安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定_第1頁(yè)
安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定_第2頁(yè)
安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定_第3頁(yè)
安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定_第4頁(yè)
安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定合同編號(hào):__________鑒于甲方為提高員工的安全意識(shí)和安全技能,降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),擬委托乙方制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,為甲方制定切實(shí)可行的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方應(yīng)保證安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性、實(shí)用性和針對(duì)性,確保甲方員工能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供安全教育培訓(xùn)所需的教材、課件、設(shè)施等資源,并確保資源的質(zhì)量和數(shù)量。4.乙方應(yīng)指派具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供安全教育培訓(xùn)服務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,定期對(duì)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足甲方不斷變化的安全培訓(xùn)需求。6.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,為甲方提供培訓(xùn)成果評(píng)估和反饋,協(xié)助甲方了解員工的安全培訓(xùn)效果,并提出改進(jìn)建議。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn),提供員工參加安全教育培訓(xùn)的條件和保障。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資源給予適當(dāng)配合,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方安全教育培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用,并保證支付的及時(shí)性。4.甲方應(yīng)積極參與乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能。5.甲方應(yīng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方應(yīng)針對(duì)甲方員工的不同崗位、工種和職責(zé),提供具有針對(duì)性的安全培訓(xùn)課程。3.乙方應(yīng)結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和安全隱患,定期更新培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定的地點(diǎn)。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)等因素,制定詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià),經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方應(yīng)按照約定,合理分擔(dān)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的其他費(fèi)用。六、保密條款1.雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,本合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同變更或解除后,未履行部分相應(yīng)按照變更或解除后的約定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。3.雙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)社會(huì)公共利益,共同維護(hù)甲方的安全生產(chǎn)。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)需求調(diào)查表4.培訓(xùn)計(jì)劃方案5.培訓(xùn)教材和課件6.培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件7.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)單8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)計(jì)劃,屬于違約行為。2.乙方未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果,屬于違約行為。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資源,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件,屬于違約行為。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)法律法規(guī):指國(guó)家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.培訓(xùn)效果:指培訓(xùn)后員工在安全生產(chǎn)方面的知識(shí)水平、技能掌握和行為改變。4.違約行為:指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方培訓(xùn)師不足,無(wú)法按計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前安排培訓(xùn)師調(diào)配,或增加培訓(xùn)師人數(shù),確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。2.問(wèn)題:甲方員工人數(shù)變動(dòng),導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃需要調(diào)整。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)資源的合理利用。3.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法:雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施確保員工安全,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.問(wèn)題:甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)催告甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并依法追討欠款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.制造業(yè)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),提升員工安全意識(shí)和技能。2.建筑施工企業(yè)為降低安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論