出版發(fā)行勞動(dòng)合同封皮

出版發(fā)行勞動(dòng)合同封皮合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方出版發(fā)行勞動(dòng)合同有關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未能提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，本合同自動(dòng)終止。3.甲乙雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可mutualagreement續(xù)約。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方出版發(fā)行部門(mén)____職位，負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，分別為：____。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方享有帶薪年休假。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用。3.乙方在合同期間所獲得的技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等，均屬甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。六、合同終止、解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方解除合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.出版發(fā)行部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明8.獎(jiǎng)金及晉升制度9.甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息清單10.乙方職務(wù)作品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.職務(wù)作品：勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的作品。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：及時(shí)支付，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金