師徒技能傳承合同范本（2024年版）

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師徒技能傳承合同范本（2024年版）本合同目錄一覽1.師徒關系的確立1.1師徒雙方的姓名及聯(lián)系方式1.2師徒關系的開始時間及結(jié)束時間1.3師傅的傳授技能范圍及內(nèi)容2.徒弟的義務2.1徒弟的基本信息及聯(lián)系方式2.2徒弟的學習時間安排及進度2.3徒弟對師傅的尊敬及禮儀要求3.師傅的義務3.1師傅的基本信息及聯(lián)系方式3.2師傅的教學方式及教學內(nèi)容3.3師傅對徒弟的指導及評估4.合同期限4.1合同的開始日期及結(jié)束日期4.2合同的續(xù)約條件及方式4.3合同的解除條件及方式5.合同的違約責任5.1徒弟的違約行為及責任5.2師傅的違約行為及責任5.3違約金的計算及支付方式6.合同的爭議解決6.1爭議的解決方式及途徑6.2爭議的調(diào)解及仲裁機構(gòu)6.3爭議解決的費用承擔7.合同的變更和終止7.1合同的變更條件及方式7.2合同的終止條件及方式7.3合同終止后的權(quán)利和義務處理8.合同的保密條款8.1保密信息的范圍及內(nèi)容8.2保密信息的保護措施及期限8.3違反保密條款的后果及責任9.合同的適用法律9.1合同適用的法律法規(guī)9.2法律法規(guī)的變化對合同的影響9.3合同爭議的法律適用10.合同的簽署和生效10.1合同的簽署時間和地點10.2合同的生效條件和時間10.3合同的簽署人及授權(quán)情況11.其他條款11.1雙方約定的其他權(quán)利和義務11.2其他條款的補充和修改方式11.3其他條款的生效條件和時間12.附件12.1師徒技能傳承的具體計劃和安排12.2徒弟的學習成果評估標準和方法13.簽署頁13.1雙方簽署人的姓名及職務13.2簽署日期及地點13.3簽署人的簽名及蓋章14.合同的副本14.1合同正本一份，由雙方各執(zhí)一份14.3合同副本的有效性和法律效力第一部分：合同如下：第一條師徒關系的確立1.1師徒雙方的姓名及聯(lián)系方式甲乙雙方自愿結(jié)成師徒關系，甲方（師傅）姓名：，聯(lián)系方式：138xxxx；乙方（徒弟）姓名：，聯(lián)系方式：139xxxx5678。1.2師徒關系的開始時間及結(jié)束時間師徒關系的開始時間為2024年5月1日，結(jié)束時間為2026年4月30日。1.3師傅的傳授技能范圍及內(nèi)容（1）編程基礎知識的教授；（2）常見編程語言的使用技巧；（3）軟件開發(fā)流程及項目管理；（4）代碼審查與優(yōu)化；（5）新技術(shù)和新趨勢的跟進。第二條徒弟的義務2.1徒弟的基本信息及聯(lián)系方式2.2徒弟的學習時間安排及進度徒弟應在每周一至周五，每天不少于4小時的學習時間，周末及法定節(jié)假日休息。徒弟應按照師傅制定的學習計劃和進度進行學習，如有特殊情況，可與師傅協(xié)商調(diào)整。2.3徒弟對師傅的尊敬及禮儀要求徒弟應尊重師傅的教學安排及意見，遵守師徒間的禮儀規(guī)范，不得無理取鬧、頂撞師傅。在師傅傳授技能過程中，徒弟應認真聽講、積極提問，努力提高自己的技能水平。第三條師傅的義務3.1師傅的基本信息及聯(lián)系方式師傅應向徒弟提供真實、準確的基本信息及聯(lián)系方式，以便于徒弟在學習過程中遇到問題時能夠及時與師傅溝通。3.2師傅的教學方式及教學內(nèi)容師傅應根據(jù)徒弟的學習能力和進度，采用適當?shù)慕虒W方式進行技能傳授。教學內(nèi)容應涵蓋軟件編程的各個方面，確保徒弟能夠全面掌握相關技能。3.3師傅對徒弟的指導及評估師傅應對徒弟的學習進度和質(zhì)量進行定期評估，針對徒弟在學習和實踐中遇到的問題，提供及時、有效的指導和幫助，確保徒弟能夠順利掌握所學的技能。第四條合同期限4.1合同的開始日期及結(jié)束日期本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止。4.2合同的續(xù)約條件及方式如雙方同意在合同到期后繼續(xù)維持師徒關系，可在合同到期前一個月內(nèi)，協(xié)商并簽署續(xù)約協(xié)議。4.3合同的解除條件及方式在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，需提前一個月通知對方，并說明解除合同的理由。雙方可協(xié)商解決解除合同后的事宜。第五條合同的違約責任5.1徒弟的違約行為及責任徒弟如違反本合同約定的學習時間、進度等義務，應向師傅支付違約金，違約金為合同期限內(nèi)學費的20%。5.2師傅的違約行為及責任師傅如違反本合同約定的教學義務，應向徒弟支付違約金，違約金為合同期限內(nèi)學費的20%。5.3違約金的計算及支付方式違約金的計算以合同期限內(nèi)應繳納的學費為基數(shù)，按雙方約定的比例計算。違約金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條合同的爭議解決6.1爭議的解決方式及途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議的調(diào)解及仲裁機構(gòu)如雙方同意通過第三方調(diào)解或仲裁解決爭議，可選擇具有權(quán)威性和專業(yè)性的調(diào)解或仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。6.3爭議解決的費用承擔雙方因爭議產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方協(xié)商一致，可按照約定的方式分攤費用。第八條合同的保密條款8.1保密信息的范圍及內(nèi)容甲乙雙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，應對雙方在師徒關系過程中所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他非公開信息予以保密。保密信息包括但不僅限于：（1）技術(shù)資料、開發(fā)計劃、等；（2）客戶信息、合作伙伴信息、商業(yè)計劃等；（3）雙方之間的溝通內(nèi)容、反饋意見等。8.2保密信息的保護措施及期限甲乙雙方應采取合理的措施，確保保密信息的安全。保密信息的保護期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。8.3違反保密條款的后果及責任如甲乙雙方違反本合同保密條款，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息造成的實際損失的2倍。第九條合同的適用法律9.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律法規(guī)的變化對合同的影響如法律法規(guī)的變化導致本合同內(nèi)容違法或無法履行，雙方應立即協(xié)商修改或終止合同，并采取措施消除法律風險。9.3合同爭議的法律適用雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的簽署和生效10.1合同的簽署時間和地點本合同于2024年4月15日，在中國北京市簽署。10.2合同的生效條件和時間本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。10.3合同的簽署人及授權(quán)情況本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，授權(quán)代表姓名及職務分別為：（項目經(jīng)理）和（部門主管）。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他權(quán)利和義務甲乙雙方在本合同之外的其他事項，如有共識，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2其他條款的補充和修改方式如對本合同的任何條款需進行補充或修改，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3其他條款的生效條件和時間補充協(xié)議自雙方簽署之日起生效，與本合同一起構(gòu)成完整的師徒技能傳承合同。第十二條附件12.1師徒技能傳承的具體計劃和安排附件中應詳細列出師徒雙方在各階段的學習、傳授、驗收等計劃和安排，包括但不限于：（1）每月/每周的學習計劃；（2）每季度的技能驗收標準；12.2徒弟的學習成果評估標準和方法附件中應明確徒弟學習成果的評估標準和方法，包括但不限于：（1）代碼質(zhì)量；（2）項目完成情況；（3）技術(shù)答辯；（4）日常表現(xiàn)。第十三條簽署頁13.1雙方簽署人的姓名及職務甲方（師傅）簽署人：，職務：項目經(jīng)理乙方（徒弟）簽署人：，職務：部門主管13.2簽署日期及地點簽署日期：2024年4月15日簽署地點：中國北京市13.3簽署人的簽名及蓋章簽署人在合同上簽名并加蓋公司公章簽署人在合同上簽名并加蓋公司公章第十四條合同的副本14.1合同正本一份，由雙方各執(zhí)一份14.3合同副本的有效性和法律效力合同副本與正本具有同等法律效力，但不得作為訴訟或仲裁的證據(jù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：師徒技能傳承的具體計劃和安排附件二：徒弟的學習成果評估標準和方法附件一：師徒技能傳承的具體計劃和安排1.1學習計劃：詳細列出徒弟在每個階段的學習任務、目標和時間表，包括每月/每周的學習內(nèi)容、學習時長、學習方式等。1.2傳授計劃：詳細列出師傅在每個階段的教學任務、目標和方式，包括每季度的傳授內(nèi)容、傳授方式、傳授時間等。1.3驗收計劃：明確徒弟在每個階段的學習成果驗收標準、驗收時間、驗收方式等。附件二：徒弟的學習成果評估標準和方法2.1代碼質(zhì)量：評估徒弟編寫的代碼的準確性、穩(wěn)定性、可維護性等指標。2.2項目完成情況：評估徒弟參與項目的質(zhì)量、進度、合作能力等。2.3技術(shù)答辯：評估徒弟在技術(shù)問題解決、邏輯思維、表達能力等方面的水平。2.4日常表現(xiàn)：評估徒弟在團隊協(xié)作、工作態(tài)度、自我管理等非技術(shù)方面的表現(xiàn)。3.1法律法規(guī)：列出合同簽訂時適用的相關法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準：1.徒弟的違約行為及責任：1.1違反學習時間安排：徒弟未按照約定的學習時間進行學習，視為違約。違約金為合同期限內(nèi)學費的5%。1.2違反學習進度要求：徒弟未達到約定的學習進度和質(zhì)量標準，視為違約。違約金為合同期限內(nèi)學費的10%。1.3違反保密條款：徒弟泄露保密信息給第三方，視為違約。違約金為泄露信息造成的實際損失的2倍。2.師傅的違約行為及責任：2.1違反教學義務：師傅未按照約定的教學方式進行傳授，視為違約。違約金為合同期限內(nèi)學費的10%。2.2未能提供指導和支持：師傅未能及時提供指導和支持，導致徒弟學習進度受到影響，視為違約。違約金為合同期限內(nèi)學費的5%。2.3違反保密條款：師傅泄露保密信息給第三方，視為違約。違約金為泄露信息造成的實際損失的2倍。示例說明：假設徒弟在合同期限內(nèi)因個人原因頻繁缺席學習時間，導致學習進度嚴重滯后，未能按照約定完成學習任務。根據(jù)違約行為及責任認定標準，應向師傅支付違約金，違約金為合同期限內(nèi)學費的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.師徒關系：指甲方（師傅）對乙方（徒弟）進行技能傳授和指導