單位不給員工合同范本

單位不給員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同履行地：[填寫合同履行地]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日前支付上月工資]。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績執(zhí)行。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為：[填寫每日工作時間]，每周工作時間為：[填寫每周工作時間]。3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、乙方的社會保險和福利4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：[填寫福利待遇內(nèi)容]。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2甲方因客觀原因需要變更、解除或終止合同的，應提前[填寫提前通知時間]通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方權益的，乙方有權依法要求甲方承擔責任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期]，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱及編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方主體（服務提供方）：[填寫第三方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日前支付上月工資]。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績執(zhí)行。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為：[填寫每日工作時間]，每周工作時間為：[填寫每周工作時間]。3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、乙方的社會保險和福利4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：[填寫福利待遇內(nèi)容]。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2甲方因客觀原因需要變更、解除或終止合同的，應提前[填寫提前通知時間]通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方權益的，乙方有權依法要求甲方承擔責任。七、甲方的權利條款7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。7.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)給予獎勵或晉升。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.2乙方在合同期間內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.3乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職位。九、第三方主體的責權利9.1第三方主體應按照甲方的要求提供相關服務，確保服務質量符合甲方的要求。9.2第三方主體應對乙方的工作進行有效管理，確保乙方的勞動權益得到保障。9.3第三方主體應對乙方的違約行為承擔相應的責任。十、合同的爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期]，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方主體（服務提供方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱及編號]第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保乙方的勞動權益得到保障，同時幫助甲方提高工作效率和質量。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護，通過設定甲方的權利條款和乙方的違約及限制條款，確保甲方的權益得到充分保障，同時提高甲方的管理效率和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方主體（服務提供方）：[填寫第三方全稱]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]鑒于乙方愿意在甲方工作，并確保乙方的勞動權益得到保障，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資金額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日前支付上月工資]。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績執(zhí)行。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為：[填寫每日工作時間]，每周工作時間為：[填寫每周工作時間]。3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、乙方的社會保險和福利4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：[填寫福利待遇內(nèi)容]。五、乙方的權利條款5.1乙方有權獲得符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的勞動條件。5.2乙方有權獲得平等、公正、公平的待遇，不受歧視和不公平對待。5.3乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方不得違反國家法律法規(guī)，侵害乙方的權益。6.3甲方不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。七、第三方主體的責權利7.1第三方主體應按照甲方的要求提供相關服務，確保服務質量符合甲方的要求。7.2第三方主體應對乙方的工作進行有效管理，確保乙方的勞動權益得到保障。7.3第三方主體應對甲方的違約行為承擔相應的責任。八、合同的爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期]，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方主體（服務提供方）