家庭護理照顧老人雇傭合同

家庭護理照顧老人雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________乙方（雇員）：________________身份證號碼：_________________地址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭成員提供家庭護理照顧老人的服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內(nèi)容1.2乙方應按照甲方的要求，確保老人的生活安全，保持生活環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。1.3乙方應尊重老人的生活習慣和個人隱私，不得侵犯老人的合法權(quán)益。第二條服務時間2.1乙方每周工作時間由雙方協(xié)商確定，具體工作時間以甲方實際需求為準。2.2乙方應在約定的服務時間內(nèi)提供連續(xù)、穩(wěn)定的服務，如有特殊情況需提前向甲方說明并征得甲方同意。第三條服務報酬3.1甲方應按約定的時間支付乙方的服務報酬，具體報酬標準由雙方協(xié)商確定。3.2乙方提供服務的交通、通訊等費用由甲方承擔，具體標準由雙方協(xié)商確定。3.3乙方提供服務期間，如有加班，甲方應按約定支付加班費。第四條乙方義務4.2乙方應具備相關(guān)的護理技能，保證服務質(zhì)量。4.3乙方應如實向甲方提供個人身份信息、健康證明等相關(guān)資料。第五條甲方義務5.1甲方應按時支付乙方的服務報酬，不得無故拖欠。5.2甲方應提供乙方提供服務所需的工作條件，包括但不限于生活住宿、交通等。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。第六條保密條款6.1乙方在提供服務期間，應保守甲方的家庭隱私，不得向任何第三方透露甲方家庭成員的個人信息。6.2乙方應遵守國家的保密法律法規(guī)，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密等。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方需解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。7.2如乙方在工作中存在嚴重過錯，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明復印件3.服務報酬明細表4.工作時間安排表5.加班費計算標準6.保密協(xié)議7.甲方家庭成員個人信息登記表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方家庭成員個人信息或國家秘密、商業(yè)秘密等。4.甲方未按時支付乙方服務報酬。5.甲方未提供乙方工作所需條件，影響乙方正常工作。6.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。三、法律名詞及解釋：1.家庭護理：指在家庭環(huán)境中，為需要照顧的個人提供的日常生活照料、康復護理、心理溝通等服務。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的一種合同關(guān)系，雇主支付報酬，雇員提供勞動。3.服務報酬：指乙方向甲方提供家庭護理服務所得到的報酬。4.加班費：指乙方在約定的服務時間外提供服務所得到的額外報酬。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法提供服務。解決辦法：提前與甲方溝通，征得甲方同意，并盡量安排替代服務。2.問題：甲方未按時支付服務報酬。解決辦法：與甲方溝通，提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可依法采取措施。3.問題：乙方泄露甲方家庭成員個人信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露，必要時可依法采取措施。4.問題：甲方家庭成員對乙方不滿。解決辦法：及時溝通，了解原因，調(diào)整服務方式，滿足甲方家庭成員需求。五、所有應用場景：1.甲方家庭成員因年齡、健康狀況等原因，需要在家接受護理。2.甲方家庭成員因特殊疾