工會(huì)社會(huì)工作考試筆試題庫(kù)

工會(huì)社會(huì)工作考試筆試題庫(kù)

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分，共40分)

1、工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。

A：一把手負(fù)責(zé)制

B：民主集中制

C：效率優(yōu)先制

D：經(jīng)濟(jì)為王制

2、基層工會(huì)具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，()

為法定代表人。

A：企業(yè)負(fù)責(zé)人

B：籌備組主任

C：工會(huì)主席

D：工會(huì)委員會(huì)

3、未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織,

按工資總額的()向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。

A：百分之一

B：百分之二

C：百分之三

D：百分之五

4、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，

每一年至少召開()次，經(jīng)()或者三分之一以上的

工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開。

A：一，工會(huì)主席

B：一，基層工會(huì)委員會(huì)

C：二，工會(huì)主席

D：二，基層工會(huì)委員會(huì)

5、基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。

因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得()工會(huì)委員會(huì)和()工會(huì)同

/3O

A：本級(jí)，上一級(jí)

B：下一級(jí)，本級(jí)

C：本級(jí)，下一級(jí)

D:上一級(jí)，本級(jí)

6、中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用漢字()兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓

形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征XXX和中國(guó)工人階

級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

A：工、會(huì)

B：中、人

C：中、工

D：人、會(huì)

7、省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、

自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)召

集，每()年舉行一次。

A：1

B：2

C：3

D：5

8、XXX是XXX領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)()o

A：執(zhí)政組織

B：行政組織

C：司法組織

D：群眾組織

9、工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要

充分體現(xiàn)。的意志。

A：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人

B：企業(yè)法定代表人

C：選舉人

D：工會(huì)主席

10、工會(huì)以O(shè)為基本的舉動(dòng)原則。

A：《憲法》

B：《民法》

C：《中國(guó)工會(huì)章程》

D:《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

11、下層工會(huì)委員會(huì)委員和XXX委員應(yīng)差額選舉產(chǎn)生，

委員會(huì)委員和XXX委員的差額率劃分不低于O和O。

A：5%,5%

B：5%,10%

G：10%,5%

D：10%,10%

12、下層工會(huì)組織有女會(huì)員()人以上的建立女職工委員

會(huì)，缺乏()人的設(shè)女職工委員。

A：50,10

B：10,10

C：50,50

D：100,100

13、某企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在26-200人，對(duì)應(yīng)的工會(huì)委員

會(huì)委員應(yīng)設(shè)置多少人？

A：設(shè)委員3-7人

B：設(shè)委員7-15人

C：設(shè)委員15-21人

D：設(shè)委員21-29人

14、選舉人可以投贊成票或不贊成票，()投棄權(quán)

票。投不贊成票者0另選他人。

A：可以，可以

B：可以，不可以

C：不可以，可以

D：不可以，不可以

15、根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》，基層工

會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般()人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主

任1人，可根據(jù)工作需要設(shè)副主任1人。

A：1-2人

B：3-11人

C：12-15人

D：16-21人

16、以下哪些人可以擔(dān)任工會(huì)委員會(huì)委員、主席和副主席

候選人

A：企業(yè)行政首要負(fù)責(zé)人

B：企業(yè)合伙人

C：企業(yè)法定代表人

D：企業(yè)下層職工

17、根據(jù)《云南省企業(yè)工會(huì)條例》，企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自

企業(yè)開業(yè)或者設(shè)立之日起O內(nèi)組建。

A：30天

B：3個(gè)月

C：6個(gè)月

D：1年

18、企業(yè)應(yīng)當(dāng)撐持企業(yè)工會(huì)()開展事情，為企業(yè)工會(huì)履

行職責(zé)、開展舉動(dòng)提供保障。

A:依企業(yè)法人志愿

B：依工會(huì)主席意愿

C：依法獨(dú)立

D：依企業(yè)行政安排安排

19、企業(yè)職工()對(duì)企業(yè)工會(huì)及其工作人員提出批

評(píng)和建議，()要求上級(jí)工會(huì)對(duì)企業(yè)工會(huì)不履行職責(zé)

的行為予以查處。

A：有權(quán)，有權(quán)

B：有權(quán)，無(wú)權(quán)

C：無(wú)權(quán)，有權(quán)

D：無(wú)權(quán)，無(wú)權(quán)

20、出產(chǎn)謀劃單位的首要負(fù)責(zé)人未履行《中華群眾共和國(guó)

平安出產(chǎn)法》規(guī)定的平安出產(chǎn)管理職責(zé)，產(chǎn)生較大事故的，

OO

A：處上一年年收入百分之三十的罰款

B：處上一年年收入百分之四十的罰款

C：處上一年年收入百分之六十的罰款

D:處上一年年收入百分之八十的罰款

21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、

實(shí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有

關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)；經(jīng)責(zé)令限期改正后依舊逾期未改正的，責(zé)

令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處()的罰款。

A：一萬(wàn)元以上，兩萬(wàn)元以下

B：五萬(wàn)元以下

C：五萬(wàn)元以上，十萬(wàn)元以下

D：十萬(wàn)元以上，二十萬(wàn)元一下

22、出產(chǎn)謀劃單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其

對(duì)從業(yè)人員因出產(chǎn)平安事故傷亡依法答允擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議

A：無(wú)效

B:需經(jīng)人力資本部分報(bào)備后生效

C：需與全體從業(yè)人員協(xié)商后生效

D：需與企業(yè)工會(huì)協(xié)商后生效

23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的()

標(biāo)準(zhǔn)或者()標(biāo)準(zhǔn)。

A:國(guó)家，行業(yè)

B：中央，行業(yè)

C：國(guó)家，企業(yè)

D：地方，企業(yè)

24、根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》，()依法對(duì)

工資協(xié)議進(jìn)行審查，對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行督檢查。

A：企業(yè)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)

B：縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部分

C：企業(yè)上級(jí)工會(huì)組織

D：縣級(jí)以上司法部分

25、工資集體協(xié)商中，企業(yè)方首席代表由()擔(dān)任。因故

不能擔(dān)任的，可以書面委托其他協(xié)商代表?yè)?dān)任。

A：企業(yè)工會(huì)主席

B：企業(yè)財(cái)務(wù)人員

C：企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任

D:企業(yè)法定代表人

26、雙方協(xié)商代表參加人為集體協(xié)商，視為()o

A：事假

B：一般勞動(dòng)

C:缺勤

D：公出

27、根據(jù)云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)在職職工住院補(bǔ)助實(shí)施

辦法(第十五期)，參互人員中，在職職工不得少于本單位參

加基本醫(yī)療保險(xiǎn)總數(shù)的O,職工總數(shù)小于等于O人的，必

須100%參互。

A：80%,20

B；70%,30

C：75%,40

D：60%,10

28、根據(jù)云南省職工醫(yī)療互助舉動(dòng)在職職工住院補(bǔ)助實(shí)施

辦法（第十五期），職工住院自付局部超過(guò)元（不含元）至元

（含元）的局部補(bǔ)助（）O

A：50%

B：70%

C：90%

D：100%

29、2019年3月13日在京召開的全國(guó)工會(huì)基層工

作會(huì)議上，全國(guó)工會(huì)表示將繼續(xù)聚焦貨車司機(jī)、快遞

員、護(hù)工護(hù)理員等“八大群體”入會(huì)工作，請(qǐng)問(wèn)以下

哪類群體不屬于“八大群體”？

A：家政服務(wù)員

B：程序員

C：保安員

D：網(wǎng)約送餐員

30、根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，禁止用人單位招用未滿()

的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位確需招用的，必須遵

守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受業(yè)務(wù)教育的權(quán)利。

A：16周歲

B：17周歲

C：18周歲

D：20周歲

31、用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模?)提

出意見(jiàn)。假如用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)()

要求重新處理。

A：有權(quán)，有權(quán)

B：有權(quán)，無(wú)權(quán)

C：無(wú)權(quán)，有權(quán)

D：無(wú)權(quán)，無(wú)權(quán)

32、根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位由于出產(chǎn)謀劃需

要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以耽誤事情工夫，普通每日不

得超過(guò)();因非凡原因需要耽誤事情工夫的，在()的條件

下耽誤事情工夫每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十

六小時(shí)。

A：2小時(shí)，征求相關(guān)部門同意

B:1小時(shí)，征求相關(guān)部分同意

C：1小時(shí)，保障勞動(dòng)者身材安康

D：2小時(shí)，保障勞動(dòng)者身體健康

33、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)

關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起()訂

立書面勞動(dòng)合同。

A:一周內(nèi)

B：十五天內(nèi)

C：一個(gè)月內(nèi)

D：3個(gè)月內(nèi)

34、用人單位招用勞動(dòng)者，?？垩簞趧?dòng)者的居民

身份證和其他證件，()要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭?/p>

其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

A：可以，可以

B：可以，不得

C：不得，不得

D:不得，可以

35、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超

過(guò)O;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)

();三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不

得超過(guò)六個(gè)月。

A:十五天，兩個(gè)月

B：一個(gè)月，兩個(gè)月

C：十五天，三個(gè)月

D:一個(gè)月，三個(gè)月

36、2019年10月14日，()跑出1小時(shí)59分40秒，成

為馬拉松項(xiàng)目首位跑進(jìn)兩小時(shí)的運(yùn)動(dòng)員。固然此次挑戰(zhàn)的成績(jī)

沒(méi)法被認(rèn)定為天下紀(jì)錄，但他創(chuàng)造的汗青將激勵(lì)更多運(yùn)動(dòng)員奮

力前行。

A：XXX

B：XXX

C：XXX

D：XXX

37、2019年9月25日，中國(guó)首座百年汗青的O正式關(guān)

閉。

A:首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)

B：京津冀國(guó)際機(jī)場(chǎng)

C：長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)

D:南苑機(jī)場(chǎng)

38、在全黨深入開展“”主題教誨之際，紀(jì)念XXX暨XXX

成立()周年座談會(huì)7月12日在京舉行。XXX黨組書記、副

主席、書記處第一書記XXX代表全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、

XXX主席XXX和全總黨組、書記處，向XXX、XXX表示熱