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文檔簡介

請假期間的行動指南合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方是乙方的員工,現因特殊原因,甲方需要請假。為確保甲方在請假期間的工作交接和公司業(yè)務的正常進行,雙方經協商一致,特訂立本行動指南。第一條請假申請1.1甲方應在請假前向乙方提出書面請假申請,注明請假原因、開始日期和結束日期。1.2乙方應在收到甲方請假申請后____個工作日內審批。如不同意甲方請假申請,應書面通知甲方并說明理由。1.3甲方應在請假結束前____個工作日向乙方提出書面銷假申請。第二條工作交接2.1甲方應在請假前將其負責的工作向代理人員交代清楚,確保公司業(yè)務的正常進行。2.2甲方在請假期間,如有緊急事項需處理,應立即與乙方聯系。第三條請假期間待遇3.1甲方請假期間,其工資、獎金、福利等待遇按乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方請假期間,其年假、病假等假期天數按乙方的相關規(guī)定計算。第四條違約責任4.1甲方未按本行動指南規(guī)定履行請假程序,造成乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。4.2乙方未按本行動指南規(guī)定審批甲方請假申請,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本行動指南的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本行動指南時,應遵守誠實信用原則,履行合同義務。5.3雙方因本行動指南產生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本行動指南一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本行動指南自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方身份證復印件4.乙方身份證復印件5.請假申請表格6.工作交接清單7.工資、獎金、福利相關規(guī)定8.年假、病假等相關假期規(guī)定二、違約行為及認定:1.甲方未按本行動指南規(guī)定履行請假程序,造成乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方未按本行動指南規(guī)定審批甲方請假申請,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的員工一方。2.乙方:指合同中的公司一方。3.請假:指甲方因特殊原因需要暫時離開工作崗位的情況。4.工作交接:指甲方在請假前將其負責的工作向代理人員交代清楚的行為。5.違約行為:指合同一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方在請假前未向乙方提出書面請假申請:乙方應及時提醒甲方履行請假程序,并要求甲方補交請假申請。2.乙方未按本行動指南規(guī)定審批甲方請假申請:乙方應書面通知甲方并說明理由,重新審批請假申請。3.甲方在請假期間未將其負責的工作向代理人員交代清楚:乙方應要求甲方及時進行工作交接,確保公司業(yè)務的正常進行。4.甲方在請假結束前未向乙方提出書面銷假申請:乙方應提醒甲方履行銷假程序,并要求甲方補交銷假申請。五、所有應用場景:1.甲方因個人原因需要請假。2.甲方因

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