電子商務(wù)專賣店勞動合同

電子商務(wù)專賣店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方電子商務(wù)專賣店工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方電子商務(wù)專賣店擔任__________職位，主要職責是：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績另行計算。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方如因特殊情況需要請假，扣除請假天數(shù)相應(yīng)的工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2乙方法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標準支付加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提出變更、解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方。8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條違約責任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.勞動合同解除/終止申請表6.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未提前書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的固定存續(xù)期間。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況給予適當?shù)难a償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子商務(wù)專賣店，需要招聘員工從事線上線下銷售工作。2.甲方為乙方提供