煤廠員工合同范本

煤廠員工合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月__________日前支付上月工資。3.2乙方工資包括基本工資、__________等，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納__________、__________等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供__________的住宿條件。4.3甲方為乙方提供__________的工作服和工作用品。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對方。6.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.3乙方主動(dòng)辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失的責(zé)任。第三條甲方權(quán)益主導(dǎo)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知乙方。3.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方和第三方主體的保密協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月__________日前支付上月工資。4.2乙方工資包括基本工資、__________等，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。7.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保乙方的崗位需求得到滿足。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，確保乙方能夠勝任工作。第三方主體的介入還有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，降低甲方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、績效評估、薪酬待遇等方面進(jìn)行主導(dǎo)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的崗位需求得到滿足，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方通過主導(dǎo)合同條款，可以對乙方的工作進(jìn)行有效的管理和調(diào)整，提高甲方的運(yùn)營效率。此外，甲方為主導(dǎo)還有助于維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露重要信息。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失的責(zé)任。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.2乙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。3.4乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方和第三方主體的保密協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月__________日前支付上月工資。4.2乙方工資包括基本工資、__________等，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方在合同期內(nèi)不得拖欠乙方的工資和福利。5.3甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。7.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙