工業(yè)園區(qū)員工出入權限管理

工業(yè)園區(qū)員工出入權限管理合同編號：__________企業(yè)名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________企業(yè)名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為工業(yè)園區(qū)的產權人或管理人，乙方為園區(qū)內的企業(yè)，為維護園區(qū)的安全秩序，確保員工的人身安全和財產安全，現(xiàn)雙方就乙方員工出入園區(qū)的相關事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的員工出入園區(qū)應遵守甲方的管理制度，包括但不限于：1.乙方員工需提前向甲方提交入園申請，并填寫入園申請表；2.乙方員工入園時，應佩戴甲方規(guī)定的身份識別證件，并接受甲方工作人員的檢查；3.乙方員工離園時，應向甲方工作人員辦理離園手續(xù)，并歸還身份識別證件；4.乙方員工在園區(qū)內應遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自進入非授權區(qū)域，不得損壞甲方設施設備；5.乙方員工在園區(qū)內如有違規(guī)行為，甲方有權采取制止措施，并視情節(jié)嚴重程度對乙方進行處罰。二、甲方應按照園區(qū)的管理規(guī)定，為乙方員工提供便捷高效的入園、離園服務，確保乙方員工的人身安全和財產安全。具體包括但不限于：1.甲方應設立專門的管理機構，負責園區(qū)的日常管理工作；2.甲方應建立健全園區(qū)的安全防護體系，確保園區(qū)的安全穩(wěn)定；3.甲方應對乙方員工進行入園培訓，告知乙方員工園區(qū)的管理制度和要求；4.甲方應對乙方員工的入園、離園信息進行記錄，確保可追溯性；5.甲方應對乙方員工的入園申請予以審批，并在規(guī)定時間內給予答復。三、雙方應共同保障園區(qū)的安全秩序，維護雙方的合法權益。具體包括但不限于：1.乙方應加強對員工的宣傳教育，使其充分了解并遵守園區(qū)的管理制度；2.乙方應對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識；3.乙方應積極配合甲方的管理工作，協(xié)助甲方處理園區(qū)內的突發(fā)事件；4.乙方應在園區(qū)內設立專職或兼職的安全管理員，負責監(jiān)督員工遵守園區(qū)管理制度；5.雙方應定期召開園區(qū)安全管理會議，共同研究解決園區(qū)安全問題。四、違約責任：1.乙方員工如有違反園區(qū)管理制度的行為，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰，直至終止乙方入園資格；2.甲方未按照約定提供入園、離園服務，或未保障園區(qū)安全秩序，導致乙方員工遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；3.雙方應按照約定履行本合同，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算；3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；4.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經甲乙雙方共同簽署后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.入園申請表2.身份識別證件3.入園培訓資料4.園區(qū)安全管理制度5.入園、離園記錄表格6.園區(qū)安全防護體系相關文件7.安全培訓資料8.園區(qū)安全管理會議記錄9.違約金計算公式10.訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方員工未遵守園區(qū)管理制度，如未佩戴身份識別證件、擅自進入非授權區(qū)域、損壞甲方設施設備等；2.甲方未按照約定提供入園、離園服務，或未保障園區(qū)安全秩序；3.雙方未按照約定履行合同，包括但不限于未按照約定時間提供服務、未按照約定標準提供服務、未按照約定處理爭議等；4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工業(yè)園區(qū)：指為生產、研發(fā)、物流等企業(yè)提供集中辦公、生產場所的區(qū)域；2.產權人：指擁有工業(yè)園區(qū)土地、建筑物及其他附屬設施的所有者；3.管理人：指負責工業(yè)園區(qū)的日常管理工作的人員；4.法定代表人：指代表企業(yè)行使權利、履行義務的負責人；5.身份識別證件：指甲方規(guī)定的用于證明乙方員工身份的證件；6.入園申請：指乙方員工向甲方提交的進入工業(yè)園區(qū)的申請；7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金；8.守約方：指履行合同約定的一方；9.違約方：指未履行合同約定的一方；10.訴訟：指雙方因合同爭議向法院提起的民事訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方員工未佩戴身份識別證件入園：解決辦法：甲方應加強對員工的身份識別證件的管理，定期進行檢查，對未佩戴證件的員工進行提醒或處罰；2.甲方未按照約定提供入園、離園服務：解決辦法：甲方應完善園區(qū)服務體系，確保入園、離園服務的順利進行；3.乙方員工在園區(qū)內違規(guī)行為：解決辦法：甲方應加強對園區(qū)的監(jiān)控和管理，對違規(guī)行為及時制止并給予處罰；4.雙方因合同履行發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；5.其他問題的解決辦法：雙方應根據(jù)實際情況，本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商解決。五、所有應用