中英文對照版2024年企業(yè)員工聘任協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

中英文對照版2024年企業(yè)員工聘任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及職位1.1甲方（企業(yè)）名稱及信息1.2乙方（員工）姓名及信息1.3職位描述與工作職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.薪資福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4公積金3.5帶薪休假3.6其他福利4.工作條件與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間4.3勞動保護(hù)4.4培訓(xùn)與發(fā)展5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.終止與解除合同6.1合同終止條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同解除7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解7.3仲裁7.4法律訴訟8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.其他條款9.1合同修改與補(bǔ)充9.2通知與送達(dá)9.3法律適用9.4合同效力10.附件10.1職位說明書10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3保密協(xié)議具體內(nèi)容11.簽字頁11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.日期12.1簽訂日期12.2生效日期13.語言及翻譯13.1中文版本13.2英文版本14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同主體及職位1.1甲方（企業(yè)）名稱及信息注冊地址：（甲方注冊地址）法定代表人：（甲方法定代表人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（員工）姓名及信息身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）住址：（員工住址）1.3職位描述與工作職責(zé)乙方擔(dān)任的職位為：（職位名稱），具體工作職責(zé)如下：（具體工作職責(zé)描述）2.合同期限2.1起始日期本合同自（起始日期）起生效。2.2終止日期本合同期限為（終止日期），如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。2.3試用期乙方試用期為（試用期時長），自合同生效之日起計算。3.薪資福利3.1基本工資乙方基本工資為每月（基本工資金額），以人民幣（RMB）計價。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金與提成，具體規(guī)定詳見附件。3.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.6其他福利4.工作條件與環(huán)境4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。4.2工作時間乙方的工作時間為（工作時間），如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。4.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息為止。5.3泄密后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.終止與解除合同6.1合同終止條件合同終止的條件如下：（終止條件描述）6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同終止，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同解除合同解除的條件如下：（解除條件描述）7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.其他條款9.1合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2通知與送達(dá)雙方按照本合同載明的聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。通知發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式，視為送達(dá)。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對合同的效力、解釋及履行均予以認(rèn)可。10.附件10.1職位說明書詳細(xì)描述乙方職位的工作職責(zé)、任職資格等信息。10.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎金、提成等薪資構(gòu)成。10.3保密協(xié)議具體內(nèi)容具體規(guī)定乙方在任職期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及泄密后果等內(nèi)容。11.簽字頁（簽字頁內(nèi)容，由甲乙雙方及見證人簽字）12.日期本合同簽訂日期為（日期），生效日期為（生效日期）。13.語言及翻譯本合同中文版本與英文版本具有同等法律效力，如出現(xiàn)歧義，以中文版本為準(zhǔn)。14.其他約定雙方在其他方面無其他約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方職位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等信息。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工作目標(biāo)等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎金、提成等薪資構(gòu)成。包括但不限于薪資計算方式、發(fā)放時間、獎金發(fā)放條件等。3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容具體規(guī)定乙方在任職期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及泄密后果等內(nèi)容。包括但不限于保密信息范圍、保密期限起算時間、泄密責(zé)任認(rèn)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定提供工作條件與環(huán)境，如未提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。未按照合同約定支付乙方薪資福利，如拖欠工資、未支付獎金等。未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，如拒絕提供內(nèi)部培訓(xùn)。提前終止合同未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：如果甲方未按照合同約定提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定履行工作職責(zé)，如長期遲到、早退。未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，如向競爭對手透露客戶信息。未按照合同約定提前終止合同，如未提前通知即離職。示例：如果乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于相互了解對方的期間。本合同中乙方的試用期為（試用期時長）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。如合同終止，甲方應(yīng)根據(jù)國