勞保用品選購與組織社會責任

勞保用品選購與組織社會責任合同編號：__________甲方（購買方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（供應方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞保用品的種類、數(shù)量、單價、總價1.勞保用品種類：__________2.勞保用品數(shù)量：__________3.勞保用品單價：__________4.勞保用品總價：__________二、交貨及驗收1.乙方應在合同簽訂后__________日內將勞保用品送達甲方指定地點。2.甲方應在收到勞保用品后__________日內進行驗收，并將驗收結果通知乙方。3.如甲方對勞保用品有異議，應在驗收期內提出，并書面通知乙方。乙方應在接到通知后__________日內予以答復。三、質量保證1.乙方保證所供勞保用品符合國家相關標準及甲方要求。2.乙方在接到甲方提出的質量異議后，應立即負責處理，并承擔相應責任。四、售后服務1.乙方在勞保用品交付使用后，應提供__________個月的售后服務。2.售后服務內容包括：__________。3.乙方在接到甲方售后服務需求后，應在__________小時內予以響應，并在__________日內解決問題。五、組織社會責任1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，切實履行組織社會責任。2.乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，應注重環(huán)境保護，遵守環(huán)保法規(guī)，確保產(chǎn)品質量。3.乙方應尊重勞動者權益，保障勞動者合法權益，為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中，應對對方商業(yè)秘密予以保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同的生效、變更和終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.除非雙方另有約定，本合同不得擅自變更或終止。3.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，確保甲方利益不受損失。九、其他約定1.雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，共同維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（購買方）：__________乙方（供應方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞保用品清單2.勞保用品國家相關標準3.甲方生產(chǎn)需求說明4.乙方生產(chǎn)能力證明5.產(chǎn)品質量檢測報告6.售后服務承諾函7.保密協(xié)議8.環(huán)保法規(guī)復印件9.勞動保障部門頒發(fā)的許可證復印件10.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間交付勞保用品2.乙方提供的勞保用品不符合國家相關標準或甲方要求3.乙方未履行售后服務承諾4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方未遵守環(huán)保法規(guī)，造成環(huán)境污染6.乙方未尊重勞動者權益，侵犯勞動者合法權益7.雙方未經(jīng)友好協(xié)商擅自變更或終止合同8.乙方在合同終止后未按約定辦理相關手續(xù)，導致甲方利益受損三、法律名詞及解釋：1.勞保用品：指為保障勞動者安全與健康，用于預防職業(yè)病、事故和職業(yè)傷害的各種物品和設備。2.國家相關標準：指國家發(fā)布的關于勞保用品的質量、安全、環(huán)保等方面的強制性標準。3.售后服務：指乙方在勞保用品交付使用后，為甲方提供的一切維修、保養(yǎng)、技術支持等服務。4.組織社會責任：指企業(yè)在經(jīng)營過程中應遵守的法律法規(guī)，注重環(huán)境保護、勞動者權益保障等社會責任。6.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲交貨：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內交付勞保用品；必要時，根據(jù)合同約定向乙方索賠。2.勞保用品質量問題：要求乙方立即更換或修復不合格產(chǎn)品；必要時，向有關部門投訴或索賠。3.乙方未履行售后服務：催促乙方履行售后服務承諾；必要時，向乙方索賠損失。4.保密信息泄露：與乙方協(xié)商，要求其采取補救措施；必要時，向乙方索賠損失。5.環(huán)保問題：要求乙方嚴格遵守環(huán)保法規(guī)，防止環(huán)境污染；向環(huán)保部門舉報違規(guī)行為。6.勞動者權益問題：向勞動保障部門投訴，要求乙方保障勞動者合法權益。7.合同變更或終止：嚴格按照合同約定辦理，必要時，尋求法律途徑維權。五、所有應用場景：1.甲方為滿足生產(chǎn)需求，購買勞保用品。2.乙方為甲方提供勞保用品，并確保產(chǎn)品質量。3.雙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，共同