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文檔簡介
房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同2024年合同目錄第一章:合同前言1.1合同目的1.2合同背景1.3合同定義第二章:聘用主體2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(職業(yè)經(jīng)理人)信息第三章:聘用內(nèi)容3.1聘用職位3.2聘用期限3.3工作職責(zé)第四章:薪酬與福利4.1基本薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五章:工作條件與環(huán)境5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作設(shè)施第六章:權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章:合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一章:附加條款11.1其他約定11.2合同生效條件第十二章:簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同(2024年)第一章:合同前言1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方作為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同背景甲方作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),擬聘用乙方作為職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。1.3合同定義本合同中所稱的“職業(yè)經(jīng)理人”是指甲方聘用的,具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。第二章:聘用主體2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:,法定代表人:,注冊(cè)地址:______。2.2乙方(職業(yè)經(jīng)理人)信息乙方姓名:,性別:,出生日期:,身份證號(hào)碼:。第三章:聘用內(nèi)容3.1聘用職位乙方被甲方聘用為______(具體職位名稱)。3.2聘用期限聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)______(具體職責(zé)描述),并應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。3.3.1職責(zé)一:______。3.3.2職責(zé)二:______。第四章:薪酬與福利4.1基本薪酬乙方的基本薪酬為人民幣_(tái)_____元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn),按年度發(fā)放。4.3福利待遇乙方享有______(具體福利待遇描述),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3.1社會(huì)保險(xiǎn):______。4.3.2住房公積金:______。第五章:工作條件與環(huán)境5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。5.3工作設(shè)施甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施,包括辦公設(shè)備、通訊工具等。5.3.1辦公設(shè)備:______。5.3.2通訊工具:______。第六章:權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。6.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。6.2.2.1工作完成:______。6.2.2.2規(guī)章制度遵守:______。合同正文至此結(jié)束,后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密期限為自知悉商業(yè)秘密之日起至該秘密公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。7.2.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。第八章:合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.1.2雙方可就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。8.2.2一方有重大違約行為,另一方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2.1解除通知:解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。8.2.2.2解除后果:解除后應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作交接和經(jīng)濟(jì)結(jié)算。第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1包括但不限于違反保密義務(wù)、未完成工作任務(wù)等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,或按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成時(shí),可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1一方提出爭(zhēng)議后,另一方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)給予答復(fù)。10.2.2雙方應(yīng)保證爭(zhēng)議解決過程中的正常工作秩序。第十一章:附加條款11.1其他約定11.1.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。11.1.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2合同生效條件11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.2本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效
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