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文檔簡介
2024醫(yī)師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(受聘醫(yī)師):__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方具備相關(guān)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方受聘于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)
1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。
1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、合同期限
2.1本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬
4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。
4.2乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
5.2乙方享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇,具體按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3甲方為乙方提供__________元/年的商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害險、健康險等。六、保密協(xié)議
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。
7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金__________元。八、爭議解決
8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(受聘醫(yī)師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳細(xì)說明
4.社會保險繳納證明
5.商業(yè)保險合同
6.保密協(xié)議
7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息
2.乙方提前解除合同未按規(guī)定支付違約金
3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、工作量、工作質(zhì)量等提供服務(wù)
4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等
5.甲方未依法為乙方繳納社會保險
6.甲方未按約定為乙方提供商業(yè)保險三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
2.乙方:指具備相關(guān)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書的受聘醫(yī)師。
3.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
4.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方每日工作時間和每周工作天數(shù)。
5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、加班工資、獎金、津貼等。
6.社會保險:指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。
7.商業(yè)保險:指甲方為乙方購買的意外傷害險、健康險等。
8.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定時間內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息的協(xié)議。
9.違約金:指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方對工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式有異議。
解決辦法:雙方查閱附件3,按照約定支付乙方工資。
2.問題:乙方在工作時間、工作量、工作質(zhì)量等方面未達(dá)到甲方要求。
解決辦法:甲方根據(jù)實(shí)際情況,給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方應(yīng)積極改進(jìn)。
3.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險。
解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。
4.問題:甲方未按約定為乙方提供商業(yè)保險。
解決辦法:甲方應(yīng)按約定為乙方購買商業(yè)保險,確保乙方意外傷害和健康得到保障。
5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.問題:乙方提前解除合同未支付違約金。
解決辦法:甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),需要聘請具備醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書
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