2024關(guān)鍵崗位人員商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024關(guān)鍵崗位人員商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1關(guān)鍵崗位人員1.2商業(yè)秘密1.3保密義務(wù)第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的具體內(nèi)容2.2保密信息的載體形式2.3保密信息的分類第三條保密期限3.1默認(rèn)保密期限3.2特殊保密信息的保密期限3.3保密期限的延長(zhǎng)與縮短第四條保密義務(wù)的履行4.1不得泄露保密信息4.2不得復(fù)制或傳輸保密信息4.3不得利用保密信息開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)第五條保密措施的實(shí)施5.1物理安全措施5.2技術(shù)安全措施5.3管理安全措施第六條違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任6.2賠償金額的計(jì)算方法6.3違約金的支付方式第七條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的保密義務(wù)第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1保密信息的轉(zhuǎn)讓9.2保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.3轉(zhuǎn)讓后的保密責(zé)任第十條第三方受益人10.1第三方對(duì)保密信息的使用限制10.2第三方違約的責(zé)任承擔(dān)第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂的條件與程序11.2補(bǔ)充協(xié)議的格式與效力第十二條法律適用與管轄12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的管轄地第十三條合同的附件13.1保密信息清單13.2保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)13.3違約金計(jì)算公式第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的程序14.2合同的生效時(shí)間14.3合同的正本與副本管理第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1關(guān)鍵崗位人員本合同所稱“關(guān)鍵崗位人員”是指在甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵職位，能夠接觸或掌握甲方公司商業(yè)秘密的員工。1.2商業(yè)秘密本合同所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等。1.3保密義務(wù)保密義務(wù)是指關(guān)鍵崗位人員在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式使商業(yè)秘密公開(kāi)的義務(wù)。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的具體內(nèi)容保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部管理規(guī)范、合同文件、電子郵件、會(huì)議記錄等。2.2保密信息的載體形式保密信息可能以紙質(zhì)文件、電子文檔、口頭陳述、演示文稿、樣品、設(shè)備等多種形式存在。2.3保密信息的分類根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要程度，將其分為三個(gè)等級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密。具體分類標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并書面通知關(guān)鍵崗位人員。第三條保密期限3.1默認(rèn)保密期限除非otherwisespecified甲方，保密期限自關(guān)鍵崗位人員接觸保密信息之日起算，至合同終止后三年止。3.2特殊保密信息的保密期限對(duì)于特殊保密信息，甲方應(yīng)當(dāng)在書面通知中明確保密期限，特殊保密信息的保密期限可以超過(guò)三年。3.3保密期限的延長(zhǎng)與縮短保密期限可以根據(jù)甲方的書面決定進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短，關(guān)鍵崗位人員應(yīng)當(dāng)遵守延長(zhǎng)或縮短后的保密期限。第四條保密義務(wù)的履行4.1不得泄露保密信息關(guān)鍵崗位人員不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于直接或間接地透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶、供應(yīng)商等。4.2不得復(fù)制或傳輸保密信息關(guān)鍵崗位人員不得復(fù)制、打印、、傳輸或以任何方式復(fù)制保密信息，除非工作需要且經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.3不得利用保密信息開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵崗位人員不得利用保密信息開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于自行創(chuàng)業(yè)或加入競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。第五條保密措施的實(shí)施5.1物理安全措施關(guān)鍵崗位人員應(yīng)當(dāng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等，確保不被未授權(quán)人員接觸。5.2技術(shù)安全措施關(guān)鍵崗位人員應(yīng)使用甲方提供的技術(shù)手段保護(hù)保密信息，如密碼保護(hù)、加密通訊等，并定期更新密碼。5.3管理安全措施關(guān)鍵崗位人員應(yīng)接受甲方的保密培訓(xùn)，了解并遵守甲方的保密規(guī)章制度，如不得在社交媒體上提及保密信息等。第六條違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任關(guān)鍵崗位人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。6.2賠償金額的計(jì)算方法賠償金額可根據(jù)甲方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于利潤(rùn)損失、市場(chǎng)份額下降等。6.3違約金的支付方式違約金支付方式為每月工資的20%，關(guān)鍵崗位人員應(yīng)在收到甲方通知后十日內(nèi)支付違約金。本部分為合同的摘要，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)以實(shí)際簽署的合同文件為準(zhǔn)。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）關(guān)鍵崗位人員提前三十天書面通知甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因解除與關(guān)鍵崗位人員的勞動(dòng)合同；（4）關(guān)鍵崗位人員因違反合同規(guī)定被甲方解除勞動(dòng)合同。8.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，關(guān)鍵崗位人員仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1保密信息的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意，關(guān)鍵崗位人員不得將保密信息轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.3轉(zhuǎn)讓后的保密責(zé)任如關(guān)鍵崗位人員將保密信息轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)確保該第三方承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，否則關(guān)鍵崗位人員應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。第十條第三方受益人10.1第三方對(duì)保密信息的使用限制未經(jīng)甲方書面同意，關(guān)鍵崗位人員不得將保密信息提供給第三方，否則第三方不得使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.2第三方違約的責(zé)任承擔(dān)如第三方違反保密義務(wù)，關(guān)鍵崗位人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因第三方違約所遭受的損失。第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂的條件與程序合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2補(bǔ)充協(xié)議的格式與效力補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有與本合同同等的法律效力。第十二條法律適用與管轄12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的管轄地本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條合同的附件13.1保密信息清單附件一：保密信息清單，列明所有需要保密的信息類別和具體內(nèi)容。13.2保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)附件二：保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)，詳細(xì)描述甲方采取的保密措施。13.3違約金計(jì)算公式附件三：違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算關(guān)鍵崗位人員違反保密義務(wù)時(shí)的賠償金額。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的程序合同由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章，并加蓋公司公章后生效。14.2合同的生效時(shí)間本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.3合同的正本與副本管理合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；副本一式兩份，用于備案和歸檔。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息類別和具體內(nèi)容，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部管理規(guī)范、合同文件、電子郵件、會(huì)議記錄等。附件二：保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)詳細(xì)描述甲方采取的保密措施，包括物理安全措施、技術(shù)安全措施和管理安全措施等。附件三：違約金計(jì)算公式提供違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算關(guān)鍵崗位人員違反保密義務(wù)時(shí)的賠償金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：關(guān)鍵崗位人員向任何第三方泄露保密信息，未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、打印、或傳輸保密信息。2.利用保密信息開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)：關(guān)鍵崗位人員利用保密信息開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，如自行創(chuàng)業(yè)或加入競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。3.違反保密措施：關(guān)鍵崗位人員未遵守甲方制定的保密措施，如未妥善保管文件、資料、設(shè)備等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要程度和對(duì)甲方造成的損失，確定賠償金額。2.利用保密信息開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)：根據(jù)關(guān)鍵崗位人員利用保密信息開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)的具體情況，確定賠償金額和違約金。3.違反保密措施：根據(jù)違反保密措施的具體情況，確定違約金和采取的補(bǔ)救措施。示例說(shuō)明：假設(shè)關(guān)鍵崗位人員泄露了一份含有甲方重要客戶名單的保密信息，導(dǎo)致甲方失去了該客戶，甲方可以依據(jù)違約金計(jì)算公式要求關(guān)鍵崗位人員支付賠償金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.關(guān)鍵崗位人員：指在甲方公司擔(dān)任關(guān)鍵職位，能夠接觸或掌握甲方公司商業(yè)秘密的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息。3.保密義務(wù)：關(guān)鍵崗位人員在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)商業(yè)秘密予以