2024年機(jī)關(guān)單位非編制工作人員聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年機(jī)關(guān)單位非編制工作人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式1.5家庭住址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金待遇4.3五險(xiǎn)一金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條聘用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)碼：110105198803071.4聯(lián)系方式：13856781.5家庭住址：北京市海淀區(qū)某某小區(qū)某某號(hào)樓某某室第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：技術(shù)支持2.2崗位職責(zé)：2.2.1為單位提供技術(shù)支持服務(wù)，解決技術(shù)問題；2.2.2參與項(xiàng)目的技術(shù)討論和方案制定；2.2.3編寫技術(shù)文檔，培訓(xùn)其他員工。2.3工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障處理；2.3.2協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；2.3.3定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化。第三條聘用期限3.1合同起始日期：2024年4月1日3.2合同終止日期：2025年3月31日第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：基本工資每月8000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算；4.2獎(jiǎng)金待遇：完成年度任務(wù)給予年終獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月基本工資；4.3五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；4.4其他福利待遇：提供工作日午餐、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；5.2休息休假安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，享受帶薪年假、病假、事假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全；6.2職業(yè)健康檢查：甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不會(huì)受到有害健康的影響。第八條培訓(xùn)和考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。第十條解除和終止合同10.1解除合同的情形：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；10.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；10.1.3乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。10.2終止合同的情形：10.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.2.2乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過醫(yī)療鑒定確認(rèn)；10.2.3乙方因國(guó)家政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無效。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或降低乙方待遇；11.1.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；11.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；12.3仲裁解決：調(diào)解不成或調(diào)解協(xié)議無效時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益保障：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益；13.2乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：甲方：____________________授權(quán)代表：________________14.2乙方簽字（蓋章）：乙方：____________________授權(quán)代表：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十一條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件2：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)將按照本合同第十一條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，未能參加或培訓(xùn)不合格將按照本合同第十一條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件4：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密將按照本合同第十一條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件5：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：本附件提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系方式，用于解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。乙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)聯(lián)系調(diào)解委員會(huì)，按照本合同第十二條的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；5.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資或解除合同；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；5.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，按本合同第十一條的違約責(zé)任處理。示例說明：如果乙方在工作中未按照約定完成任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方可以根據(jù)本合同第五條的工作時(shí)間及休息休假規(guī)定，扣除乙方的工資作為違約金。如果乙方泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以根據(jù)本合同第九條的保密協(xié)議，要求乙方賠償損失，并解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.非編制工作人員：指在機(jī)關(guān)單位工作，但不屬于國(guó)家公務(wù)員序列的工作人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)