2.1聘用期限為2024年度。第三條工作職責(zé)3.1被聘用方須按照衛(wèi)生站點(diǎn)的工作要求，履行護(hù)士職責(zé)。第四條工作時(shí)間4.1被聘用方的工作時(shí)間為衛(wèi)生站點(diǎn)規(guī)定的正常工作時(shí)間。第五條工資待遇5.1被聘用方的月工資為人民幣元。5.2被聘用方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1衛(wèi)生站點(diǎn)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1衛(wèi)生站點(diǎn)應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。第八條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1衛(wèi)生站點(diǎn)應(yīng)為被聘用方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1衛(wèi)生站點(diǎn)應(yīng)對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除11.1在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂后，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議主體（此處填寫甲方全稱）（此處填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼）第二條聘用期限2.1本聘用協(xié)議的期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條工作職責(zé)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的要求，參加日常的護(hù)理工作，確保護(hù)理質(zhì)量；（3）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平；（4）保持與甲方的良好溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體如下：（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，分為早、中、晚三個(gè)班次；（2）每個(gè)班次之間的休息時(shí)間為1小時(shí)；（3）每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣元，甲方每月10日前將工資支付給乙方。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。5.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.3甲方應(yīng)在每月工資中代扣乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)能夠得到相應(yīng)的賠償。7.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供生育保險(xiǎn)待遇，保障乙方的合法權(quán)益。第八條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。8.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平。8.4甲方應(yīng)對(duì)乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，以保證護(hù)理質(zhì)量和工作效率。9.2甲方應(yīng)設(shè)立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。9.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果給予認(rèn)可，如有異議，可向甲方提出書(shū)面申訴。9.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的申訴進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并在收到申訴之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。第十條違約責(zé)任10.1雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)支付工資、福利或未提供合同約定的工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金。10.3乙方未履行合同約定的工作職責(zé)或提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。第十一條合同解除11.1在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。11.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂后，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、值班安排、工作紀(jì)律等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。2.附件二：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣款等各項(xiàng)明細(xì)。3.附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。4.附件四：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)明確列出甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)，包括保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述合同解除的條件、程序以及甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任未履行合同約定的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，應(yīng)支付違約金。提前解除合同：乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式應(yīng)參照附件五中的明細(xì)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間建立的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工資：乙方的工作報(bào)酬，包括