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2024版公司員工保密協(xié)議書合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于公司擁有眾多的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),為保護公司的合法權(quán)益,確保員工不泄露公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議書。一、保密義務(1)公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、客戶名單、潛在客戶信息等商業(yè)秘密;(2)公司的技術(shù)秘密,包括技術(shù)方案、設計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、制作方法、配方、產(chǎn)品性能等;(3)公司的著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關的保密信息;(4)公司其他不為公眾所知悉的信息。2.員工應遵守公司的保密規(guī)章制度,不得泄露保密信息給第三方,也不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關的目的。3.員工在離職時,應將所有含保密信息的資料、文件、存儲設備等交還公司,并保證不再保留任何涉密資料的副本或記錄。二、保密期限1.本協(xié)議所涉及的保密義務,自員工入職之日起生效,至合同期滿后__________日止。2.如果保密信息涉及的公司商業(yè)秘密的保密期限長于本協(xié)議約定的保密期限,員工同意按照商業(yè)秘密的保密期限繼續(xù)承擔保密義務。三、違約責任1.如果員工違反本協(xié)議的保密義務,泄露了保密信息,應向公司賠償違約金,違約金數(shù)額為:(1)泄露保密信息涉及金額的__________%;(2)不足以彌補公司損失的,按泄露信息的實際損失計算。2.如果員工因故意或重大過失泄露保密信息,導致公司遭受重大損失的,員工還應承擔相應的刑事責任。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議的修改和解除,應由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工保密協(xié)議書2.公司保密規(guī)章制度3.保密信息清單4.員工個人簡歷5.公司商業(yè)秘密證明文件6.知識產(chǎn)權(quán)相關法律文件7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定:1.泄露保密信息:未經(jīng)許可,向第三方披露或透露任何保密信息。2.未交還保密資料:員工離職時未將所有含保密信息的資料、文件、存儲設備等交還公司。3.未履行保密義務:未按照本協(xié)議約定,對保密信息進行保密,包括但不限于故意或重大過失泄露保密信息。4.違約金支付:員工因違約行為需向公司支付違約金。5.刑事責任:員工因故意或重大過失泄露保密信息,導致公司遭受重大損失,需承擔相應的刑事責任。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、客戶名單、潛在客戶信息等商業(yè)秘密;公司的技術(shù)秘密,包括技術(shù)方案、設計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、制作方法、配方、產(chǎn)品性能等;公司的著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關的保密信息;以及其他不為公眾所知悉的信息。2.保密義務:員工在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對保密信息承擔保密責任。3.違約金:員工因違反保密義務,需向公司支付的違約賠償金。4.刑事責任:員工因故意或重大過失泄露保密信息,導致公司遭受重大損失,需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工泄露保密信息:發(fā)現(xiàn)泄露行為后,立即啟動違約金計算,并要求員工停止泄露行為,必要時通過法律途徑追究刑事責任。2.員工未交還保密資料:及時與員工溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)交還所有保密資料,如不配合可依法采取措施。3.員工未履行保密義務:加強員工保密教育,明確保密要求和違約責任,對違反規(guī)定的員工進行處罰。4.違約金支付爭議:按照本協(xié)議約定的違約金計算公式進行計算,如雙方發(fā)生爭議,可通過法律途徑解決。五、所有應用場景:1.員工入職時簽署保密協(xié)議,確保其在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對公司的保密信息承擔保密義務。2.員工接觸公司重要商業(yè)秘密時,作為對其保密責任的明確
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