公司食堂托管合同范本

公司食堂托管合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方食堂托管一事達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的名稱和住所：1.甲方名稱：__________公司地址：__________2.乙方名稱：__________餐飲管理公司地址：__________二、食堂托管內容：1.乙方負責甲方食堂的日常運營管理，包括但不限于食材采購、加工制作、餐飲服務、食堂環(huán)境維護等工作。2.乙方應確保食堂飯菜質量，滿足甲方員工的飲食需求，并按照甲方規(guī)定的餐飲標準提供服務。3.乙方應保證食堂食品安全，嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī)，確保甲方員工的飲食安全。三、托管期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、費用及支付：1.甲方應按照雙方約定的費用標準支付給乙方，具體費用標準見附件一。2.甲方支付給乙方的費用包括但不限于食材費用、人工費用、水電費用等。3.甲方應按照本合同約定的期限支付費用，逾期支付的，應按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式見附件二。五、權利和義務：1.甲方有權對乙方提供的餐飲服務進行監(jiān)督和檢查，并提出合理化建議。2.乙方有權根據(jù)實際情況調整食堂菜品種類和服務方式，以滿足甲方員工的需求。3.乙方應按照甲方要求，定期提供食堂運營情況的報告，并接受甲方的審計和評估。4.乙方應確保食堂食品安全，對因乙方原因導致的食品安全事故承擔全部責任。六、合同的變更和解除：1.雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.在合同有效期內，如一方要求變更或解除合同，應提前書面通知對方，并在通知到達對方后的____日內協(xié)商解決。3.如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權終止合同，但應承擔因終止合同而給對方造成的損失。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.附件一：費用標準及支付方式2.附件二：違約金計算方式3.附件三：食堂托管服務內容和要求4.附件四：食品安全管理措施甲方（蓋章）：__________公司乙方（蓋章）：__________餐飲管理公司簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方食堂托管一事達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的名稱和住所：1.甲方名稱：__________公司地址：__________2.乙方名稱：__________餐飲管理公司地址：__________3.丙方名稱：__________食品安全監(jiān)管機構地址：__________二、食堂托管內容：1.乙方負責甲方食堂的日常運營管理，包括但不限于食材采購、加工制作、餐飲服務、食堂環(huán)境維護等工作。2.丙方對乙方提供的餐飲服務進行監(jiān)督和檢查，確保食堂食品安全，并按照甲方規(guī)定的餐飲標準提供服務。3.乙方應保證食堂食品安全，嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī)，確保甲方員工的飲食安全。三、托管期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、費用及支付：1.甲方應按照雙方約定的費用標準支付給乙方，具體費用標準見附件一。2.甲方支付給乙方的費用包括但不限于食材費用、人工費用、水電費用等。3.甲方應按照本合同約定的期限支付費用，逾期支付的，應按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式見附件二。五、甲方權益保障：1.甲方有權對乙方和丙方提供的餐飲服務進行監(jiān)督和檢查，并提出合理化建議。2.甲方有權根據(jù)實際情況調整食堂菜品種類和服務方式，以滿足甲方員工的需求。3.甲方應按照甲方要求，定期提供食堂運營情況的報告，并接受甲方的審計和評估。4.甲方對食堂食品安全享有知情權，有權要求乙方和丙方提供食品安全相關的資料和信息。六、乙方的違約及限制條款：1.乙方未能按照約定提供餐飲服務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式見附件二。2.乙方未能保證食堂食品安全的，應向甲方支付違約金，并承擔因此造成的一切損失。3.乙方在托管期限內未能按照約定標準提供服務的，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。七、第三方主體丙方的責權利：1.丙方作為食品安全監(jiān)管機構，負責對乙方提供的餐飲服務進行監(jiān)督和檢查，確保食堂食品安全。2.丙方應對乙方的餐飲服務進行定期評估，并向甲方提供評估報告。3.丙方在發(fā)現(xiàn)乙方違反食品安全法律法規(guī)或合同約定時，有權要求乙方立即改正，并采取相應措施保障甲方權益。八、合同的變更和解除：1.雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)甲方、乙方、丙方確認。2.在合同有效期內，如甲方要求變更或解除合同，應提前書面通知乙方和丙方，并在通知到達對方后的____日內協(xié)商解決。3.如甲方、乙方、丙方協(xié)商不成，任何一方均有權終止合同，但應承擔因終止合同而給對方造成的損失。九、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.附件一：費用標準及支付方式2.附件二：違約金計算方式3.附件三：食堂托管服務內容和要求4.附件四：食品安全管理措施甲方（蓋章）：__________公司乙方（蓋章）：__________餐飲管理公司丙方（蓋章）：__________食品安全監(jiān)管機構簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方食堂的食品安全和質量，保障甲方員工的飲食安全。丙方的監(jiān)督和檢查職責，使得甲方在食堂托管過程中能夠更加放心，專注于自身的核心業(yè)務。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方主體丙方，甲方能夠更好地保障自身的權益，確保食堂的食品安全和質量。同時，甲方通過與乙方和丙方的協(xié)商，能夠更加靈活地調整食堂的服務內容和方式，滿足甲方員工的需求。此外，甲方還能夠通過監(jiān)督和檢查乙方和丙方的服務，提升食堂的整體運營水平，第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人才培訓服務一事達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的名稱和住所：1.甲方名稱：__________公司地址：__________2.乙方名稱：__________培訓管理機構地址：__________3.丙方名稱：__________教育監(jiān)管機構地址：__________二、人才培訓內容：1.乙方負責甲方員工的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導，包括但不限于課程設計、師資配備、培訓場地提供、培訓資料提供等工作。2.丙方對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和檢查，確保培訓質量，并按照甲方規(guī)定的培訓標準提供服務。3.乙方應保證培訓質量，嚴格遵守國家教育培訓法律法規(guī)，確保甲方員工的培訓效果。三、培訓期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、費用及支付：1.甲方應按照雙方約定的費用標準支付給乙方，具體費用標準見附件一。2.甲方支付給乙方的費用包括但不限于培訓費用、師資費用、場地費用等。3.甲方應按照本合同約定的期限支付費用，逾期支付的，應按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式見附件二。五、乙方權益保障：1.乙方有權對甲方提出的培訓需求進行調研和分析，并根據(jù)實際情況調整培訓內容和方式。2.乙方有權根據(jù)培訓進展情況，向甲方提出合理的培訓調整建議。3.乙方應按照甲方要求，定期提供培訓進展情況的報告，并接受甲方的審計和評估。4.乙方對培訓質量和效果享有知情權，有權要求甲方提供培訓反饋和評價。六、甲方的違約及限制條款：1.甲方未能按照約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金計算方式見附件二。2.甲方未能按照約定提供培訓需求的，應向乙方支付違約金，并承擔因此造成的一切損失。3.甲方在培訓期限內未能按照約定標準參與培訓的，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。七、第三方主體丙方的責權利：1.丙方作為教育監(jiān)管機構，負責對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和檢查，確保培訓質量。2.丙方應對乙方的培訓服務進行定期評估，并向甲方提供評估報告。3.丙方在發(fā)現(xiàn)乙方違反教育培訓法律法規(guī)或合同約定時，有權要求乙方立即改正，并采取相應措施保障甲方權益。八、合同的變更和解除：1.雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)甲方、乙方、丙方確認。2.在合同有效期內，如甲方要求變更或解除合同，應提前書面通知乙方和丙方，并在通知到達對方后的____日內協(xié)商解決。3.如甲方、乙方、丙方協(xié)商不成，任何一方均有權終止合同，但應承擔因終止合同而給對方造成的損失。九、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.附件一：費用標準及支付方式2.附件二：違約金計算方式3.附件三：人才培訓服務內容和要求4.附件四：教育培訓管理措施甲方（蓋章）：__________公司乙方（蓋章）：__________培訓管理機構丙方（蓋章）：__________教育監(jiān)管機構簽訂日期：____年__月__日第三方