勞動合同權(quán)益?zhèn)鬟f協(xié)議

勞動合同權(quán)益?zhèn)鬟f協(xié)議合同編號：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為員工的用人單位，依據(jù)我國《勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方的部分勞動權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本權(quán)益?zhèn)鬟f協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條權(quán)益內(nèi)容1.1本協(xié)議所稱權(quán)益，是指甲方依法享有的與勞動者勞動條件、勞動報酬、社會保險、福利、培訓等方面的全部權(quán)益。1.2甲方應保證其轉(zhuǎn)讓的權(quán)益真實、有效，不含有任何法律瑕疵。第二條權(quán)益轉(zhuǎn)讓2.1甲方同意將其在勞動合同中約定的部分權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意接受該等權(quán)益。2.2甲方應將其享有的權(quán)益有關的全部文件、資料、證明等交付給乙方。2.3甲方應在合同轉(zhuǎn)讓后繼續(xù)履行其在原勞動合同中的義務，確保乙方能夠順利享受權(quán)益。第三條權(quán)益的履行3.1乙方應按照甲方的要求，提供與權(quán)益轉(zhuǎn)讓相關的個人信息和材料。3.2乙方應按照甲方的指示，辦理權(quán)益轉(zhuǎn)讓的相關手續(xù)。第四條權(quán)益的變更和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或終止本協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4.3本協(xié)議終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理權(quán)益終止的相關手續(xù)。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應承諾不得利用甲方轉(zhuǎn)讓的權(quán)益從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同權(quán)益?zhèn)鬟f協(xié)議2.甲方（轉(zhuǎn)讓方）資質(zhì)證明文件3.乙方（受讓方）資質(zhì)證明文件4.甲方與勞動者原簽訂的勞動合同5.權(quán)益轉(zhuǎn)讓相關的全部文件、資料、證明等6.乙方提供的個人信息和材料7.甲方規(guī)章制度8.乙方業(yè)務競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定轉(zhuǎn)讓權(quán)益，或轉(zhuǎn)讓的權(quán)益存在法律瑕疵。2.乙方未按約定提供個人信息和材料，或未遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方利用甲方轉(zhuǎn)讓的權(quán)益從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按約定提供相關文件、資料、證明等。5.雙方未按約定履行本協(xié)議，或未經(jīng)對方同意向第三方披露協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.權(quán)益?zhèn)鬟f：用人單位將其在勞動合同中約定的部分權(quán)益轉(zhuǎn)讓給另一方。3.受讓方：接受權(quán)益?zhèn)鬟f的一方。4.轉(zhuǎn)讓方：將其權(quán)益轉(zhuǎn)讓給對方的一方。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得從事與用人單位業(yè)務相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定轉(zhuǎn)讓權(quán)益，或轉(zhuǎn)讓的權(quán)益存在法律瑕疵。解決辦法：協(xié)商解決，要求甲方履行協(xié)議或退還已收取的權(quán)益轉(zhuǎn)讓費用。2.問題：乙方未按約定提供個人信息和材料，或未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：協(xié)商解決，要求乙方履行協(xié)議或終止協(xié)議。3.問題：乙方利用甲方轉(zhuǎn)讓的權(quán)益從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：協(xié)商解決，要求乙方停止競爭行為，并承擔違約責任。4.問題：甲方未按約定提供相關文件、資料、證明等。解決辦法：協(xié)商解決，要求甲方履行協(xié)議或賠償乙方損失。5.問題：雙方未按約定履行本協(xié)議，或未經(jīng)對方同意向第三方披露協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：協(xié)商解決，要求違約方履行協(xié)議或賠償損失。五、所有應用場景：1.用人單位因業(yè)務重組、轉(zhuǎn)讓等原因，需要將其在勞動合同中約定的部分權(quán)益轉(zhuǎn)讓給另一方。2.用人單位與勞動者解