2024年版事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.2訂立勞動(dòng)合同的條件1.3訂立勞動(dòng)合同的程序第二條：勞動(dòng)合同的履行2.1履行勞動(dòng)合同的原則2.2履行勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.3履行勞動(dòng)合同的期限第三條：勞動(dòng)合同的變更3.1變更勞動(dòng)合同的原則3.2變更勞動(dòng)合同的條件3.3變更勞動(dòng)合同的程序第四條：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的原則4.2解除勞動(dòng)合同的條件4.3解除勞動(dòng)合同的程序4.4勞動(dòng)合同終止的情況第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件保障5.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生第六條：工資福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時(shí)間6.3福利待遇第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類8.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.3社會(huì)保險(xiǎn)的待遇第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第十條：合同的解除、終止或者無效10.1解除、終止或者無效的情形10.2解除、終止或者無效的后果第十一條：違約責(zé)任11.1違約的情形11.2違約的后果第十二條：合同的變更、解除或者終止12.1變更、解除或者終止的情形12.2變更、解除或者終止的程序第十三條：合同的效力、解釋和修訂13.1合同的效力13.2合同的解釋13.3合同的修訂第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2訂立勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，具備完全民事行為能力。1.3訂立勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，報(bào)甲方單位人事部門備案，并按照甲方單位的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行公示。第二條：勞動(dòng)合同的履行2.1履行勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用、公平原則履行本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.2履行勞動(dòng)合同的內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等履行勞動(dòng)合同。2.3履行勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：勞動(dòng)合同的變更3.1變更勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。3.2變更勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。3.3變更勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，報(bào)甲方單位人事部門備案，并按照甲方單位的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行公示。第四條：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。4.2解除勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同的解除應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。4.3解除勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的事宜，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，報(bào)甲方單位人事部門備案，并按照甲方單位的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行公示。4.4勞動(dòng)合同終止的情況勞動(dòng)合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除、依法解除或者終止等。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方享有法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，防止勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。第六條：工資福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方約定，乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.2工資支付時(shí)間甲乙雙方約定，乙方的工資支付時(shí)間為每月__日之前。6.3福利待遇甲乙雙方約定，乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假、帶薪年休假、探親假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類甲乙雙方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲乙雙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按時(shí)足額代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3社會(huì)保險(xiǎn)的待遇甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序處理，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。第十條：合同的解除、終止或者無效10.1解除、終止或者無效的情形勞動(dòng)合同的解除、終止或者無效，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。10.2解除、終止或者無效的后果勞動(dòng)合同解除、終止或者無效的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)?。第十一條：違約責(zé)任11.1違約的情形甲乙雙方違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約的后果甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算。第十二條：合同的變更、解除或者終止12.1變更、解除或者終止的情形勞動(dòng)合同的變更、解除或者終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。12.2變更、解除或者終止的程序勞動(dòng)合同的變更、解除或者終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)甲方單位人事部門備案。第十三條：合同的效力、解釋和修訂13.1合同的效力本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。13.2合同的解釋本勞動(dòng)合同的解釋，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。13.3合同的修訂本勞動(dòng)合同的修訂，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他約定14.1其他約定內(nèi)容甲乙雙方在本勞動(dòng)合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行協(xié)商約定。14.2附加條款甲乙雙方可以簽訂附加條款，對(duì)本勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改。附加條款與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同文本附件2：崗位說明書附件3：工資福利政策附件4：工作時(shí)間安排附件5：休息休假制度附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件7：工傷保險(xiǎn)待遇說明附件8：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法附件9：違約責(zé)任認(rèn)定書附件10：合同變更、解除或終止協(xié)議附件11：勞動(dòng)合同效力、解釋和修訂協(xié)議附件12：其他約定條款附件詳細(xì)要求和說明：1.勞動(dòng)合同文本：本合同的正式文本，包含全部條款，甲乙雙方簽字或蓋章的原始文件。2.崗位說明書：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。3.工資福利政策：詳細(xì)說明乙方的工資組成、支付時(shí)間、支付方式以及福利待遇等內(nèi)容。4.工作時(shí)間安排：詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等信息。5.休息休假制度：詳細(xì)說明乙方的休假類型、休假天數(shù)、請(qǐng)假程序等信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)種類、費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)等信息。7.工傷保險(xiǎn)待遇說明：詳細(xì)說明乙方在發(fā)生工傷或職業(yè)病時(shí)的待遇保障。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法：明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、處理程序等信息。9.違約責(zé)任認(rèn)定書：明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。10.合同變更、解除或終止協(xié)議：明確雙方在合同變更、解除或終止時(shí)的程序、條件和后果。11.勞動(dòng)合同效力、解釋和修訂協(xié)議：明確合同的效力、解釋和修訂程序及條件。12.其他約定條款：甲乙雙方在合同外另行約定的其他事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。2.未按時(shí)足額支付工資。3.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.未按約定提供休假待遇。5.未按約定提供工作時(shí)間安排。6.未按約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。7.違反合同約定的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金支付：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額。2.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償。3.合同解除：違約行為嚴(yán)重違反合同約定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。4.其他責(zé)任：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的其他違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定提供乙方的工作崗位，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方損失，并按照合同約定或雙方協(xié)商確定的其他責(zé)任進(jìn)行處理。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.工傷保險(xiǎn)：為補(bǔ)償工傷職工因工致殘后的經(jīng)濟(jì)損失的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之