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標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年臨沂教師行業(yè)標準勞動合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3丙方(擔保人)第二條:合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同2.1.2無固定期限勞動合同2.1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1甲方應按約定的工資標準及時足額支付乙方工資4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費4.3甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等第五條:勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境5.2甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴5.3甲方應提供乙方所需的勞動保護用品第六條:培訓與晉升6.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理專業(yè)技術職務評聘手續(xù)第七條:保密與知識產(chǎn)權7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密7.2乙方應按甲方要求參與知識產(chǎn)權的創(chuàng)造和保護工作第八條:合同解除和終止8.1合同解除和終止的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2甲方依照國家規(guī)定解除合同8.1.3乙方依照國家規(guī)定解除合同8.1.4合同到期自然終止第九條:經(jīng)濟補償與賠償9.1甲方應按國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償9.2乙方應按約定向甲方支付賠償?shù)谑畻l:爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條:其他約定11.1甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及福利待遇手續(xù)11.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動安全和健康保護第十二條:合同的效力、變更和解除12.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效12.2合同的變更和解除應依照法律法規(guī)和本合同的約定第十三條:附則13.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十四條:合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指臨沂市教育行政部門及其所屬的學校和其他教育機構。1.2乙方(勞動者)是指與甲方簽訂勞動合同,在甲方單位從事教育教學工作的教師。1.3丙方(擔保人)是指乙方提供的擔保人,負責在乙方不能履行合同義務時,承擔相應的責任。第二條:合同期限2.1合同期限的種類包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同以及以完成一定工作任務為期限的勞動合同。2.1.1固定期限勞動合同的期限為一年至五年,具體期限由雙方協(xié)商確定。2.1.2無固定期限勞動合同的期限不受限制,除非依法解除或終止。2.1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同,工作任務完成后自動終止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責是按照甲方的要求,從事教育教學工作,完成教育教學任務。3.2乙方的工作地點為甲方所屬的學校和其他教育機構。3.3乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間和休息時間執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時。第四條:勞動報酬4.1甲方應按約定的工資標準及時足額支付乙方工資,工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等,具體標準按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,保障乙方的身體健康和安全。5.2甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴,不得侵犯乙方的合法權益。5.3甲方應提供乙方所需的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。第六條:培訓與晉升6.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助乙方提高教育教學水平。6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理專業(yè)技術職務評聘手續(xù),保障乙方的職業(yè)發(fā)展權益。第七條:保密與知識產(chǎn)權7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方應按甲方要求參與知識產(chǎn)權的創(chuàng)造和保護工作,保護甲方的知識產(chǎn)權不受侵犯。第八條:合同解除和終止8.1合同解除和終止的情形包括:8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同,應當書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。8.1.2甲方依照國家規(guī)定解除合同,應當提前三十日通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。8.1.3乙方依照國家規(guī)定解除合同,應當提前三十日通知甲方,并按照約定向甲方支付賠償。8.1.4合同到期自然終止,雙方不再續(xù)簽。第九條:經(jīng)濟補償與賠償9.1甲方應按國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,具體標準按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方應按約定向甲方支付賠償,賠償標準按照雙方的協(xié)議或者國家相關規(guī)定執(zhí)行。第十條:爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險及福利待遇手續(xù),保障乙方的社會保險和福利待遇。11.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動安全和健康保護,預防職業(yè)病和意外傷害。11.3甲方應建立和完善內(nèi)部管理制度,保障乙方的合法權益。第十二條:合同的效力、變更和解除12.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。12.2合同的變更和解除應依照法律法規(guī)和本合同的約定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十三條:附則13.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《臨沂教師行業(yè)標準勞動合同模板》附件二:《甲方單位簡介》附件三:《乙方教師個人簡歷》附件四:《社會保險繳費明細表》附件五:《工資支付明細表》附件六:《勞動保護用品清單》附件七:《教育教學工作任務書》附件八:《保密協(xié)議》附件九:《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》附件十:《培訓與發(fā)展計劃》附件的詳細要求和說明:附件一:《臨沂教師行業(yè)標準勞動合同模板》本附件為勞動合同的標準模板,乙方應當根據(jù)實際情況填寫相關內(nèi)容,并由雙方簽字或者蓋章確認。附件二:《甲方單位簡介》本附件詳細介紹甲方單位的基本情況,包括成立時間、經(jīng)營范圍、組織架構等。附件三:《乙方教師個人簡歷》本附件由乙方提供,詳細介紹個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件四:《社會保險繳費明細表》本附件詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費用明細,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件五:《工資支付明細表》本附件詳細列出甲方支付給乙方的工資明細,包括基本工資、加班費、獎金、津貼等。附件六:《勞動保護用品清單》本附件詳細列出甲方提供給乙方的勞動保護用品清單,包括勞動防護服裝、安全防護設備等。附件七:《教育教學工作任務書》本附件詳細列出乙方在合同期限內(nèi)應當完成的教育教學任務和工作目標。附件八:《保密協(xié)議》本附件詳細規(guī)定乙方應當保守的甲方商業(yè)秘密和技術秘密的內(nèi)容,以及違約責任。附件九:《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》本附件詳細規(guī)定乙方參與知識產(chǎn)權創(chuàng)造和保護的義務,以及違約責任。附件十:《培訓與發(fā)展計劃》本附件詳細列出甲方為乙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展計劃,包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按照合同約定完成教育教學任務。示例說明:乙方因個人原因導致未能按時完成教育教學任務,構成違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。示例說明:甲方延遲支付乙方工資,構成違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護和安全保障。示例說明:甲方未提供乙方所需的勞動保護用品,構成違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密。示例說明:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,構成違約。違約的責任認定標準:1.違約行為導致合同無法履行或者造成損失的,違約方應承擔相應的違約責任。2.違約方應按照合同約定或者國家相關規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。3.違約行為構成嚴重違約的,對方有權解除合同,并要求違約方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指臨沂市教育行政部門及其所屬的學校和其他教育機構。2.乙方:指與甲方簽訂勞動合同,在甲方單位從事教育教學工作的教師。3.固定期限勞動合同:指雙方約定合同期限為一年至五年的勞動合同。4.無固定期限勞動合同:指沒有明確約定合同期限,除非依法解除或終止的勞動合同。5.經(jīng)濟補償:指合同解除或終止時,用人單位按照約定向勞動者支付的補償。6.賠償:指違約方因

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