運(yùn)輸車司機(jī)雇傭合同(2024版)

運(yùn)輸車司機(jī)雇傭合同(2024版)合同編號：__________運(yùn)輸車司機(jī)雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的運(yùn)輸公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任運(yùn)輸車司機(jī)一職。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)輸車司機(jī)，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔工作，確保車輛處于良好狀態(tài)。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。3.3乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方完成甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)后，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。5.3乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動力的關(guān)系。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生糾紛。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為運(yùn)輸公司，需雇傭司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.乙方具備駕駛技能，愿