全面管理技能提升管理咨詢服務(wù)合同

全面管理技能提升管理咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方希望提高其全面管理技能，乙方愿意提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條咨詢內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供針對(duì)性的全面管理技能提升方案。1.2乙方派出專業(yè)團(tuán)隊(duì)為甲方提供管理培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。1.3乙方協(xié)助甲方建立和完善管理制度，提高管理效率。第二條咨詢服務(wù)期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成咨詢?nèi)蝿?wù)。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的咨詢費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付費(fèi)用后，乙方開始提供咨詢服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。4.2乙方保證提供的咨詢方案和意見具有可行性，并對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。4.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成咨詢?nèi)蝿?wù)，并按照約定時(shí)間提交咨詢報(bào)告。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和資料收集，為乙方提供必要的協(xié)助。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的咨詢成果給予客觀評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。6.2甲方未按照合同約定支付乙方的咨詢費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.全面管理技能提升方案2.管理制度完善建議書3.管理培訓(xùn)課程安排4.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)記錄表5.咨詢服務(wù)報(bào)告6.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方的咨詢費(fèi)用的，屬于違約行為。3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，均屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.全面管理技能提升方案：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況制定的提升管理技能的具體方案。2.咨詢服務(wù)期限：指合同有效期內(nèi)乙方提供咨詢服務(wù)的期限。3.咨詢費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供咨詢服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。4.違約金：指甲方未按約定支付咨詢費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付給乙方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方支付費(fèi)用后，乙方未能按照約定時(shí)間開始提供咨詢服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定一個(gè)新的開始提供服務(wù)的時(shí)間，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方提供的咨詢方案不可行，無法滿足甲方需求。解決辦法：乙方根據(jù)甲方反饋重新制定咨詢方案，并免費(fèi)提供一次修改。3.問題：甲方在合同期內(nèi)解約，但乙方已開始提供咨詢服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用，甲方支付該費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、organization提升管理技能的需求。2.適用于需要完善管理制度、提高管理效率