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文檔簡介

2024版實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方需求,安排乙方在__________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo),認(rèn)真完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的必要條件,包括工作場所、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二、實(shí)習(xí)期間待遇1.實(shí)習(xí)期間,甲方按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為每月__________元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),保險(xiǎn)待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供__________元的意外傷害保險(xiǎn),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。4.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。三、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和法定節(jié)假日休假權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。四、實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)安排1.實(shí)習(xí)期滿后,甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方需求,提供就業(yè)崗位。2.乙方在實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間到崗上班,否則甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)安排。3.乙方在實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同,合同期限、待遇等事項(xiàng)雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康狀況證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.實(shí)習(xí)崗位說明文檔

7.實(shí)習(xí)工資發(fā)放證明文檔

8.社會保險(xiǎn)參保證明文檔

9.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)

10.甲方培訓(xùn)及教育證明文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議:未經(jīng)甲方同意,乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議的行為。

2.乙方未按約定時間到崗上班:乙方在實(shí)習(xí)期滿后,未按照甲方的規(guī)定時間到崗上班的行為。

3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件:甲方未按照協(xié)議約定,提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件的行為。

4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:甲方未按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資的行為。

5.甲方未按約定提供就業(yè)崗位:實(shí)習(xí)期滿后,甲方未根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方需求,提供就業(yè)崗位的行為。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書:是指甲方(用人單位)與乙方(實(shí)習(xí)生)之間,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)安排所達(dá)成的書面協(xié)議。

2.勞動合同:是指甲方(用人單位)與乙方(員工)之間,確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

3.勞動法:是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

4.勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

5.社會保險(xiǎn):是指國家為保障勞動者基本生活,依法建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議:

解決辦法:按照協(xié)議約定,乙方支付違約金,雙方協(xié)商解決。2.乙方未按約定時間到崗上班:

解決辦法:甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)安排,雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件:

解決辦法:甲方應(yīng)及時提供實(shí)習(xí)條件,保障乙方實(shí)習(xí)權(quán)益。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:

解決辦法:甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資,確保乙方權(quán)益。5.甲方未按約定提供就業(yè)崗位:

解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方需求,提供就業(yè)崗位。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,乙方希望獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)機(jī)會的場景。

2.

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