藍(lán)色簡(jiǎn)約社保宣傳

社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)事業(yè)名稱日期：20XX企業(yè)標(biāo)志/LOGOLoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceASSETALLOCATIONENTERPRISE社保宣傳目錄CONTENTS什么是社會(huì)保險(xiǎn)01為什么要交社會(huì)保險(xiǎn)02社會(huì)保險(xiǎn)繳交金額03社會(huì)保險(xiǎn)享受待遇及享受條件04離職后社保如何處理05什么是社會(huì)保險(xiǎn)LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART01社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)什么是社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資，建立保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。社?；饑?guó)家個(gè)人公司疾病年老生育死亡結(jié)業(yè)工傷殘廢社?；鹕绫７诸惿鐣?huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)我國(guó)目前的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。保障性指保障勞動(dòng)者的基本生活。普遍性社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。福利性社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的?；ブ岳脜⒓颖ｋU(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。強(qiáng)制性由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。社保特征社保特征為什么要交社會(huì)保險(xiǎn)LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART02社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)以勞動(dòng)者為保障對(duì)象：強(qiáng)制性、生活保障、履行責(zé)任、公司、個(gè)人、福利企業(yè)為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，由企業(yè)和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，企業(yè)占大頭，個(gè)人占小頭思考為什么要繳交社保，不交可以嗎？你想過哪種生活？每個(gè)人都有年老的時(shí)候/每個(gè)人也可能遇到疾病當(dāng)你生育時(shí)是否希望領(lǐng)到生育津貼，生育費(fèi)用報(bào)銷？我們可能發(fā)生工傷，我們可能不得已失業(yè)了，殘疾了很多人覺得社保交了沒用，社保各種手續(xù)很麻煩，其實(shí)是我們對(duì)社保認(rèn)識(shí)不夠，我們有責(zé)任，也應(yīng)該去了解更多的社保知識(shí)，來(lái)爭(zhēng)取自己的利益。社會(huì)保險(xiǎn)作用就在于：老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候，能獲得一定費(fèi)用的補(bǔ)償和救濟(jì)。社會(huì)保險(xiǎn)繳交金額LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART03社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)社保名稱每月個(gè)人繳交每月公司繳交合計(jì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1200*8%=961200*18%=216312失業(yè)保險(xiǎn)1100*1%=121100*1%=1224基本醫(yī)療保險(xiǎn)1100*2%=221100%*7.5=82.5104.5工傷保險(xiǎn)01100*0.5%=5.55.5生育保險(xiǎn)01100*0.7%=7.77.7合計(jì)130323.7453.7備注：表格數(shù)據(jù)適用于普通員工社保繳交情況,交情況,經(jīng)理級(jí)及以上員工每月個(gè)人繳交202元,公司繳交483.7元,共計(jì)685.7元。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，企業(yè)占大頭，個(gè)人占小頭，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由單位承擔(dān)的。繳效金額社會(huì)保險(xiǎn)享受待遇及享受條件LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART04社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參保人員退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本省上一年度職工月平均工資的20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以120?；攫B(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金：例如退休時(shí)上一年度職工月平均工資是2000元，2000*20%=400元個(gè)人賬戶：1200*0.8%*12*15=17280,17280/120=144元.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1、

退休后基本生活保障：每月發(fā)放養(yǎng)老金，直至死亡；養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源(國(guó)家會(huì)不定期調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)即使通貨膨脹到了一包方便面100元的地步,你領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)水漲船高,至于高到什么地步,就看你現(xiàn)在繳多少費(fèi)了)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；例如:2000*3=6000基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇02死亡后一次性撫恤金按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；例如:2000*10=2000003死亡后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額未領(lǐng)取完的，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給法定繼承人或指定受益人。例如:員工個(gè)人賬戶每月可領(lǐng)144元,至少可領(lǐng)10年,有位員工領(lǐng)了5年后死亡,其個(gè)人賬戶剩余144*12月*5年=8640,一次性支付法定繼承人或指定受益人04基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件202XX月1、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的:退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。2、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的:退休后不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存一次支付給本人。202XX月每月劃入33元(40歲以下,40歲以上按每月38.5元?jiǎng)澣?，賬上金額可累積，計(jì)利息，個(gè)人帳戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承，可用于以下方面；★到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；★基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；★超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用?！镩T診、急診的醫(yī)療費(fèi)用；基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇1、個(gè)人賬戶（醫(yī)療IC卡）員工住院后，凡符合國(guó)家規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍的醫(yī)藥費(fèi)，起付標(biāo)準(zhǔn)（一級(jí)醫(yī)院350元，二級(jí)醫(yī)院500元，三級(jí)醫(yī)院700元）以下部分由個(gè)人支付；起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高限額以下部分，除按規(guī)定個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的一定比例（一級(jí)醫(yī)院個(gè)人負(fù)擔(dān)9%，二級(jí)醫(yī)院個(gè)人負(fù)擔(dān)11%，三級(jí)醫(yī)院個(gè)人負(fù)擔(dān)13%）外，統(tǒng)籌基金給予支付；不符合目錄范圍內(nèi)的費(fèi)用由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)（可用醫(yī)療卡上金額支付）?；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇2、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷參保人員符合統(tǒng)籌基金支付范圍的住院醫(yī)療費(fèi)用每次達(dá)到統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下的部份，主要從統(tǒng)籌基金中支付，個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一定比例，參保人員個(gè)人具體負(fù)擔(dān)比例見下表:（按分段累計(jì)計(jì)算）醫(yī)院級(jí)別三級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院一級(jí)醫(yī)院在職退休在職退休在職退休起付標(biāo)準(zhǔn)以上-5000元13%7.80%11%6.60%9%5.40%5000-10000元10%6%9%5.40%8%4.80%10000元-最高支付限額5%3%4%2.40%3%1.80%享受待遇住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用。享受待遇基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費(fèi)用在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，但急診除外；在非定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的；因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責(zé)任事故造成傷害的；因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；因自殺、自殘、酗酒等原因進(jìn)行治療的；在國(guó)外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的；按照國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人自付的。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付下列醫(yī)療費(fèi)用企業(yè)職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿二年以上的，統(tǒng)籌基金每年最高支付限額為35000元，參保人員繳費(fèi)年限滿一年不滿二年的，統(tǒng)籌基金最高支付限額為20000元；繳費(fèi)年限不滿一年的，統(tǒng)籌基金最高支付限額為10000元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)享受條件個(gè)人賬戶：繳交之月即有（目前是于次月劃入），停繳賬戶凍結(jié)。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：繳交之月起發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用可報(bào)銷，連續(xù)繳交。退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：連續(xù)繳滿25年無(wú)需繼續(xù)繳交生育保險(xiǎn)待遇1、女職工生育在法定產(chǎn)假期間，按月支付生育津貼。標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資（1100元）。女職工產(chǎn)假90天（3個(gè)月）。1100*3=3300。2、晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假可延長(zhǎng)至135天（4.5個(gè)月）。1100*4.5=4950。3、難產(chǎn)的增發(fā)半個(gè)月津貼；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。4、懷孕3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給半個(gè)月至1個(gè)月的生育津貼；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給相當(dāng)42天的生育津貼。1.生育津貼職工生育的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。自費(fèi)藥品、營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。2、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷男職工配偶生育符合省計(jì)劃生育規(guī)定，未享受生育保險(xiǎn)待遇的，由生育保險(xiǎn)基金給付一次性生育補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)按上述規(guī)定生育津貼的50％(1100元*3個(gè)月*50%=1650元)發(fā)給。3、生育補(bǔ)助金202XX月應(yīng)交材料：女方報(bào)銷：1、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、夫妻雙方身份證原件，辦理獨(dú)生證需提供獨(dú)生證；2、醫(yī)院醫(yī)療發(fā)票原件、醫(yī)囑單和費(fèi)用結(jié)算匯總清單；生育保險(xiǎn)享受條件繳費(fèi)滿一年且生育當(dāng)月有在繳員工。202XX月男方報(bào)銷：1、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、夫妻雙方身份證原件，辦理獨(dú)生證需提供獨(dú)生證；2、男職工配偶戶口所在社區(qū)（村委會(huì)）就業(yè)情況證明（女方失業(yè)證明）。發(fā)生工傷后領(lǐng)取工傷待遇：包括工傷醫(yī)療(康復(fù))治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、進(jìn)行傷殘鑒定后可享受傷殘等級(jí)人員的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、因工死亡人員一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。享受待遇工傷保險(xiǎn)失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平確定）失業(yè)保險(xiǎn)離職后社保如何處理LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART05社會(huì)保險(xiǎn)繳納/保險(xiǎn)企業(yè)/保險(xiǎn)培訓(xùn)離職社保處理備注：目前晉江可以個(gè)人名義辦理的社保業(yè)務(wù)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，工傷、生育、失業(yè)個(gè)人無(wú)需辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳交金額為公司和個(gè)人需繳交金額之和，即之前由公司繳交部分現(xiàn)在也由個(gè)人承擔(dān)（繳交基數(shù)可與社保局商量調(diào)整調(diào)整）。1、公司于離職次月停止繳交，個(gè)人之前繳交紀(jì)錄社保局均有保存記錄，不會(huì)丟失。員工可等后期找到工作后再考慮繼續(xù)交社保，或?qū)⑸绫＾D(zhuǎn)出。2、在晉江市找到新工作，想繼續(xù)交社保：由新公司幫忙繳交，個(gè)人無(wú)需辦手續(xù)，由新公司直接增員就可。3、在晉江市外找到新工作，將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至省外（轉(zhuǎn)移手續(xù)見下一頁(yè)）4、在晉江市外找到新工作，社保先不轉(zhuǎn)，以后再轉(zhuǎn)。5、員工本人想自己交社保：除個(gè)人賬戶全部轉(zhuǎn)移外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。1、將身份證原件，養(yǎng)老手冊(cè)原件、新參保地社保局名稱、個(gè)人聯(lián)系電話、地址寄給公司福利專員（或您的朋友、您本人去辦都可以）2、福利專員去社保局打印繳費(fèi)憑證3、繳費(fèi)憑證、身份證原件、養(yǎng)老手冊(cè)寄給員工4、新公司辦理社保業(yè)務(wù)人員（或員工本人）拿繳費(fèi)憑證到新參保地社保局5、兩地社保局自行對(duì)接