2024醫(yī)師聘用合同

2024醫(yī)師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬

4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

5.2乙方享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供__________元/年的商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害險、健康險等。六、保密協(xié)議

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金__________元。八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘醫(yī)師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳細(xì)說明

4.社會保險繳納證明

5.商業(yè)保險合同

6.保密協(xié)議

7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息

2.乙方提前解除合同未按規(guī)定支付違約金

3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、工作量、工作質(zhì)量等提供服務(wù)

4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險

6.甲方未按約定為乙方提供商業(yè)保險三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.乙方：指具備相關(guān)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書的受聘醫(yī)師。

3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作時間和每周工作天數(shù)。

5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班工資、獎金、津貼等。

6.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

7.商業(yè)保險：指甲方為乙方購買的意外傷害險、健康險等。

8.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定時間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息的協(xié)議。

9.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式有異議。

解決辦法：雙方查閱附件3，按照約定支付乙方工資。

2.問題：乙方在工作時間、工作量、工作質(zhì)量等方面未達(dá)到甲方要求。

解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極改進(jìn)。

3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。

4.問題：甲方未按約定為乙方提供商業(yè)保險。

解決辦法：甲方應(yīng)按約定為乙方購買商業(yè)保險，確保乙方意外傷害和健康得到保障。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請具備醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書