雇傭合同條款格式

雇傭合同條款格式《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。二、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、保密協(xié)議乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、違約行為及認(rèn)定乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按合同支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同。八、法律名詞及解釋本合同所稱“甲方”指雇傭乙方的一方，以下簡(jiǎn)稱“雇主”。本合同所稱“乙方”指被甲方雇傭的一方，以下簡(jiǎn)稱“雇員”。本合同所稱“違約”指一方未履行合同約定的義務(wù)。九、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等雇傭員工的情況。十一、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方所在崗位職責(zé)說明保密協(xié)議甲方規(guī)章制度（如有）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。二、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、第三方服務(wù)商的責(zé)任和權(quán)益丙方作為乙方的工作支持和服務(wù)商，應(yīng)確保乙方的工作順利進(jìn)行。丙方應(yīng)按照甲方的要求，乙方所需的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。丙方不得干預(yù)甲方對(duì)乙方的管理和考核，但有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。七、乙方的違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。乙方在合同期間內(nèi)不得自行與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。八、甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核，以保證乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。九、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等雇傭員工，并委托第三方服務(wù)商支持和服務(wù)的情況。十、第三方介入的意義和目的第三方服務(wù)商的介入，旨在為乙方專業(yè)的工作支持和服務(wù)，提升乙方的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量。第三方服務(wù)商的存在也有助于甲方更好地管理和考核乙方的工作表現(xiàn)，確保甲方的利益不受損害。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求，同時(shí)保護(hù)甲方的利益不受損害。通過明確乙方的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款，甲方可以更好地管理和考核乙方的工作表現(xiàn)，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展不受影響。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務(wù)商）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方所在崗位職責(zé)說明第三方服務(wù)商的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任說明甲方規(guī)章制度（如有）《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。二、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和建議，以保障乙方的合法權(quán)益。六、甲方的違約及限制條款甲方未按合同支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同。甲方不得干預(yù)乙方的工作自主權(quán)，不得無故調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得要求乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)。七、第三方服務(wù)商的責(zé)任和權(quán)益丙方作為乙方的工作支持和服務(wù)商，應(yīng)確保乙方的工作順利進(jìn)行。丙方應(yīng)按照甲方的要求，乙方所需的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。丙方不得干預(yù)甲方對(duì)乙方的管理和考核，但有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。八、應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等雇傭員工，并委托第三方服務(wù)商支持和服務(wù)的情況。九、乙方為主導(dǎo)的意義和目的乙方作為雇員，主導(dǎo)本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障。通過明確乙方的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款，乙方可以更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。十、弱化甲方為主導(dǎo)的目的和意義弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于平衡甲乙雙方的權(quán)益，避免甲方過度集中權(quán)力而忽視乙方的合法權(quán)益。通過設(shè)立乙方的權(quán)利條款和甲方的違約及限制條款，可以促使甲方更加尊重和