2024年專賣店聘用合同未簽署

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專賣店聘用合同通用版未簽署本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作時(shí)間3.1工作班次3.2工作時(shí)間表4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3支付方式及時(shí)間5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.商業(yè)秘密7.1定義及范圍7.2保護(hù)措施8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1員工違約10.2專賣店違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3信息安全14.附件14.1職位說明書14.2工作時(shí)間表14.3工資條目14.4保密協(xié)議樣本第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：專賣店銷售顧問1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)專賣店的日常銷售工作，向顧客提供產(chǎn)品咨詢與介紹；1.2.2執(zhí)行店鋪銷售策略，完成銷售目標(biāo)；1.2.3維護(hù)店鋪貨品陳列和樣品展示區(qū)的整潔；1.2.4負(fù)責(zé)顧客接待、咨詢、報(bào)價(jià)、合同簽訂、收款及售后服務(wù)；1.2.5協(xié)助店鋪經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)；1.2.6執(zhí)行店鋪其他相關(guān)工作，如市場調(diào)研、促銷活動策劃等。2.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日3.工作時(shí)間3.1工作班次：根據(jù)店鋪需要執(zhí)行輪班制或固定班次3.2工作時(shí)間表：詳見附件14.勞動報(bào)酬4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績，按照店鋪規(guī)定比例計(jì)提4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣元/月4.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣元/月4.2.4其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪實(shí)際情況及員工個(gè)人績效發(fā)放4.3支付方式及時(shí)間：每月日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：按照國家和地方規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：5.2.1享受國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)；5.2.2提供帶薪年假，具體天數(shù)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；5.2.3提供不定期員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；5.2.4提供員工工作服及相關(guān)工作用品；5.2.5其他福利待遇，根據(jù)店鋪實(shí)際情況而定。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1專賣店的商業(yè)秘密，包括客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；6.1.2員工在任職期間所接觸到的其他未公開信息；6.1.3員工個(gè)人的創(chuàng)作成果，包括但不限于文字、圖片、設(shè)計(jì)等。6.2保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起至合同終止或解除之日起貳年。8.試用期8.1試用期期限：自合同開始日期起算，為期貳個(gè)月。8.2試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即人民幣元/月。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.1.2員工一方提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知專賣店；9.1.3專賣店解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.1.4員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)Ｙu店規(guī)章制度，專賣店可以立即解除合同；9.1.5員工一方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，專賣店可以立即解除合同。9.2終止合同的條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2員工因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定部門鑒定，確已喪失勞動能力；9.2.3員工死亡或者被宣告死亡；9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1員工違約：員工違反合同約定，給專賣店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償專賣店因此遭受的損失；10.2專賣店違約：專賣店違反合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；11.3法律途徑：調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決地點(diǎn)：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1培訓(xùn)：專賣店應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇雙方另有約定的，從其約定；13.2知識產(chǎn)權(quán)：員工在職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于員工個(gè)人的外，屬于專賣店所有；13.3信息安全：員工應(yīng)遵守專賣店的保密規(guī)定，保護(hù)專賣店的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。14.附件14.1職位說明書：詳細(xì)描述專賣店銷售顧問的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格；14.2工作時(shí)間表：明確員工的工作時(shí)間安排，包括班次、輪休制度等；14.3工資條目：詳細(xì)列出員工工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；14.4保密協(xié)議樣本：明確保密協(xié)議的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：職位說明書詳細(xì)描述專賣店銷售顧問的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格。包括但不限于：產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力等。2.附件2：工作時(shí)間表明確員工的工作時(shí)間安排，包括班次、輪休制度等。具體列出每天的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。3.附件3：工資條目詳細(xì)列出員工工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。明確各項(xiàng)工資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。4.附件4：保密協(xié)議樣本明確保密協(xié)議的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反合同約定，給專賣店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償專賣店因此遭受的損失。2.專賣店違反合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。示例：專賣店未按時(shí)發(fā)放工資，導(dǎo)致員工生活受到嚴(yán)重影響，專賣店需支付員工相應(yīng)的賠償。3.員工一方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，專賣店可以立即解除合同。示例：員工因盜竊被公安機(jī)關(guān)抓獲，專賣店立即解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國勞動法。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同為專賣店與員工之間的勞動合同。3.試用期：是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動者是否符合崗位要求。本合同中試用期為期貳個(gè)月。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。專賣店在解除合同的情況下，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)