工傷賠償協(xié)議

工傷賠償協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在工傷事故中存在一定的權(quán)益關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工傷賠償協(xié)議，以便共同遵守。一、事故概況1.1事故發(fā)生時間：__________1.2事故發(fā)生地點：__________1.3事故原因：__________1.4受傷人員姓名：__________1.5受傷人員身份證號碼：__________1.6受傷人員職業(yè)：__________二、工傷認定2.1乙方應在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方提出工傷認定申請。2.2甲方應在收到乙方工傷認定申請之日起15日內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。2.3當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T自收到工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。三、賠償待遇3.1乙方發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》的規(guī)定，應享受相應的工傷待遇。3.2甲方依法為乙方繳納工傷保險費，并根據(jù)乙方受傷程度、工作情況等因素，給予乙方一定的經(jīng)濟補償。3.3乙方因工致殘，根據(jù)傷殘等級，按月支付傷殘津貼。3.4乙方治療工傷期間的工資福利，按照《勞動合同法》和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.5乙方一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標準，按照《工傷保險條例》和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、雙方責任4.1甲方應當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工傷待遇。4.2乙方應當如實提供事故發(fā)生經(jīng)過、傷情治療等情況，配合甲方進行工傷認定和賠償。4.3乙方在傷愈后，應按照甲方的要求，參加康復訓練，努力恢復勞動能力。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工傷事故處理完畢。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷人員身份證明文件2.工傷認定決定書3.醫(yī)療費用清單4.傷殘評定報告5.工傷保險繳費證明6.勞動合同復印件7.勞動保障行政部門的相關(guān)批復或通知8.其他與工傷賠償有關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未依法為乙方繳納工傷保險費。2.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇。3.甲方未按約定提供經(jīng)濟補償。4.乙方未如實提供事故經(jīng)過、傷情治療等情況。5.乙方未配合甲方進行工傷認定和賠償。6.乙方在傷愈后未按甲方要求參加康復訓練。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.工傷保險：一種社會保險制度，用以補償職工因工作原因受到的傷害所造成的損失。3.傷殘等級：根據(jù)職工受傷程度、勞動能力喪失程度等因素，分為十個等級。4.傷殘津貼：職工因工致殘，根據(jù)傷殘等級按月支付的待遇。5.一次性傷殘就業(yè)補助金：職工因工致殘，一次性支付的就業(yè)補助待遇。6.一次性工傷醫(yī)療補助金：職工因工致殘，一次性支付的醫(yī)療補助待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未依法為乙方繳納工傷保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納工傷保險費，并向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T投訴。3.問題：乙方未如實提供事故經(jīng)過、傷情治療等情況。解決辦法：乙方應當積極配合甲方進行工傷認定和賠償，如實提供相關(guān)情況。4.問題：乙方在傷愈后未按甲方要求參加康復訓練。解決辦法：甲方應當鼓勵并協(xié)助乙方參加康復訓練，共同促進乙方恢復勞動能力。五、所有應用場景：1.用人單位與職工之間因工傷事故產(chǎn)生的賠償糾紛。2.用人單位未依法為職工繳納工傷保險費的情況下，職工要求用人單位支付工傷待遇。3.職工因工致殘，要求