個(gè)性化就業(yè)派遣服務(wù)合同模板2024版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

個(gè)性化就業(yè)派遣服務(wù)合同模板2024版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)1.2派遣人員要求1.3派遣期限1.4派遣地點(diǎn)1.5派遣費(fèi)用2.甲方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方權(quán)益2.2甲方義務(wù)3.乙方權(quán)益與義務(wù)3.1乙方權(quán)益3.2乙方義務(wù)4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的管理5.2乙方對(duì)派遣人員的管理6.派遣人員的薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3變更條件12.4終止條件13.其他條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求14.附件14.1派遣人員名單14.2相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣崗位的需求，乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的人員到甲方單位從事相關(guān)工作。具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件。1.2派遣人員要求（1）具備派遣崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）符合甲方的其他特殊要求，詳見(jiàn)附件。1.3派遣期限本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。派遣期限為合同有效期內(nèi)甲方實(shí)際需要的派遣人員工作期限。1.4派遣地點(diǎn)派遣人員應(yīng)在甲方的指定地點(diǎn)開(kāi)展工作，具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件。1.5派遣費(fèi)用1.5.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用，并保證派遣人員的工資水平符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.5.2甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方支付派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。2.甲方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方權(quán)益（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提出派遣崗位的需求，并有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容；（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。2.2甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付派遣費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.乙方權(quán)益與義務(wù)3.1乙方權(quán)益（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，按照約定派遣合適的人員；（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提出的合理要求予以配合。4.合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽字蓋章之日起。4.2終止日期本合同的終止日期為合同有效期滿之日。5.派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的管理甲方對(duì)乙方派遣人員的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.2乙方對(duì)派遣人員的管理6.派遣人員的薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)符合甲方的特殊要求，詳見(jiàn)附件。6.2福利待遇派遣人員應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體待遇詳見(jiàn)附件。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×逾期天數(shù)×日違約金率；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的實(shí)際損失；（3）甲方提前終止合同的，應(yīng)向乙方支付提前終止違約金，違約金計(jì)算方式為：剩余合同期限內(nèi)的派遣費(fèi)用×提前終止天數(shù)×日違約金率。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）乙方未按約定派遣合適人員的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的實(shí)際損失；（2）乙方未按約定支付派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×逾期天數(shù)×日違約金率；（3）乙方提前終止合同的，應(yīng)向甲方支付提前終止違約金，違約金計(jì)算方式為：剩余合同期限內(nèi)的派遣費(fèi)用×提前終止天數(shù)×日違約金率。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自雙方簽字蓋章之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同的生效時(shí)間為簽字蓋章之日起。12.3變更條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。12.4終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.其他條款13.1甲方特殊要求甲方提出的本合同未約定的特殊要求，詳見(jiàn)附件。13.2乙方特殊要求乙方提出的本合同未約定的特殊要求，詳見(jiàn)附件。14.附件14.1派遣人員名單14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3甲方特殊要求14.4乙方特殊要求14.5派遣費(fèi)用明細(xì)表第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、派遣崗位等信息。附件2：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等。附件3：甲方特殊要求詳細(xì)列出甲方提出的本合同未約定的特殊要求，如崗位技能要求、工作態(tài)度要求等。附件4：乙方特殊要求詳細(xì)列出乙方提出的本合同未約定的特殊要求，如工資待遇要求、福利要求等。附件5：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的；2.甲方未按約定提供工作條件的；3.甲方提前終止合同的；4.乙方未按約定派遣合適人員的；5.乙方未按約定支付派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的；6.乙方提前終止合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延支付違約金：遲延支付金額×逾期天數(shù)×日違約金率；2.實(shí)際損失賠償：根據(jù)甲方或乙方因違約行為遭受的實(shí)際損失計(jì)算；3.提前終止違約金：剩余合同期限內(nèi)的派遣費(fèi)用×提前終止天數(shù)×日違約金率。示例說(shuō)明：如甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金，具體計(jì)算方式為：遲延支付金額×逾期天數(shù)×日違約金率。如甲方未按約定提供工作條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位將自己名下的員工派遣到其他單位從事工作，并與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。3.派遣人員：指由乙方派遣到甲方從事工作的人員。4.派遣費(fèi)用：指乙方為派遣人員支付的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.違約金